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派驻纪检组日常监督整改报告4篇

发布时间: 2022-09-07 08:45:03 来源:网友投稿

派驻纪检组日常监督整改报告4篇派驻纪检组日常监督整改报告 派驻纪检组工作总结 派驻纪检组工作总结,主要是针对党委政府机关部门针对单位廉洁,廉政,腐败问题,以及自身建设出现的问题和以后的实施计划下面是小编为大家整理的派驻纪检组日常监督整改报告4篇,供大家参考。

派驻纪检组日常监督整改报告4篇

篇一:派驻纪检组日常监督整改报告

纪检组工作总结

 派驻纪检组工作总结,主要是针对党委政府机关部门针对单位廉洁,廉政,腐败问题,以及自身建设出现的问题和以后的实施计划进行总结汇报。以下是由管理资料网整理的派驻纪检组的总结报告

 派驻纪检组工作总结

 XX 年,XXX 区纪委派驻区检察院纪检组在区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以构建检察机关内部监督体系为主线,坚 淋 持“惩防并举、注重预 听 防”的方针,紧紧围绕 尿 深入推进“社会矛盾化 氦 解、社会管理创新、公 挺 正廉洁执法”的政法系 惶 统三项重点工作,认真 庙 履行纪检监察职责,切 系 实抓好党风廉政建设和 肇 队伍建设,为我区检察 丛 工作全面发展和推进检 供 察队伍建设发挥了重要 蜀 的监督作用。现将一来 寞 的主要工作情况和 XX 仓年的工作设想报告如下 迢 :

 一、XX 年的主要工 酝 作

 (一)大力加强 第 廉政教育,促进全院干 书 警廉洁自律。一是认真 屹 组织、精心策划,加强 呐 学习贯彻活动组织领导 殷 。今年 2 月中央颁布了 歉 《中国共产党党员领导 稳 干部廉洁从政若干准则 誊 》,按照上级的要求, 邪 纪检组把学习贯彻《准 雁 则》作为纪检监察工作 茂 切入点,认真策划,制 秀 订了学习方案,采取了 蚤 有力措施,把学习贯彻 咙 工作抓紧抓实,取得了 御 一定成效。区检察院党 灶 组中心组及时召开专题 屿 学习会,认真地学习了 样 《准则》的具体内容。

 愁 会上,检察长、纪检组 中 长先后作了中心发言。

 妓 通过学习,大家提高了 罕 认识、统一了思想。同 学 时为使学习贯彻活动取 携 得明显实效,区检察院 淑 还成立了以检察长为组 厌 长的《准则》学习活动 牧 领导小组,领导小组办 宵 公室设在纪检组,具体 盂 负责落实。二是对照《 扁 准则》规定,督促干警 趁 查找自身存在的问题。

 哲 为进一步促进全体干警 减 学好《准则》,纪检组 遗 先抓宣传发动,再抓党 昏 员干部全员学,具体组 哲 织全院干警以支部、科 际 室学习会等形式学习讨 薪论,撰写心得体会。纪 兼 检组还要求每位干警联 涡 系自身工作实际,对照 媚 《准则》查找本部门、 章 本科室存在的突出问题 磋和薄弱环节,及时提出 沪 整改措施并认真对照整 胁 改,把廉洁从检的各项 柜 要求落实到检察业务具 躺 体工作中去。

 (二 题 )组织开展主题实践活 膛 动,切实提高干警执行 询 力。一是深入开展主题 退 实践活动,努力提升干 砧 警职业道德素质。根据 搽 高检院部署,纪检组协 植 同政工部门组织开展了 问 旨在进一步加强队伍建 障 设,提高职业道德素养 磕 和法律监督能力,正确 榨 履行法律监督职能,深 喝 入推进三项重点工作的 峙 “恪守检察职业道德、 屿 促进公正廉洁执法”主 轮 题实践活动。为将此次 轰 活动落到实处,纪检组 懒 会同院政工科进行了深 尤 入动员,并围绕队伍实 啪 现“四个进一步”的目 扔 标,积极开展“十个一 智 ”活动,即组织干警参 袄 加主题实践活动演讲比 溉 赛、征文比赛、全员拓 幼 展训练、计算机应用能 胀 力考核、撰写检察道德 桑 “红段子”、听取检察 悯 官职业道德辅导报告、 提 参观党风廉政建设图片 陆 展、听取全国检察机关 效 “双先”事迹报告等等 讶 。通过开展主题实践活 哑 动,全院干警增强了检 猿 察工作的责任感、使命 惠 感和紧迫感,检察职业 值 道德素质有了显著提升 冉 ,公正廉洁执法意识得 翘 到进一步增强,从而有 悠 力推动了各项检察工作 烟 深入、健康发展。二是 挣 加强干部队伍作风建设 此 ,努力提高执行力。大 讣 力加强了队伍的教育管 梯 理,以严抓队伍作风建 燥 设为重点,以完善落实 嗣 党风廉政责任制和行政 窥 管理规章为举措,认真 仆 贯彻全省作风建设电视 宣 电话会议精神,不断加 患 强区检察院队伍作风建 罩 设和执行力的提高。纪 冀 检组紧密围绕提高执行 优 力这个目标,重新调整 椅 了工作思路,既重视制 侯 度的“立”,更重视制 锄 度的“行”,不断强化 萎 制度意

 识,积极建立健 二 全量化管理、责任明确 廓 、考核有据、奖罚分明 靡 、科学有效的干部队伍 黔 管理机制,构建提高执 绞 行力的长效机制,用敢 珠 于碰硬的严格问责制度 址 来保证执行力。

 ( 轴 三)进一步完善党风廉 切 政制度,稳步推进惩防 值 体系建设。一是进一步 蓄 完善党风廉政制度建设 茹 。今年,区检察院推进 廓 惩防体系建设工作的重 恳 点是不断加强反腐倡廉 肘 制度建设。为此,纪检 稚 组相继制订完善了《执 洲 法责任制和责任追究办 办 法》、《要事报告制度 幸 》、《新进人员反腐倡 而 廉教育必修课制度》等 护 制度,并通过每周学习 翁 会等形式组织全体干警 肤学习上述规章制度。二 雨 是制订落实党风廉政建 鸳 设责任制整改工作措施 潘 。XX 年底,市委印发 奄 了《关于省党风廉政建 陋 设责任制考核组反馈意 卿 见整改落实工作方案》 托 ,方案对 XX 年政法机 只 关落实廉政建设工作作 局 了具体要求。对此,纪 袭 检组紧密结合检察工作 嫩 的实际,研究制订了如 靖 何落实检务公开、加快 浅 信息化建设、强化司法 哨 活动的监督等有关工作 院 措施。

 (四)认真 承 开展扣押冻结款物专项 陕 检查“回头看”工作。

 窒 按照高检院和省、市院 崔 的工作部署和要求,纪 羞 检组在XX 年开展直接 想 立案侦查案件扣押冻结 墟 款物专项检查工作的基 再 础上,牵头组织开展了 索 扣押冻结款物专项检查 岳 “回头看”工作。制订 阳 了相应的工作方案,采 鹏 取“四查看四纠正”的 盼

 工作方法对己办结的直 壹 接立案侦查涉及扣押冻 翠 结款物的自侦案件进行 爸 全面清理和排查。及时 诈 处理解决了去年专项检 浚查工作中一些遗留问题 枷 ,并采取有效措施巩固 渊 深化专项检查工作成果 应 ,进一步完善和建立了 以 区检察院扣押冻结款物 漱工作的相关制度和长效 症 机制。市院领导来区检 演 察院检查“回头看”工 冠 作时给予了充分肯定。

 英

  (五)认真开展有 之 关公务管理专项清查工 仕 作。为了进一步维护检 兆 察机关形象,今年纪检 辑 组组织开展了警车和公 芋 务用车违规问题等公务 殉 管理专项清查工作,制 叶 订了《XXX 区人民检 呕 察院警车和公务用车违 劲 规问题专项清查工作方 锈 案》。主要针对警车和 必 公务用车的来源、证照 鲜 、使用、管理等是否合 曾 法规范进行了全面清查 址 ,并重新制定了《检察 辕 院警车管理制度》、《 油 用车审批登记表》。通 喊 过清查,进一步纠正了 抡 警车和公务用车使用较 骗 随便、不按照规定着检 象 察服装驾驶警车等不良 匹 现象,受到了最高人民 学 检察院检务督查组现场 票 督查时的好评与肯定。

 秋 (六)认真开展检务督 严 察工作。根据今年省市 滥 院检务督察工作要点, 型 结合区检察院检察工作 孰 实际,纪检组制订了检 溪 务督察工作年度计划, 喂 积极开展了检务督察工 袄 作,结合机关作风建设 巳 活动,重点针对会风会 不 纪、办公秩序、执行“ 旨 禁酒令”、警车使用与 铸 管理进行了督察检查。

 冤 通过督查,区检察院的 钡 会风会纪、办公秩序有 屋 了极大

 的改变,全体干 汝 警均能严格执行“禁酒 蚜 令”、规范使用警车。

 链 此外,还加大督察力度 丈 ,要求举报控申部门处 理 理好群众信访问题,做 码 好维稳工作,保障涉检 遍 信访秩序(举报控申部 浑 门全年稳妥处理了四宗 升 信访事件,纪检组受理 诈 解决了一宗),以维护 圆 全区经济社会发展的大 掳 好局面。今年上半年, 搂省、市两级院联合检务 菇 督察组对区检察院办公 啸 秩序、办案安全、枪支 迄 弹药管理、车辆管理、 锦 执行“禁酒令”等情况 穴进行了专项督察和现场 龟 检查,纪检组及时地将 篓 督察组的反馈情况进行 谎 了整理,形成报告向党 痰 组专题汇报,同时对存 纬在的问题制订了整改措 孵 施,督促相关单位和部 聪 门限期整改。截至今年 迈 年底,所有反馈问题均 析 已整改完毕。

 (七 选 )严格抓好办案纪律情 眨 况监督,努力防范办案 变 事故。今年纪检组通过 棠 各种方式警示全体干警 搔 要坚持依法办案、文明 象 办案执法理念,严守办 小 案纪律和制度,并下大 轩 力气对办案纪律执行情 好 况进行监督。一是健全 源 了办案安全机制,落实 兵 保障措施,不断规范执 诊 法办案行为,坚决防范 绳 办案事故。二是严格要 章 求办案人员坚持做到程 绕 序合法,按高检院的规 暴 定认真做好同步录音录 清 像。三是注重犯罪嫌疑 正 人无罪、罪轻或应从轻 兴 、减轻、免除处罚的辩 茫 解,保障其合法权利, 讫 体现“以人为本”原则 房 。四是对每件案件,认 幻 真落实“一案三卡”制 欠 度,严格执法,严防刑 吟 讯逼供、违法取证、

 违 疡 法扣押和滥用警械等行 脱 为。由于安全制度落实 篓 到位,今年区检察院未 量 发生任何办案安全事故 盆 。

 (八)认真抓好 卿 加强检察院执法办案内 砧 部监督调研工作。为进 仪 一步强化区检察院内部 铸 监督工作,积极总结工 韵 作经验,加强检察纪检 椽 监察和执法办案内部监 渠 督工作调研,根据市院 送 要求,纪检组于 6 月份 颈 完成了一篇题为《抓好 全 班子,带好队伍,当好 柴 检察机关的“领头羊” 傈 》的调研文章,并及时 糜 上报市院,为我市检察 维 机关加强干部队伍内部 茅 建设总结经检和做法抛 研 砖引玉。同时还将四篇 适 调研文章(题为《XX 暴 X检察院加强“一把手 氦 ”监督工作经验和做法 兄 》、《以主题实践活动 哎 为契机构建公正廉洁执 禽 法保障机制》、《加强 试 检察机关领导班子成员 报 监督路径之探讨》和《 犀 检察机关廉政监督问题 恰 初探》)以及二十篇纪 恢 检监察信息简上报区纪 蕾 委。

 (九)认真履 盅 行纪检组工作职责,积 拾 极完成上级交办其他任 腋 务。今年下半年,区检 居 察院办案区进入全面建 棚 设阶段,院纪检组积极 长 对该办案区的设计、施 溜 工工作进行全面监督, 灰 以保证该工程建设为“ 蓄 阳光工程”;此外,1 盖 1 月 29 日至 12 月 1 拇 9 日,纪检组长被区纪 亢 委抽调到市纪委办案点 谜 做驻点干部工作、12 掩 月份被区委组织部抽调 蹭 到干部考察组工作,均 那 能任劳任怨,尽心尽力 之 完成组织交办的各项任 著 务。

  二、存在的问题

  否

 (一)对领导班子成 狈 员监督不够大胆主动。

 辛 在开展工作中存在“无 卤 过是功”和“怕伤和气 熔 ”的错误思维,在对班 冒子成员监督中在一定程 坤 度上存在图形式、走过 昼 场和搞一团和气的消极 蔗 态度,未能大胆有效地 吕 对领导班子成员实施监 讣督制约。今后,针对领 贮 导班子成员,纪检组要 幸 敢于监督、善于监督, 仁 要以高于对普通干警的 秩 监督力度加强对领导班 应子成员的监督和制约, 雄 通过建章立制,加强对 裸 领导干部监督的制度建 嗅 设,不断提高监督的严 遭 肃性和实效性,积极采 肖取各种有效措施,坚决 耿 阻止和防范班子成员在 砸 执法办案和“八小时以 鹏 外”发生的严重违反党 重 纪政纪的事件。

 ( 侠 二)政治理论和党风廉 娥 政建设理论系统学习不 统 够深入。由于受到某些 廊 因素制约,纪检组对于 喻 学习政治理论和党风廉 掺 政建设理论未能系统化 郴 、常态化,对于系统学 邢 习存在畏难情绪,在一 匪 定程度上影响到纪检监 耕 察工作的正常开展。今 泳 后,要系统学习检察机 肿 关纪检监察工作的基本 掳 理论、基本知识、基本 仿 程序和基本方法,熟练 遂 掌握业务技能,研究新 订 情况,解决新问题,努 坟 力用科学的理论指导新 堂 形势下的检察纪检监察 行 工作,不断提高检察机 城 关纪检监察工作的专

 业 辽 化水平。

 (三)对 猩 检察机关纪检监察工作 宫 缺乏创新。一段时期以 意来,纪检组未能发挥出 俺 工作的主动性和创造性 盅 ,缺乏创新意识,这在 褐 一定程度上制约了纪检 肢 监察工作可持续发展。

 搬今后,要抛弃旧的思维 论 定式,营造创新氛围, 账 增强创新意识,进一步 汇 解放思想,更新执法观 盈 念,以改革的思路和创 荷新的方法,及时解决纪 哟 检监察工作中出现的新 渔 情况、新问题,积极探 蕴 索推进工作新途径,逐 月 步构建科学系统的教育 热 、制度、监督并重的惩 菏 防体系,强化对权力的 漱 监督制约,规范执法行 殊 为,推动纪检监察工作 栖 不断取得新成效。

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篇二:派驻纪检组日常监督整改报告

纪检组开展信访举报工作经验交流、工作简报汇编(12 篇)

 目录 1.温故知新分析研判推动信访举报“提质增效” ........... 2

 2.采取“五个结合”做好信访举报工作 ............................. 5

 3.拓宽信访举报渠道扩展案件线索来源 ........................... 10

 4.纪委持续提升信访举报工作质效推动纪检监察工作高质量发展 ............................................................................................... 12

 5.“三项举措”提升信访举报效能 ..................................... 17

 6.强化信访台账管理规范问题线索处置 ........................... 20

 7.细化过程管理推动纪检信访工作高质量发展 .............. 22

 8.强化纪检监察信访研判切实提升工作质效 .................. 24

 9.分析信访举报把脉政治生态 .............................................. 27

 10.打造纪检监察信访举报线索处置“快车道” ........... 29

 11.做好信访举报统计分析充分发挥信访举报职能作用 .................................................................................................................. 31

 12.三位一体信访举报分析靶向问题多发区 .................... 36

 温故知新分析研判推动信访举报“提质增效”

 摘要:过去一年,驻市民政局纪检监察组信访举报工作在市纪委的监督指导下,坚持执政为民、与时俱进、开拓创新,不断拓宽和畅通信访举报渠道,规范信访受理、办理流程,依纪依法认真处理检举控告,加大查办力度,努力化解信访矛盾,有效推进了监督单位的党风廉政建设。

 “曹副组长,这里有一封寄给你的信。”这天,驻市民政局纪检监察组办公室一开门,负责收发信件的同志就送来了一封信。这是纪检监察组 2021 年度收到的第一封举报信件。

 过去一年,驻市民政局纪检监察组信访举报工作在市纪委的监督指导下,坚持执政为民、与时俱进、开拓创新,不断拓宽和畅通信访举报渠道,规范信访受理、办理流程,依纪依法认真处理检举控告,加大查办力度,努力化解信访矛盾,有效推进了监督单位的党风廉政建设。收到举报信后,纪检监察组组长立刻做出安排部署。

 一是召开组务会进行政策学习,温故而知新。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》出台已有一年时间了,纪检监察组通过组务会集中学、个人自学、核查信访线索时边查边学、参加全市纪检监察信访举报业务培训班专门学等多渠道进行学习,准确把握了纪检监察机关处理检举控告工作的有

  关事项,在处理检举控告方面更加规范、精准和科学。新的一年,纪检监察组也毫不放松,结合目前信访举报的特点及最新政策解读进行学习,做到温故而知新。

 二是对过去两年信访情况进行分析研判,查找不足。20xx 年至 20xx 年度,纪检监察组共受理信访举报 27 件,均按照“分级负责、归口办理”的原则进行处理。对转办和交办的信访件,也能在规定的时限内及时妥善解决。20xx 年度,纪检监察组的信访件数量呈下降趋势,一方面是因为纪检监察组对信访举报工作充分重视、规范办理、及时化解、压实责任,提高了信访件的解决力度;另一方面是过去一年根据市纪委的工作安排,纪检监察组开展了多个专项监督检查,在检查中发现了一些问题,查处了部分违纪违规干部,并在查办案件后做好“后半篇文章”,通过有效监督震慑了违纪违规行为。但同时也要认识到,目前违纪违法人员的作案形式更加隐蔽,手段更加狡猾和高智能化,因此我们仍要畅通举报渠道,加强宣传,拓宽群众诉求渠道,引导群众依法依规合理反映诉求。

 三是对信访件下一步办理进行安排,提高质效。临近春节假期,各单位忙于年终各项工作,为及时办理信访举报件,纪检监察组根据举报内容,及时调取了相关人员的主体身份材料与线索涉及的相关会议纪要材料等。接下来纪检监察组将按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”要求对信访举报线索进行核实,力求做到速查速结。

  下一步,纪检监察组将从继续加强领导,及时研究解决信访举报件的疑难问题,规范处理程序,提升纪检监察组人员的素质培养等方面切实做好纪检监察信访举报工作,使纪检监察组信访举报工作步入规范化轨道。

 采取“五个结合”做好信访举报工作

 xx 市纪检监察信访举报工作,按照“三转”定位,采取“五个”结合,在“两增一降”的信访压力下,收到了较好的社会效果。截止到 20xx 年 xx 月,共受理信访举报 xxxx 件(重复举报 xxxx 件,比上年增加 xxx%),比上年增加 xx%。其中,来信 xxxx 件,比上年增加 xx.x%。来访 xxx 批次,比上年降低 xx.x%。来电 xx 次,网络及其他方式举报 xxxx 件,比上年增加 xxx.x%。除上级交办件因特殊原因外,其他各项指标都全部和超额完成。

 一、领导分管和领导包案相结合 为加强全市信访举报工作,市、县(区)纪委监察局始终明确一名副书记、一名常委分管信访举报工作,并对信访举报工作负全面责任。主要领导主动担纲,狠抓工作落实。市委常委、市纪委书记龙道金同志亲自下县区调研信访举报工作,逐县(区)督查督办信访举报的办理,并密集主持召开全市信访举报工作调度会,强力推进工作进度。为明确工作目标,压实具体责任,市纪委监察局先后下发了《关于切实加强信访举报工作的意见》(x 纪办发〔20xx〕xx 号)、《关于实行信访举报件办理包保制度的通知》(x 纪办〔20xx〕xx号)等制度性文件,对全市信访举报工作提出具体要求。实行信访举报件办理领导包保制度,在强化属地管理责任中,要求县(区)及开发区纪委对上级转办的信访举报件不得转办,

  xxx%直接进行核查或牵头组织核查;对实名举报要 xxx%进行核查。每月 xx 日前要将上级转办件的办理进度和主要领导对办理进度的意见上报市纪委监察局。并列出存量清单、销号清单和责任清单,市纪委监察局对各地信访举报的核实和办案情况坚持一周一调度、一月一报告、两月一通报,特殊情况随机通报。对因工作不力、连续两次被通报的县(区)、开发区纪检监察机主要负责人和分管负责人进行约谈。

 二、目标管理与办理质量相结合 在落实《xx 省纪检监察 20xx-20xx 年信访举报工作目标管理检查评比标准》中,制定了《关于切实加强信访举报工作的意见》。建立信、访、网、电四位一体举报平台,实行信访举报工作全面管理、百分制考核。为了切实提高信访举报件办理质量,减少信访存量,遏制信访增量,有效化解全市信访举报量长期高位运行问题,一是对本级受理的信访举报事项,除系统录入外,另建立台帐,坚持每月“对帐”,及时督办。二是改进 xxxxx 电话举报受理工作,确保线路畅通、有人接听。积极协调推进委局机关举报网站建设,为群众举报提供更多便利。三是要求县区纪委信访室对受理范围内信访举报件要全部登记录入,并轮流进行面对面培训。xxxx 年轮流培训县区办信人员 xx 个工作日,抽查县区 x 批次,较好地规范了信访件的录入工作。在有效遏制信访增量的基础上,要求各县(区)年底前信访存量减少五成以上,按期办结率、息诉罢访率必须达到 xx%以上。通过量化标准,明确责任,强化质量,较好地促进了信访举报工作的开展。

  三、归口受理与依规办理相结合 按照“分级负责、归口办理”原则,对业务范围内检举控告,属于本级管辖范围的,按照本机关内部职责分工及时呈报审批,移送交接。属于县(区)及其他部门管辖范围的,及时转送有关纪检监察机关办理,并加强跟踪督促。xxxx 年市本级移送处理 xxx 件,转送有关纪检监察机关办理 xxxx件。对业务范围内外事项相互交织的信访举报,重点处理好违反党纪政纪行为。而对于利益诉求问题则转交相关部门。对业务范围外信访事项,以及名为举报违纪行为但无实质内容,实为提出利益诉求的,作出不予受理决定后,引导群众向有处理权的部门反映。xxxx 年业务范围外信访总量比 xxxx年同期下降了 xx.x%。

 四、“三个集中”与县区互查相结合 把信访举报中反映的带有典型性、倾向性的问题作为工作重点,采取“三个集中”的方式,进行重点查办。一是集中排查。每季度对信访反映的问题进行汇总分析,排查出群众反映强烈、线索比较具体的疑难信访件,提出办理意见;二是集中交办。对排查出的重要信访问题,分县区集中进行交办,提出办理要求;三是集中会审。市纪委分管领导带领信访室、审理室等相关工作人员深入各县区,和相关办案人员共同对已查结的信访交办件进行会审、严格把关,对个案进行逐案指导,督促认真整改、限期结案。20xx 年以来,特别是开展严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理活动开始后,全市共排查出具有典型性信访件 xxx 件,均

  以查报件的形式对各县区进行集中交办。信访室对这些信访案件的办理实行全程督办、定期调度、适时通报。对于上级转送各县(区)的信访举报件,采取随机抽查的方式,组织县(区)进行互查,对每件信访举报件从转办时间、录入情况、办理时间、办结时间、处理结果、是否息诉罢访、办理质量、存在问题等方面进行详细检查,作出总体评价,并按照计分标准计分。通过互查,掌握了情况,促进了办理工作。xxxx 年反映发生在群众身边的“四风”和腐败问题,排查交办的信访件全部按期结案,xxx 名违规违纪人员受到党政纪处分,xx 人移送司法机关,较好地解决了一批群众反映强烈的热点难点问题。

 五、信访分析与宣传释惑相结合 围绕委局党风廉政建设和反腐败工作部署,加强对全市信访举报情况的分析,重点反映违反政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”不到位、顶风违纪搞“四风”、群众身边的不正之风和腐败问题以及涉及地方党政一把手的问题。同时加强专题分析,按照领导要求,对全市发生在基层的、侵害群众利益的问题进行了专题分析,并提出了对策建议,为领导决策和安排部署工作提供了可靠的参考依据。今年完成季度形势分析 x 篇,半年分析 x 篇,专题分析 x 篇,起草专项治理方案 x 个。市纪委常委会根据信访分析中提供的相关具体情况和数据分析,研究制定了《关于切实加强信访举报工作的意见》,以制度规范信访举报工作关键环节,有力推动了工作的开展。同时,我们还以职业使命感,把上访人当朋友,

  向他们耐心宣传党的方针、政策、法规、制度、改革措施等。把上访人当亲人,动之以情、晓之以理,积极开展“三讲解”活动,即:讲解信访制度,让群众知晓“如何举报”;讲解信访程序,让群众知晓“怎样办理”;讲解办理结果,让群众知道“事实真相”。积极向群众宣传举报知识和方法,告知受理范围和管辖权限及常见的不予受理事项,引导群众依法逐级举报、归口反映问题。今年我们处理大量业务外信访 xxx 件次,处理中我们及时与相关部门联系,督促他们按规定程序予以办理,反馈办理结果,很多问题得到妥善解决,做到了让群众满意,为党委、政府分忧。

 拓宽信访举报渠道扩展案件线索来源

 为有效解决群众信访问题,发挥信访举报工作案件线索主渠道的作用,xx 市 xx 区纪委转变工作思路,将案件线索搜集作为纪律审查的基础性工作和关键性环节来抓,多举措拓宽渠道获取案件线索,有效提升案源总量和质量。今年 x—x 月,全区共收到信访举报 xxx 件,转立案 xx 件。

 加大信访宣传力度。一是在全区各乡镇(街道)、村(社区)的纪检办(工作室),人流集中地,xx 清风网,微信公众号等媒介公布了信访举报相关政策法规、受理范围、工作流程、举报方式、举报人的权利等内容,让群众随时随地能查看到信访举报事项。二是通过带案下访、公开接访等方式,宣传纪委信访举报的范围和内容,引导群众分清诉求性质,合理诉求,依法维权,并积极参与纪检监督工作。三是引导群众举报实现“三个转变”。即“由匿名举报向实名举报转变、由网络舆情报料问题向纪检监察机关实名举报转变、由民间议论问题向纪检监察机关实名举报”转变,提高线索质量和案件核查力度。今年 x——x 月,全区共设立信访举报箱、举报电话 xxx 个,信访举报流程序、宣传板报、标语 xxxx 板(幅)。

 深入挖掘案件线索。一是从信访举报中筛选案件线索。通过信访、上访、电话、网络等举报平台,畅通信访举报渠道,最大限度地挖掘线索。同时,加强对信访信息的综合分析,捕捉、筛选有价值的案件线索,提高成案率。二是充分

  发挥区委反腐败协调小组职能,加强与公检法、审计等职能部门信息沟通,收集各单位在行政执法中发现的违纪线索。三是主动出击,从监督检查、各项专项治理中深挖细查发掘线索。四是认真分析、排查正在查办的案件,伸长触角,查看是否有其他违纪行为或涉案人员,不放过任何一个细微线索。

 发挥信访监督作用。一是围绕信访举报的问题特点,拓展信访监督工作领域,扩大信访监督覆盖面。二是按照信访举报问题的地域、领域进行分类,针对农村“三资”、工程建设、“四风”问题进行专项检查;对于群众的反映,经查尚未构成违纪问题的,采取提醒谈话、诫勉谈话、发信访通知书的方式实施信访监督,教育挽救党员干部。三是由区纪委信访室统一登记管理各类信访举报件,对需信访监督的信访举报件提出拟办建议,呈报分管常委、书记审批,确定监督的形式,按照管理权限进行监督。被监督对象问题情况已说清楚的,作信访了结;未说清楚或存在疑点,将作进一步了解,重点问题派专人进行调查;对问题属实或部分属实的,对被监督对象进行批评教育,限期整改。今年以来,区纪委共实施信访监督 xx 件。

 纪委持续提升信访举报工作质效推动纪检监察工作高质量发展

 为了...

篇三:派驻纪检组日常监督整改报告

纪检组工作工作简报、政务信息汇编(25 篇)

 目录 1.派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督 ........... 3

 2.强化派驻监督防疫复工两不误 ........................................... 5

 3.派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊” .................................................................................................................... 7

 4.派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条” .................................................................................................................... 9

 5.综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实 .................................................................................................................. 11

 6.开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线 ............................................................................................................. 13

 7.打好“组合拳”提升派驻监督质效 ................................ 16

 8.发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势抓实监督 .... 18

 9.开展季度督查做实做细日常监督 ..................................... 20

 10.召开酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会 ........... 22

 11.靠前监督护航增值税专用发票电子化工作 ................ 24

 12.推动警务行为在制度笼子里规范运行 ......................... 26

 13.精准有效履职提升纪检监察工作质量 ......................... 28

  14.以监督助推问题整改 ......................................................... 30

 15.常专结合+节点提醒抓实监督工作 ............................... 32

 16.聚焦“严和细”保障地震灾后民房恢复重建工作圆满完成 .................................................................................................... 34

 17.向党员干部吹“xx 之风”确保 xx 节更“xx” ......... 36

 18.开展“酒驾醉驾”警示教育让“酒醉人”警醒 ....... 38

 19.建立“四本台账”确保派驻监督落到实处 ................ 40

 20.加强日常监督职能防腐败滋生 ....................................... 42

 21.出台四项派驻监督机制助推派驻纪检组工作 ........... 45

 22.聚焦主责主业,全面对标对表 ....................................... 47

 23.突出“三个同步”打开派驻监督新局面 .................... 49

 24.“手册”式监督提升监督质效 ....................................... 52

 25.规范日常监督督促制度落实 ........................................... 54

 派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督

 xx 市纪委监委驻市发改局纪检监察组准确把握疫情防控阶段性特征,对发改、工信、商务等行业主管部门和涉及国计民生的企业开展监督检查,护航企业精准防控下的有序复工复产。

 以点带面,盯住关键少数。截至 x 月 xx 日全市规模以上工业企业复工复产 xx 户,复工率达 xx.xx%。通过随机抽查,深入 xx 药业、xx 乳业、xx 药业、xx 公司、xx 等企业了解防控机制、人员排查、防疫物资、内部管理、市场计划及宣传教育的落实情况,督促企业切实履行好复工复产疫情防控主体责任。

 专岗专责,牵牢“牛鼻子”。目前 xx 市各行业逐步复工复产,驻市发改局纪检组紧盯行业主管部门履职情况,重点看发改部门是否履行好综合经济部门职责、商务部门是否协调各流通环节、工信部门是否对复工复产企业防控机制、疫情防控措施落实情况等进行检查,是否畅通企业复工复产中存在的困难和需求的收集渠道,是否结合实际做好企业帮扶工作,督促相关责任部门当好经济社会的“服务者”和“管理者”,确保疫情防控和复工复产两手抓牢抓稳抓实。

  执纪检查,力度温度并存。积极向行业主管部门反馈复工复产企业在融资、配套成本、生产计划、运输流通等方面存在的困难,要求各行业主管部门强化政策宣传,坚决落实好应对疫情稳定经济运行的 xx 条措施,确保企业在资金、生产、运输、销售各环节有序运转,促进正常生产生活秩序的全面恢复。

 强化派驻监督防疫复工两不误

 xx 市驻市委办纪检监察组强化派驻监督,深入推进疫情防控和监督执纪工作,对所负责的被监督部门疫情防控和复工复产情况开展督促检查,做到防疫和复工两不误。

 压实主体责任,督促落实疫情防控工作措施。按照疫情防控工作要求,督促各被监督部门抓实疫情防控各项工作措施。严肃纪律要求,督促党员干部及时到社区参与“双报到、双服务”活动。认真服从社区安排,下沉到基层一线,做好疫情排查防控工作。

 克服松懈麻痹思想,坚持抓好疫情防控。督促被监督部门召开会议,及时传达学习 xx 市专题警示教育会议精神,深刻汲取经验教训,不断提高政治站位,切实克服本位主义,坚持好民主集中制,改进工作作风,提高工作实效。要求部门要克服防疫工作的麻痹和松懈思想,切实结合本部门的职能职责,按照疫情防控的新要求,继续落实好疫情防控工作措施。

 认真履职,扎实有序推进工作落实。根据《关于全力支持项目和企业复工复产度难关稳发展的意见》和市政府的有关要求,督促被监督部门深化落实工作措施,助推复工复产工作。市档案局做实来馆查阅人员戴口罩、扫进出二维码,与工作人员保持相对安全距离等措施,切实保障档案查询工

  作正常有序开展;在实施档案新馆建设项目中,结合目前疫情防控的新形势,制定《项目疫情防控方案》和《项目疫情防控处置预案》,落实好中标单位对施工期间疫情防控作出书面承诺、提交施工人员个人健康申报表、施工进场人员名单、体温监测等措施。市委政研室深入推进全市烤烟育苗工作,进一步落实烤烟种植计划任务,已收到 xxxx 户烟农的种植申请,种植面积 xxxxx 亩,未出现误农时,复工复产不及时的情况。

 派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊”

 为加强纪律作风建设,防止“四风”反弹,端午节期间,驻 xx 市政府办公室纪检监察组以问题为导向,采取“交叉式”和“推磨式”监督检查方式,对联系部门开展端午节期间纪律作风交叉检查,严防作风“假期”,做到节日监督“不打烊”。

 紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、执行“十个严禁”规定情况、执行上下班工作纪律及节假日值班值守情况,对各单位节日期间加强纪律作风建设工作的部署情况、节假日值班备守情况、外出报告情况、公车封存等情况进行突击检查,与驻市教育体育局纪检监察组沟通,通过“交叉式”检查,对市教育体育局今年以来的财务账单进行检查,对发现的问题,及时反馈分管领导,及时提醒,当场纠正,坚持察亮监督检查“探头”作用。

 结合当前脱贫攻坚工作,以“两不愁、三保障”为根本,对脱贫攻坚领域作风建设及“挂包帮”工作再提醒,再要求,要求党员干部走出办公室、办公楼,沉下去,深入贫困乡村、走进贫困户,面对面细致地做好“缺什么补什么”“需要什么帮扶什么”,以“吃得下、坐得下、躺得下”的姿态和行动,决战脱贫攻坚。在联系部门,反复提醒:节日期间是违反廉洁自律规定问题易发、多发阶段,纪律不是摆设,任何人都没有例外,

  作风建设不能时松时紧,必须持之以恒,做到令行禁止,拧紧廉洁过节“安全阀”。同时对 20xx 年党风廉政建设责任制考核的相关规定和新要求作提醒。

 下一步,纪检监察组将会紧跟上级纪委决策部署,把监督推动‘六稳’‘六保’落实情况作为监督工作重点,开展常态化监督检查,做到跟进监督、精准监督、全程监督。

 派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条”

 “希望你们能举一反三,引以为鉴,在今后的工作中,压实工作职责,切实履职尽责,要做到事事有着落,件件有回音……” 近日,xx 市驻政府办纪检监察组对市政府办因工作跟进不及时,沟通协调不够的两名干部进行谈话提醒,“铆紧”责任“链条”。派驻纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面,践行“第一种形态”,牢牢把握警示在先、预防在先的要求,让党员干部牢记初心使命,不断找差距,抓落实,做到为民解忧办事,推动党的各项方针政策落地生根。对确定好的谈话提醒对象,提前制定谈话方案和谈话提纲;对发现的问题,进行认真分析归纳,整理出有针对性的建议;谈话过程中,既将存在的问题“点”明、直戳“疼”处,又注重引导整改,加油鼓劲。

 提醒谈话重点强调要增强责任意识,对上要及时请示、汇报,对下要及时沟通协调,做好服务工作。要强化工作责任,在工作中要举一反三,引以为鉴,及时跟进、落实、反馈交办给自己的工作任务,做到事事有落实,件件有回音。要改进工作作风,务实担当,不当“甩手掌柜”、不做“二传手”,将分内的工作高效完成,进一步提高工作实效。

  “通过纪检监察组的谈话提醒,让我认识到自己在工作当中的不足,避免了工作中出现严重的错误,我将在今后的工作中切实履职尽责,增强工作责任心,把工作做实做细。”一名被提醒干部在接受提醒谈话后表示。

 综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实

 “市委、市政府关于疫情防控的决策部署落实到位没有?”“每一位进入医院人员的扫码登记和体温测量落实了没有?”“职能部门协调保障工作落实到位了没有?”近期疫情防控工作部署以来,xx 市纪委监委认真履行监督职责,贯彻落实中央省州市党委、政府关于疫情防控重要决策部署及各项措施,做到“疫情防控工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”。综合运用“推磨式”监督,“量身定制”监督方案,实行分类监督,切实增强监督实效。

 针对市疾控盯紧采样人员的培训、流行病学调查队伍建设等重点工作的推进开展监督,确保责任落实到岗到人;针对 xx 市 x 家公立医院预检分诊和发热门诊的闭环管理,院内感控责任,市一院、市二院核酸检测能力,医疗救治准备等情况,检查措施落实情况;针对职能部门职责,检查市卫生健康局挂钩领导组及成员到挂钩医院开展统筹协调、监督服务、履职尽责等方面的情况。

 检查过程中,检查组人员认真查看医院登记管理台账,发热门管理,院内感控制度落实过程中负责消杀人员按时段签字记录,医疗机构三类人员核酸应检尽检信息情况,医院落实人物同防、医患同防的情况,落实值班值守制度情况。

  做到紧盯公职人员在履职过程中不作为、慢作为、玩忽职守及落实防控措施不力等失职失责情况。近期,共开展监督检查 xx 场次,查看门诊台账 xx 余篇,检查发热门诊闭环式管理 x 家,核酸实验室 x 家。对检查发现市级核酸检测能力有待提高等 x 个方面的问题,提出整改要求,按照整改时限落实整改任务。

 “纪检监察机关要深始终秉持疫情防控监督工作的政治敏锐性,立足职能定位,加强对疫情防控政治责任的监督,保障上级党委政府的决策部署落地落实。”监督检查组负责人强调,要发挥监督优势,起到表率作用,以严格的监督促履责抓落实,为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

 开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线

 为推进党风廉政建设和反腐败工作,健全“一把手负总责任,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”领导体制和工作机制,增强廉洁勤政意识,在党风廉政建设方面作好表率。xx 市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对驻在部门领导干部进行廉政谈话,督促驻在部门领导班子成员认真履行工作职责,进一步强化党风廉政建设党委主体责任,推进全面从严治党向纵深发展。

 作为单位领导班子成员应当对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓两手都要硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。要严格落实“三重一大”制度,在重大事项决策、重要人事任免,重大项目安排和大额资金使用,必须经集体讨论做出决定。凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,应由领导班子以会议形式集体讨论决定,不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。领导班子决策“三重一大”事项,要做到程序化、规范化、制度化,保证决策过程的科学民主和结果的

  公正合理。坚持抓早抓小,防微杜渐,警惕“四风”问题隐形变异。在工作和生活中坚持“五慎”原则:慎权。领导干部一定不能滥用手中的公共权力,要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利。慎欲。领导干部决不能谋取规定之外的特殊利益,不能放纵欲望。不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位,要自觉抵制腐朽思想文化的影响。慎微。必须注意从点滴小事上开始,对自己高标准、严要求,自觉地防微杜渐,防止因小节不保而酿成大错,一失足成千古恨。慎独。要有自觉接受组织和群众监督的意识,加强自我约束,努力做到襟怀坦白,表里如一,做到人前和人后一个样,自己独处和群众面前一个样,无人监督和有人监督一个样,八小时以外和八小时以内一个样。慎友。交友不慎,铸成大错,这是贪官们留给后人的戒训。以廉为本、管好自己。要在理想信念上,真正解决好“人生为什么,入党做什么,掌权干什么”这一重要问题,切实做到权为民所用,情为民所...

篇四:派驻纪检组日常监督整改报告

纪律检查组 0 2020 年履行监督执纪责任

 及 及 1 2021 年工作思路情况报告

 市局党委纪检组:

 2020 年,在市局、县纪监委及本局党委的领导下,XX纪检组认真学习贯彻党的十九大,十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会精神,聚焦主责主业,强化监督执纪,切实推动了本单位全面从严治党工作向纵深发展。现将一年来履行监督执纪责任情况报告如下:

 一、履职尽责情况 (一)准确把握“两个维护”,切实履行协助监督责任。

 一是主动担责。组织召开 XX 系统全面从严治党工作会议,每半年向局党委汇报党风廉政建设工作开展情况,提醒党委每半年专题研究一次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。制定印发《XX 局纪检工作要点》,明确了“四个突出”,X 个监督工作重点。二是主动作为。在疫情期间,X 名纪检干部在县局疫情防控领导小组的安排下深入防控一线,积极参加疫情防控工作。X 名纪检干部走访企业,深入开展助力企业复工复产政策宣传与调研。配合参加下沉社区工作,对 X 户居民开展入户走访,全面摸排居民基本信息,积极开展防诈骗、拒绝餐桌浪费等文明传播工作。

 (二)坚持学深悟透做实,精心谋划开展教育活动。

 领导带头示范。将党风廉政宣教工作纳入全面从严治党

 重点内容,由党委会研究后制定印发《第 X 个党风廉政建设宣传教育月活动方案》,做到了一把手亲自部署重要工作、亲自督促落实情况;县局党委书记、局长和纪检组长分别根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、“强化清廉实干担当

 聚力决胜全面小康”主题,为全体党员上了一堂廉政专题党课,切实发挥了“关键少数”“率”的作用,达到了“绝大多数”“跟”的效果。严格落实会前学廉制度,坚持在党委会、局长办公会等集中活动开展前,组织参会干部集中学习《公职人员政务处分法》等内容,进一步把法律法规政策方针与当前中心工作结合起来,提高广大党员干部的法律素养。

 创新活动形式。创新制定“读《宣言》谈初心”有奖征文活动方案,为全体党员干部、青年干部购买发放了《共产党宣言》,同时面向系统全体干部征集优秀的稿件作品并收到各类稿件 X 篇。利用微信平台,面向系统全体干部组织开展了为期一个月的 XX 局政治生态线上调研活动,共有 X 名干部参与了线上问卷调查。纪检部门根据调查问卷反馈的数据形成了 XX 局政治生态专题调研报告,精准勾勒了 XX 政治生态“画像”,为涵养风清气正的政治生态,深化、巩固全面从严治工作提供了纪检建议。

 突出纪法引导。组织开展“忠诚担当 崇纪守法”党纪法规专题培训,原文领学了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。把学习《党章》《纪律处分条例》《中国共产党问

 责条例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规纳入每月支部主题党日活动重要环节之一,形成全员学法、自觉守法的良好氛围。督促全局 XX 名公职干部参与县纪委组织的线上党纪法规知识测试,人均分达到了 XX分以上,做到了在公职人员之中的全覆盖、无遗漏。

 重视案例警示。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片《XX》。充分利用好“八小时”之外的时间,在微信工作群转发学习中纪委、市纪委以及县纪委发布的各类警示通报案例。在党委中心组理论学习、支部主题党日等活动中组织全体党员干部集中学习 XXX 等违法违纪典型案例,用身边典型方面案例教育党员干部要明礼知法、心存敬畏、时刻警醒、行有所止。

 (三)全面深化体制改革,推动制度转化效能优势。

 今年,我们继续坚持内外结合、纵深发展,全面深化纪检监察体制改革,切实把制度优势转化为效能优势,实现职能、人员、工作深度融合。一是内部机制逐步完善。县局党委主动扛起政治责任,切实加强对党风廉政建设的集中统一领导,纪检组主动落实监督责任,根据各项工作推进开展情况共制发督促单 X 份、提请单 X 份,确保工作责任压到实处、落到实处。二是外部衔接逐步畅通。加强与地方纪委监委、公检法等司法部门的沟通协作,积极探索问题线索移交、案件审查调查、业务指导咨询的纪税、纪法联动机制,主动开展多部门协同作战,全年收到纪委监委转交案件 X 条,收到

 监察建议书 X 份,从司法部门调取查办问题案件的相关证据X 份。

 (四)认真履行监督职责,从严从实落实监督责任。

 为确保监督不留死角,不留空白,我们结合 XX 年全面从严治党工作任务和纪检组人员变动情况,组织召开定岗定责工作会议,明确纪检干部具体工作职责,提出四个监督到位,实现监督责任压紧压实。

 日常工作监督到位。按照每月 X 次的频率,对系统各单位工作纪律执行情况开展抽查,并对检查情况进行通报。反复重申会风会纪要求,并随机开展抽查,对迟到、缺席、打瞌睡、玩手机等行为点名通报。对 X 名干部着装问题进行了通报。督促考勤管理部门公示考勤记录,对公示考勤记录进行比对和核实,督促绩效管理部门根据考勤结果进行绩效扣分和工资挂钩“双向考核”。

 关键节点监督到位。在元旦、春节、端午、十一等法定节假前夕提前通过局域网、微信工作群向全体干部职工发送节假日廉洁提醒,严明节假日期间的纪律要求。结合暑假中高考升学宴、谢师宴高发的节点,摸清干部底数,组织开展集体廉政谈话,并与 X 名干部签署承诺书。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物资采购验收等关键事务中,主动做好监督,及时掌握风险点,防患于未然。

 重点人员监督到位。重新采集领导干部廉政基本信息,健全完善了全局中层以上干部廉政档案,更新干部电子廉政

 档案信息 XX 条次。坚持领导干部重大事项报告、节假日遵规守纪情况报告以及带薪休假遵规守纪情况报告制度,按要求认真采集全局副股级以上干部廉政信息并完成干部廉政档案。组织 X 名副股级以上干部填写廉政信息表,及时填写上报个人的有关事项。对评优评先、职务职级晋升、推荐巡察人才等事项累计出具廉政意见函 X 份。

 疫情防控监督到位。在疫情期间制定下发《落实新冠疫情防控主体责任有关事项督促提醒》,针对干部执勤守卡、政务值班、各股室分局落实疫情防控工作责任情况等内容,开展了全天候、全过程、全方位、全阶段的跟踪监督,共下发监察检查通报 X 期,发现问题 X 条,电话抽查 X 人次,实地督导 X 次,随机问访 X 人次,短信提醒 X 次。

 (五)深入开展专项整治,集中力量实施精准打击。

 开展专项整治集中解决问题并推动形成长效机制,是党的十九大以来深入推进全面从严治党的重要抓手。今年以来,我们按照市局党委纪检组和县纪监委的工作安排,深入组织开展各个专项整治工作。一是二是三是。

 (六)精准规范执纪问责,持续保持高压有力震慑。

 今年,我们深化运用监督执纪的“四种形态”,坚持严字当头、权责统一,加大执纪问责力度,实施规范问责、精准问责。一是按照每半年开展一次廉政测评、完成一次廉情分析的工作要求,及时通知县局党委委员及全体纪检干部完成半年度廉政测评,并对半年来监督执纪工作情况进行全面

 分析。二是深化运用“四种形态”,尤其是第一种形态,对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育,今年纪检组共收到问题线索 X 条,现已查结 X 起,了结 X 起,给予 XX处罚 1 人。三是严格规范纪检工作程序,依法依规依纪行使职权,实施监督检查、审查审理职能分离、人员分离。四是及时对 X 名受处分干部进行廉政教育回访,做实做好监督执纪监察“后半篇文章”,教育引导党员干部吸取教训、引以为戒。

 (七)加强自身队伍建设,培育忠诚担当纪检强兵。

 突出政治引领。组织干部集中学习中央纪委 X 次全会精神、市纪委 X 届 X 次全会精神、县纪委 X 次会议精神等内容,把学懂弄通做实作为首要政治要求。坚持纪检组长工作例会制度,每月组织开展一次工作例会,全面部署当月的重点工作任务。严格落实会前学法制度,按照全员参与、共同进步的要求,由纪检组成员轮流领学《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《民法典》以及相关警示案例通报等内容。

 磨砺干事本领。组织干部参加各类视频业务培训以及干部综合能力提升培训班,深入学习“推进全面从严治党、加强党内监督”的相关理论知识。认真做好外部衔接,对查办的案件主动寻求县纪委对流程、适用法律等方面的指导。今年共有 X 名纪检干部多次被抽调参与市局党委纪检组或县纪委巡察工作、案件调查工作。

 强化自我约束。坚持思想过硬和本领过硬同步走,组织开展集体谈话和一对一面谈等交心谈心活动,全面了解干部的思想动态,及时发现和纠正干部职工存在的问题,帮助干部职工提高廉政意识、廉洁自律意识和大局意识。坚持刀刃向内,以铁的纪律维护纪检监察干部队伍的纯洁性,对纪检干部违规违纪违法问题“零容忍”,不断强化自我监督和约束。

 二、存在的不足 一年来,党风廉政建设取得了一定的成绩,但是全面从严治党依旧任重而道远,我们的监督执纪问责水平也需要进一步完善提升:一是少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位,导致在履行主体责任、监督责任时,有所缺位;二是贯通运用“四种形态”不够精准,纪法贯通、纪法衔接不够顺畅;三是部分干部法纪意识不强,对“八小时”之外的个人生活要求不严,放松了自我约束,导致非职务违法犯罪行为仍然时有发生。这些问题都必须高度重视,切实加以解决。

 三、2021 年工作思路 2021 年,我们将忠实履行监督执纪职责,以党的建设为统领,协助党委推进全面从严治党,坚持纪严于法、纪在法前,进一步健全监督体系,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展:

 (一)推进体制改革,压实压紧“两个责任”。持续深

 入推进纪检监察体制改革,综合运用好“三单”,认真履行协助党委全面从严治党职责,督促各责任单位、责任部门切实担负起“两个责任”,使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。

 (二)加强廉洁教育,重视教育成果转化。依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、党委中心组理论学习等制度,依托廉政教育基地红色资源,结合本地区本系统典型违纪违法案例,开展常态性廉洁教育,推动知行合一;加强对廉洁教育的监督检查,对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责,切实把廉政教育成果转为党员干部干事创业的思想指引。

 (三)持续强化监督,提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”,既要把日常监督做好做到位,做到抓早抓小、防微杜渐,也要坚持问题导向,持续督查落实中央八项规定精神、违规收送礼品礼金等问题,深挖细查“四风”问题隐形变异的表现。

 (四)严格执纪问责,释放震慑强烈信号。继续秉持惩前毖后、治病救人、严管厚爱的理念,认真执行党纪处分条例和公职人员政务处分法,严格依法行使职权,对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。深入做好监督执纪的“后半篇”文章,加强对受处分人员的教育回访,深化以案为鉴、以案促改。

 (五)紧扣队伍建设,打造德才兼备铁军。按照“打铁

 必须自身硬”的政治要求,加大对纪检干部的政治素养和执纪能力的教育培训力度,全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。加大对纪检干部的监督力度,养成自觉接受监督、习惯监督的良好习惯,坚决防止“灯下黑”。

  派驻纪检监察组 2019 年工作总结及 2020 年工作计划 1 2019 年,派驻**纪检监察组在市纪委监委的统一部署和正确领导下,以优化政治生态、落实两个责任为主线,以查处违纪违法行为、建立长效机制为抓手,深化职能“三转”,种好自己的责任田,深入做好教育监督、执纪审查、查处案件、风险防控“四篇文章”,推动了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作开创新局面、营造新风气、取得新成效。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同比提升了 5.2 个百分点,尤其是一把手在落实党风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中,14 个测评项目得分均比上年度有不同程度提升。现将一年来的工作总结、存在的不足和 2020 年工作计划汇报如下:

 一、2019 年工作情况 一年来,派驻纪检监察组发挥“派”的权威和“驻”的优势,当好“哨兵”和“探头”,紧密结合驻在部门实际,不断提高政治站位,找准工作定位,千方百计聚焦主业,聚精会神履行专责,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,推动全面从严治党工作新局面。

 (一)提高政治站位,监督驻在单位政治生态建设显成

 效。

 1、严肃党内政治生活,推动驻在单位党的组织生活制度化、经常化、规范化。督促驻在单位认真开展“**”学习教育,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深入学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻中央、省、市重大决策部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿学习教育全过程,坚持问题导向,把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改,紧盯不放、整改到位。督促驻在单位共修订完善《党委中心组议事规则》等制度 59 条,有针对性地加强政治生态建设,严格执行“三会一课”制度,每月 20 日前驻在单位党委和各党支部都能围绕相关议题开展“党员活动日”活动。在参加驻在单位日常活动中,重点监督驻在单位党员干部是否存在不当的政治言论和政治表达,维护党的章程和其他党内法规的严肃性,维护中央权威和党的团结统一。

 2、监督民主集中制执行情况,形成良好的政治氛围。督促驻在单位党组织进一步压实全面从严治党主体责任,从制度上规范,更加突出民主集中制的执行。监督“四个服从”的执行情况,其中一个重要制度安排就是请示报告制度,保证上策下达...

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