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领导以案促改对照检查材料9篇

发布时间: 2022-08-12 11:25:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导以案促改对照检查材料9篇,供大家参考。

领导以案促改对照检查材料9篇

篇一:领导以案促改对照检查材料

案促改专题民主生活会班子对照检查材料

  为认真贯彻落实市纪委、市委组织部转发的《关于认真开好 XX 严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神,局党组班子紧紧围绕习近平总书记来 X 考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神和中央“两个通报”精神等重点,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我代表局党组班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

 一、体会认识 通过深入学习中央“两个通报”精神和集中开展“以案促改”专题学习研讨,局党组班子及成员清醒认识到:XX 政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为给 X 政治生态造成严重破坏。中央严肃查处 XX 严重违纪违法案,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对 XX 的处理决定,并将深刻汲取 X 境内违建别墅问题教训,清醒认识 XX 严重违纪违法问题的严重危害

  性,坚决与其划清界限,坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响,坚决扎实做好以案促改工作,推进全面从严治党向纵深发展。

 一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记来 X 来安考察重要讲话,立足岗位本质,统筹做好常态化疫情防控形势下的开放 XX 工作,以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向,在西北生态经济强市建设征程中建功立业。

 二要持之以恒转作风改作风,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,反对特权思想和特权现象,廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以 XX 为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育,久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬,强化制度建设和内部管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

 三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任《规定》,发挥“一把手”在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应”,压实班子成员“一岗双责”的分管责

  任,夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题,杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

 四要坚决做好以案促改工作,从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起,深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题,坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重,不断拓展以案促改的广度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推动全局各项工作有新气象新作为。

 二、存在问题 以案促改工作开展以来,局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式,共收集整理问题 17 条。

 (一)做到“两个维护”方面 1.政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进,学习时效性、针对性不够强,结合具体工作研究分析不足,理论联系实际不深不透。

 2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大

  事项请示报告条例》执行仍有差距,未建立本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。

 (二)严守政治纪律政治规矩方面 1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑,勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。

 2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时,有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益,存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时,只是满足于完成任务和不出问题,而不能站在全市开放发展和 XX 事业的大局考虑。有时片面强调 XX 工作的特殊性,执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。

 (三)廉洁自律方面 1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门,认为 XX 局无职无权,做的都是服务性工作,缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。

 2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机

  制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。

 3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查,该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,正风肃纪放不开手脚,致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。

 (四)作风建设方面 1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持“三重一大”事项集体决策,但由于 XX 工作较为特殊,部分领导长期在外,有时为追求时间和效率,存在临时开会、临事决策、事后通气的现象,严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。

 2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度,但在 XX 活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、讲排场等情况,厉行勤俭节约没有“内化于心”,执行制度有打擦边球现象。

 3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议,但业务科室用“白头纸”、“无号函”、QQ 群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高,通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。

 (五)担当作为方面 1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作主动性、进取心有待提升。在面临外资

  等较大困难和多重压力下,仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。

 2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢,工作激情有所减退,一定程度上滋生了“疲劳厌战”情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,思想上敢为人先,工作上勇创一流有待提升。

 3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深,对新形势下推动开放 XX“提效能”的措施不多,对市上提出的 XXXX“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求,在工作中还没有完全落实到位。

 (六)全面从严治党方面 1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,主体责任未完全发挥,投入精力不够,从严管党治党没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

 2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准,存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。

 3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”,以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常,有的开展批评与

  自我批评缺少“辣味”,有的以工作指导讲话代替讲党课,班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。

 4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多,“上纲上线”进行组织处理的少,严管和厚爱结合不够,咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题,批评教育的多,监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用。

 根据以案促改专题民主生活会要求,经认真自查自纠,我局未实施任何工程建设项目,不承担相关审批管理职能,不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题,局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况,所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。

 三、原因剖析 深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下六个方面:

 一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象,一

  事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。

 二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

 三是党员的先进性发挥不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

 四是党性修养不够强。习近平同志指出:“作风问题本质上是党性问题”“ 在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这些论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质

  上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而放松了标准、降低了要求,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

 五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻,对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够,落实主体责任的内生动力不足。往往认为 XX 部门工作繁琐、任务繁重,业务工作量很大,把人员力量和精力都放在业务中心工作上,思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”,把主体责任、“一岗双责”的落实放到了一旁,没有亲自做执行和推动的工作。

 四、改进措施及努力方向 针对查摆的问题和原因剖析,局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好问题整改落实。

 (一)坚定理想信念,提高政治站位。坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略,着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要

  坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)认真履职尽责,发挥核心作用。充分发挥局党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强推进追赶超越、开放发展的使命感,把追赶超越目标贯穿到开放 XX 工作和机关党的建设全过程。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“...

篇二:领导以案促改对照检查材料

“7.20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检査剖析材料 自 XX 市开展郑州 XX 特大暴雨灾害案件以案促改专项工作以来,按照市纪委的总体安排,结合我校对这项工作的部署要求和“能力作风建设年”“纠四风、转作风、优化环境我先行”等活动,本人认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述、《国务院调查组郑州特大暴雨灾害调查报告》案例,以及河南省委书记 XX、XX 市委书记 XX 在省、市防汛工作会议讲话精神,进一步认识到以案促改、以案促治的重要性和紧迫性,同时,结合自身工作实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确了努力方向和改进措施。现将我本人有关剖析检查情况报告如下。

 一、对照“六查”存在的问题 (一)在做到“两个维护"、贯彻落实党中央、省委、XX 市委和 XX 市委关于应急处突的决策部署,对应急管理报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面:政治思想方面能够自觉做到“两个维护",结合分管工作,认

 真学习贯彻习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,以及习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述。但仍存在一些不足之处:一是政治站位还不够高。在落实党中央、省委、XX 市委和 XX 市委关于应急处突的决策部署中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还存在差距。二是学习贯彻落实程度还不够深。虽然对分管工作的业务理论知识学习比较扎实,但在应急处突、应急管理方面的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。

 (二)在做到对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面:在严守政治纪律和政治规矩方面,由于我本人是从乡镇基层成长起来的一名党员干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过对照党中央的纪律、规矩要求,从我自身来讲,在遵守党的政治纪律、工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存

 在麻痹思想。二是工作纪律不够严。究其原因,还是党性修养不够高,没有充分认识到工作纪律的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

 (三)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住安全底线等方面:本人虽然对坚持底线思维,增强风险意识方面的重要性认识较到位,但在防范化解风险方面仍存在一些问题。一是对党管意识形态工作的认识不够全面,在工作中有时存在以党建工作代替意识形态工作的情况。二是对干部思想教育抓得不够紧。由于随着智能手机、网络的普及化,QQ 群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,导致容易出现舆情和违法意识形态,一些党员干部法治意识、纪律观念淡海,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显,本人制止不及时,存在着管理不到位的情况。

 (四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议,以文件落实文件等形式主义、官僚主义方面:在推进改革发展中不存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差的行为,但在以会议落实会议,以文件落实文件方面,一是对于上级的会议、文件和精神有些时候不是通过具体工作安排来落实,而是通过开会,层层传达上级会议精神,传达相关内

 容来落实,造成上热下冷。二是专业知识、理论知识学习还不够深入,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等问题。学习不够全面、不够系统、不够深入,缺乏广度和深度,不能很好地学以致用。

 (五)在深入贯彻落实新发展理念,对防疫工作认识不足、统一指挥缺失应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面:在深入贯彻落实新发展理念,不存在对防疫工作认识不足、统一指挥缺失应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面的问题,但在新发展创新理念方面,一是创新意识、进取精神不够强,有时满足于自己的工作经验和知识,固步自封,存在“求稳多,求进少”的思想,创新意识有待加强。二是习惯于循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神,推进工作的过程中,过分注重按程序办理,遇到繁琐、复杂工作时,存在等领导指示再落实的想法,反应速度慢,工作效率低,成效不明显。

 (六)在坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护辞众利益,速设系统集成、协同高效的应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面:在思想和工作方面,能够做到坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益,但在应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面,仍存在一定不足之处:一是作为班子成员,应安排办公室等相关科

 室制定关于防范风险挑战、应急处突、防灾减灾救灾等方面的制度,进一步提高应急处突的工作认识。二是治理能力的现代化需要进一步提升,综合治理的制度执行需要进一步转化为实际工作的成效。

 二、产生问题的原因剖析 (一)理论学习不深入 1.总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。

 2.对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了对政治理论学习的要求。

 3.对党的重大理论与实践问题,有时候不能做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

 三、今后努力方向及改进措施 1、加强学习,打好知识功底,从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。

 2、与时俱进,创新工作方法,开拓思维,不断拓展工作思路,创造性开展工作。积极和同事作深层次探讨,在突破性思维中谋求工作最大的突破。善于原则性和灵活性相结

 合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲究策略、注重方法、讲求实效。

篇三:领导以案促改对照检查材料

“7.20" 特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料 按照市纪委开展全市开展郑州 7.20 特大暴雨灾害追责问责案件议案促改工作方案的总体安排,和“能力作风建设年”、“纠四风、转作风、优化环境我先行”等活动有机结合,认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述、 《国务院调查组郑州"7∙2(F特大暴雨灾害调查报告》“7・20”追责问责案例,以及 XX 省委书记 XX、XX 市委书记 XX 在省、市防汛工作会议讲话精神,紧扣”全省走前列,XX 争第一”发展目标,深刻认识以案促改的重要性、紧迫性,同时,结合自身工作实际,深深入查找自身存在的问题和不足,从中受到深刻启示、深刻警醒、深刻教育,进一步筑牢思想和行动上的防线。现将我本人有关剖析检查情况报告如下。

 一、存在的问题 (一)在做到“两个维护”、贯彻落实党中央、省委、XX 市委和 XX 市委关于应急处突的决策部署,对应急管理报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面:

 一是理论学习抓得不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,自学抓得还不够经常,存在应付思想,对一些不常用的理论知识没有领会更深、理解更透、把握更准。二是大局意识树得不够牢。谋划防灾救灾减灾和应急处突工作时,有时只局限于自己负责的区域,没有做到更好地服务大局。比如,在谋划防灾救灾减灾和应急处突工作时,局限某个镇、某个堤坝,全市一盘棋的观念还有待提高。三是谋划工作做得不够细。在制定灾害信息报送工作管理机制、完善灾害信息报送管理制度等方面,提出的意见建议针对性、可行性、创新力度还有待加强。

 (二)在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。履职尽责还需改进。业务能力有所欠缺,对部门有些工作特别是高质量发展深刻内涵方面还存在一知半解的现象,没有深入全面地了解和钻研,平时积累不够多,知识面不够宽,工作上有时还存在得过且过的想法。

 (三)在坚持底线思维增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展与安全,牢牢守住安全底线等方面存在的突出问题。统筹协调有所欠缺,立足全局站位不够高,信息掌握不够及时,

 有时思考问题还不够全面系统,导致工作中有时还存在疏忽的细节。

 (四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。工作作风不够严实。创新精神有待提升,在协助领导改进和创新部门工作、提高工作效率方面深入思考不足,有些工作情况和工作想法没有及时跟领导汇报,有时还存在“不求有功但求无过”的思想。

 (五)在深入观测落实新发展理念,对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。主动挑担意识不够强烈,除了做好本职工作外,主动认领任务的积极性不够,还存在等布置、等安排的现象,多是按部就班、循规蹈矩地做好本职工作。

 (六)在坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护人民群众利益,建设系统集成、协调高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面存在的问题。工作中有畏难情绪,制度落实下去,没有及时跟进或者觉得麻烦、难做的工作会拖延到不得不做的时候才匆忙完成,有时会影响工作质量和制度落实的具体效果。

 二、产生问题的原因分析

 (一)理论学习不够扎实。多年来从事审计业务工作,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上,一直坚持,觉得该掌握的自己也掌握了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断学习不深入,不系统,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,不能用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体的审计业务工作。

 (二)宗旨意识树得不牢。党性修养有所放松,忽视了持续性改造世界观、锤炼党性。认为自己能够树立全心全意为人民服务的宗旨,能够坚定的站在服务群众的立场上,但对照党章照镜子,对照先进典型照镜子,还没有真正回答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题,自我反思、自我提高、自我加压不够,从思想上有时会不自觉地降低了标准和对自己的要求,忽视了用党性锤炼思想、净化灵魂,自我剖析、自我修正、自我提升不够自觉,加强党性锻炼、增强党性修养还需要坚持不懈,树牢宗旨意识还需要长期坚持。

 (三)担当意识有所减退。自我加压,持之以恒的做好审计业务工作、落实到具体审计项目的劲头少了,韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、缺乏攻坚克难的勇气,敢

 闯敢试的锐气。缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

 三、努力方向和改进措施 (一)加强政治学习,提高政治站位。始终把党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,通过集体学、自学、向身边的同志学等方式,不断的加强政治学习,提高党性修养。

 (二)加强党性修养、树牢宗旨意识。以本次以案促改为契机,努力提高自己的思想政治素质、加强党性修养、强化宗旨观念和全心全意为人民服务的意识,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的学习任务;始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当使命任务。

 (三)端正思想,担当有为。把解决好世界观、人生观、价值观问题放在首位,切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,筑牢”担当有为”的思想基础。切实向干部讲清楚,不担当、不作为是党的宗旨、章程、原则、规定所不允许的,要正本清源。

 (四)进一步改进工作作风。干好本职工作,切实履行好肩负的职责,立足岗位,摆正心态,在工作中做到用心、细心、耐心,从细微做起,以积极主动、认真负责的态度,

 踏实工作、尽心尽责,把本职工作做好。

篇四:领导以案促改对照检查材料

7.20 特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会个人对照检查剖析材料(7 篇)

 第一篇 自 XX市开展郑州 XX特大暴雨灾害案件以案促改专项工作以来,按照市纪委的总体安排,结合我校对这项工作的部署要求和“能力作风建设年”“纠四风、转作风、优化环境我先行”等活动,本人认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述、《国务院调查组郑州特大暴雨灾害调查报告》案例,以及河南省委书记 XX、XX 市委书记 XX在省、市防汛工作会议讲话精神,进一步认识到以案促改、以案促治的重要性和紧迫性,同时,结合自身工作实际,深入查找问题,深刻剖析原因,明确了努力方向和改进措施。现将我本人有关剖析检查情况报告如下。

 ( 一)

 )

 对照 “ 六查 ” 存在的问题(一)在做到 “ 两个维护 ” 、贯彻落实党中央、省委、 XX 市委和 XX 市委关于应急处突的决策部署,对应急管理报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面:

 政治思想方面能够自觉做到“两个维护”,结合分管工作,认真学习贯彻习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,以及习近平总书记关于防灾减灾

 救灾工作的重要论述和指示批示精神,习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件和应急管理等重要论述。但仍存在一些不足之处:一是政治站位还不够高。在落实党中央、省委、XX 市委和 XX 市委关于应急处突的决策部署中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还存在差距。二是学习贯彻落实程度还不够深。虽然对分管工作的业务理论知识学习比较扎实,但在应急处突、应急管理方面的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。

 (二)在做到对党忠诚,遵守党的政治纪律和 政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面:

 在严守政治纪律和政治规矩方面,由于我本人是从乡镇基层成长起来的一名党员干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过对照党中央的纪律、规矩要求,从我自身来讲,在遵守党的政治纪律、工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是工作纪律不够严。究其原因,还是党性修养不够高,没有充分认识到工作纪律的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

 (三)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住安全底线等方面:

 本人虽然对坚持底线思维,增强风险意识方面的重要性认识较到位,但在防范化解风险方面仍存在一些问题。一是对党管意识形态工作的认识不够全面,在工作中有时存在以党建工作代替意识形态工作的情况。二是对干部思想教育抓得不够紧。由于随着智能手机、网络的普及化,QQ 群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,导致容易出现舆情和违法意识形态,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显,本人制止不及时,存在着管理不到位的情况。

 (四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议,以文件落实文件等形式主义、官僚主义方面:

 在推进改革发展中不存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差的行为,但在以会议落实会议,以文件落实文件方面,一是对于上级的会议、文件和精神有些时候不是通过具体工作安排来落实,而是通过开会,层层传达上级会议精神,传达相关内容来落实,造成上热下冷。二是专业知识、理论知识学习还不够深入,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等问题。学习不够全面、不够系统、不够深入,缺乏广度和深度,不能很好

 地学以致用。

 (五)在深入贯彻落实新发展理念,对防疫工作认识不足、统一指挥缺失应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面:

 在深入贯彻落实新发展理念,不存在对防疫工作认识不足、统一指挥缺失应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面的问题,但在新发展创新理念方面,一是创新意识、进取精神不够强,有时满足于自己的工作经验和知识,固步自封,存在“求稳多,求进少”的思想,创新意识有待加强。二是习惯于循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神,推进工作的过程中,过分注重按程序办理,遇到繁琐、复杂工作时,存在等领导指示再落实的想法,反应速度慢,工作效率低,成效不明显。

 (六)在坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益,建设系统集成、协同高效的应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面:

 在思想和工作方面,能够做到坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益,但在应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面,仍存在一定不足之处:一是作为班子成员,应安排办公室等相关科室制定关于防范风险挑战、应急处突、防灾减灾救灾等方面的制度,进一步提高应急处突的工作认识。二是治理能力的现代化需要进一步提升,综合治理的制度执行需要进一步转化为实际工作的成效。

 二、产生问题的主要原因通过这次对郑州特大暴雨灾害案件以案促改案例的系统学习,对照“六查”,剖析根源主要原因有以下几点:

 (一)政治思想方面。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”,同时学习效率不佳,学习形式比较单一,只限于读读文件,写写笔记,没有深入去钻研,去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学习与实际工作相脱节。

 。

 (二)业务水平方面。一方面,业务学习没有做到精益求精,理论与实践相结合做的还不够,不能较好的用理论知识来指导工作,树立终身学习理念方面,对专业知识的学习 后劲不足,有知识结构滞后的问题。另一方面,作为班子成员,组织监督作用发挥不充分,督促党员干部扎实有效开展工作方面做的还不够,没有真正做到管在平常、严在日常、抓在经常。

 (三)工作纪律方面。继承和发扬党的优良传统方面做的不够好,没有始终如一的用高标准要求自己,批评和自我批评不经常,对自身存在的问题反省警醒还不够,缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,没有自觉对标宗旨意识,因此纪律松懈的思想有所抬头。

 (四)发挥作用方面。工作中没树立“标杆”“示范”的强烈意识,内心深处习惯于等待上级决定,领导安排,没有做到提前谋划,主动作为,导致在工作中,有一定程度上满足于“一般

 化”的思想,虽然在工作中有做好工作的意识,但思路不够宽,大胆工作的思想不够牢固,不能很好的掌握工作的全局性。

 三、下一步的努力方向整改措施针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,下一步,我将严格对照上级要求,认真分类梳理,认真进行反思,认真逐项抓好改进落实。

 (一)加强理论学习,提高政治素质。

 全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话、重要论述和指示批示精神,河南省委书记 XX、XX 市委书记 XX 在省、市防汛工作会议讲话精神,认真学习《在全市开展郑州 特大暴雨灾害案件以案促改工作方案》,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

 (二)提高业务水平,改进工作作风。

 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性,善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题,善于从政治、全局的高度认识事物,善于根据科室具体情况和工作特点,不断完善和提高,脚踏实地的投入到工作中去。

 (三)

 加强自身建设,严格工作要求。

 通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变

 化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,底线思维,坚持高标准严要求,强化制度作风,通过改作风,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,通过改制度,扛起全面深化应急处突体制改革主体责任,通过改管理,提高我校预警发布能力应急指挥能力、抢险救援等多方面能力,通过改监督,扎实解决存在的突出问题,形成以制度管人、管事的长效机制。通过这四改,切实提升监督管理实效。

 (四)强化责任担当,做好各项工作。

 牢记为民服务的宗旨,坚持“服务、求精、担当”的理念,聚焦主责主业,增强责任意识,结合分管工作的具体实际,围绕安全、疫情防控、等方面,认真查找党校内存在的安全隐患,全面提高全体党员干部的风险意识和应急处突能力,督促相关科室修订并完善灾害应急处置预案,加强日常巡回检查,严格落实各项安全工作制度,确保取得实际成效。

 我将以这次专题民主生活会为契机,坚持底线思维、增强忧患意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移捍卫两个“确立”,坚持人民至上、生命至上,坚持守土有责、守土尽责,强调“立足最低点,争取最大期望值”,把功夫下在平时,把精力倾注在基层。着眼最严峻最复杂局面,以问题为导向,分析突发事件防范及应急能力建设需求,有针对性地做好各项应急准备,牢牢把握主动权。持续深化巩固此次以案促改专项工作成果,推动党校工作稳中有进、稳中向好,为迎

 接党的二十大胜利召开和全面建设社会主义现代化新 XX 贡献自己的一份力量。

 第二篇 同志们:

 今天召开开展***特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作会议,目的就是落实省委、市委开展**“720”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作会议精神,安排部署我局以案促改工作。通过以案促改,使全局干部职工以案为镜,以案为戒,认真从中吸取深刻教训,全面提高风险意识和应急处突能力。会上,局党组印发了《XX 市 XX 局开展***特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》,明确了工作目标、工作重点和方法步骤,非常详细。以案促改领导小组办公室要按照方案要求,逐项抓好具体落实。

 下面,就落实好此次专题以案促改工作,强调几点意见。

 一是提高政治站位,筑牢思想防线。

 开展**特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作是落实党中央、国务院、省委、市委要求的具体行动,是集中查摆整治应急管理领域风险隐患的重大实践,是提升全局干部职工能力作风建设的深刻检视。全局干部职工一定要端正思想态度,提高站位,提升认识,认真学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神和《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件

 论述摘编》,增强风险意识和底线思维,树立正确的发展观,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

 二是坚持问题导向,深入查摆剖析。

 围绕国务院调查组《*特大暴雨灾害调查报告》,深入剖析导致灾害发生的制度缺陷、管理漏洞、人为原因等关键因素,采取“个人找、单位查、群众提、领导点”等方法,认真查摆剖析、列出问题清单。重点做到“八查”:一查政治站位。查在做到“两个维护”、贯彻落实党中央、省委、市委关于防灾救灾减灾和应急处突的决策部署,对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面存在的突出问题;二查对党忠诚。查在遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题; 三查坚持底线思维。查在增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住安全底线等方面存在的突出问题;四查推进改革发展。查是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题;五查贯彻落实新发展理念。查对防汛工作认识不足、统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职

 尽责方面存在的突出问题;六查坚持以人民为中心的发展理念。查在满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益,建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面存在的突出问题。七查主体责任意识。查是否建立任务清单、责任清单和负面清单,是否存在防汛救灾减灾主体责任不到位、履职尽责不到位、工作安排部署不到位、督促指导不深入、推进工作不力等方面存在的突出问题。八查作风建设。查在防汛救灾减灾中,是否存在工作作风不实、浮于表面、好做显绩、做表面文章、干“面子工程”,导致安全隐患不能及时排除等方面存在的突出问题。

 三是强化问题整改,建立长效机制。

 要对现有的防灾减灾预案及应急处突制度进行一次全面清理、评估、修订和完善,堵塞漏洞、补齐短板,把问题整改成效上升为制度机制。坚持集中改和长期改、堵塞漏洞和源头治理、解决问题和推动发展相结合,对存在的问题分类整理,列出整改目标任务、内容措施、具体要求、整改时限、责任领导和责任分工等,挂牌督办、跟踪问效。一是改正作风、提高标准。坚持人民至上、生命至上理念,强化干部群众应急能力和防灾避险自救意识,把防汛救灾...

篇五:领导以案促改对照检查材料

促改专题民主生活会领导班子对照检查材料

 以案促改专题民主生活会领导班子对照检查材料

  为认真贯彻落实市纪委、市委组织部转发的《关于认真开好 xx 严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神,局党组班子紧紧围绕书记总书记来 x 考察重要讲话重要指示精神、书记总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神和中央两个通报精神等重点,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我代表局党组班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

 一、体会认识

 通过深入学习中央两个通报精神和集中开展以案促改专题学习研讨,局党组班子及成员清醒认识到:xx 政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为给 x 政治生态造成严重破坏。中央严肃查处 xx 严重违纪违法案,充分彰显了以书记同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对 xx 的处理决定,并将深刻汲

 取 x 境内违建别墅问题教训,清醒认识 xx 严重违纪违法问题的严重危害性,坚决与其划清界限,坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响,坚决扎实做好以案促改工作,推进全面从严治党向纵深发展。

 一要深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻书记总书记来 x 来安考察重要讲话,立足岗位本质,统筹做好常态化疫情防控形势下的开放xx 工作,以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向,在西北生态经济强市建设征程中建功立业。

 二要持之以恒转作风改作风,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,反对特权思想和特权现象,廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以 xx为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育,久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬,强化制度建设和内部管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

 三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任

 《规定》,发挥一把手在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的头雁效应,压实班子成员一岗双责的分管责任,夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题,杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

 四要坚决做好以案促改工作,从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起,深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍转作风、管党治党责任落实等方面存在的问题,坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下改和长久立并重,不断拓展以案促改的广度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推动全局各项工作有新气象新作为。

 二、存在问题

 以案促改工作开展以来,局党组围绕六个聚焦和四个查一查要求,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式,共收集整理问题 17 条。

 (一)做到两个维护方面

 1.政治理论学习不够系统深入。对书记新时代中国特色

 社会主义思想和党的最新理论成果,在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进,学习时效性、针对性不够强,结合具体工作研究分析不足,理论联系实际不深不透。

 2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距,未建立本单位贯彻落实书记总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。

 (二)严守政治纪律政治规矩方面

 1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑,勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。

 2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时,有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益,存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时,只是满足于完成任务和不出问题,而不能站在全市开放发展和 xx 事业的大局考虑。有时片面强调 xx 工作的特殊性,执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。

 (三)廉洁自律方面

 1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针

 对权力部门,认为 xx 局无职无权,做的都是服务性工作,缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。

 2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。

 3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查,该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,正风肃纪放不开手脚,致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。

 (四)作风建设方面

 1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持三重一大事项集体决策,但由于 xx 工作较为特殊,部分领导长期在外,有时为追求时间和效率,存在临时开会、临事决策、事后通气的现象,严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。

 2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度,但在 xx 活动和商务接待中仍然存在着执行标准就高不就低、总量不超标、讲排场等情况,厉行勤俭

 节约没有内化于心,执行制度有打擦边球现象。

 3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重痕迹轻实效,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议,但业务科室用白头纸、无号函、QQ 群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高,通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。

 (五)担当作为方面

 1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下,仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。

 2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢,工作激情有所减退,一定程度上滋生了疲劳厌战情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,思想上敢为人先,工作上勇创一流有待提升。

 3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深,对新形势下推动开放 xx 提效能的措施不多,对市上提出的 xx 四个亲自、四个一视同仁五资统引十六字方针要求,在工作中还没有完全落实到位。

 (六)全面从严治党方面

 1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,主体责任未完全发挥,投入精力不够,从严管党治党没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

 2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作总开关的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准,存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作两张皮现象。

 3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到高标准、严要求,以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常,有的开展批评与自我批评缺少辣味,有的以工作指导讲话代替讲党课,班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。

 4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多,上纲上线进行组织处理的少,严管和厚爱结合不够,咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题,批评教育的多,监督执纪四种形态特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用。

 根据以案促改专题民主生活会要求,经认真自查自纠,我局未实施任何工程建设项目,不承担相关审批管理职能,不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题,局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况,所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。

 三、原因剖析

 深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下六个方面:

 一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的一亩三分地就行,做出成绩就会一白遮千丑,因而在思想上不同程度的存在实用主义现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对四个意识和四个自信的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。

 二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调:思想建设是党的基础性建设。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不

 如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因而在思想上形成形而下单打一的误区,导致对理论学习缺乏兴奋点和内驱力,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对书记新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

 三是党员的先进性发挥不够。平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,领头雁的意识淡忘了,思想也相应松懈了。因而只满足于不出事、能交差就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

 四是党性修养不够强。书记同志指出:作风问题本质上是党性问题 在作风问题上,起决定作用的是党性。深入思考这些论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和活到老、学到老、改造到老的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有小节无碍大局的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而放松了标准、降低了要求,导致

 思想和行动上四风的病根和顽疾仍未彻底根除。

 五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻,对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够,落实主体责任的内生动力不足。往往认为 xx 部门工作繁琐、任务繁重,业务工作量很大,把人员力量和精力都放在业务中心工作上,思想上认为由纪委监委、派驻纪检组兜底,把主体责任、一岗双责的落实放到了一旁,没有亲自做执行和推动的工作。

 四、改进措施及努力方向

 针对查摆的问题和原因剖析,局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好问题整改落实。

 (一)坚定理想信念,提高政治站位。坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容,系统学习领会书记新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,跟进学习领会书记总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略,着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)认真履职尽责,发挥核心作用。充分发挥局党组班

 子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强推进追赶超越、开放发展的使命感,把追赶超越目标贯穿到开放 xx工作和机关党的建设全过程。进一步解放思想、更新...

篇六:领导以案促改对照检查材料

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 录

 党员以案促改组织生活会“六查”个人剖析材料

 党支部班子“六查”以案促改对照检查材料

  特大暴雨灾害追责问责案件以案促改民主生活会发言材料

 党员 以案促改组织 生活会“六查”个人剖析材料

 按照以案促改组织生活会有关要求,我认真学习了相关文件精神,聚焦会议主题,对照六个方面重点内容,做好自查自省,切实以此次会议整个自身问题不足,现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题 一是理论学习抓的还不够紧。能够充分认识理论学习的重要性,充分发挥理论对实践的指导作用,积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够经常,对有些党的创新理论领会不够深、理解不够透、把握不够准。重理论轻实践的情况仍然较为突出,对于业务性政策法规了解运用比较多,而对于政治理论指导工作实践,相互促进和积极探索方面仍是短板弱项。

 二是风险意识树的还不够牢。应对防范重大自然灾害和应急处置能力不强,对于积极探索安全管理的主动性不足,特别是新形势下,针对手机安全、网络安全和舆情安全的知识储备欠缺,对于网络信息安全的警惕性不高,对于网络失泄密、网络诈骗、网络传销等网络安全防范意识还有待增强。

 三是能力提升意识还不够强。在日常工作和学习中,仍存在实用主义思想,与自身工作业务相关的就多学一些,与工作联系不紧密的就少涉猎或不涉猎,限制了工作能力的提升和工作方法的创新,可能

 导致在工作和处理问题时不能全面看待,使工作落实出现疏漏或偏差,距离工作科学化、精细化要求还有很大差距。

 四是工作作风要求还不够严。主要表现在工作标准上不够严格,不能立足尽善尽美、时时处处争一流的标准上严格要求自己,对待工作积极主动性不足,缺少整体工作的大局观和前瞻性,存在惯性思维和等、靠、要的心态,常常需要上级推动,未能把工作做实、做深、做细,经常等到问题出现再去想办法解决,独立处理棘手问题的能力和方法欠缺。

 通过此次专题组织生活会的召开,让我从根本上认识到了自身存在的问题和不足。究其根源主要是自身对于党的创新理论的学习和研究有所放松,理论学习与工作实践结合不够紧密,对自身工作能力提升意识不强,标准不高,工作干劲有所松懈以及工作作风要求不严等方面的问题。

 二、下步打算 下一步我将针对自身存在的突出问题,进一步对照查找、追根溯源、落实整改,全面促进能力提升和作风转变。一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕国防教育工作解放思想,大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、

 系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政治理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。三是进一步提升能力改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。以学校能力作风建设年为契机,高标准、高要求做好所担负工作,增强工作主动性、科学性和创新性,认真学习借鉴其他院校相关工作好的经验做法,抓好业务能力的质效提升,以严格的工作标准和要求促进自身能力提升和作风转变。

 党支部班子“六查”以案促改对照检查材料

 根据关于郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案要求,**党支部对照“六查”内容,组织支部成员学习相关文件,认真对照查摆,深刻剖析原因,着力整改提升,确保以案促改工作扎实有效开展,现我代表**党支部对照检查如下。

 一、主要问题 (一)在做到“两个维护”等方面 对上级关于防灾救灾减灾的指示精神和强化学生应急能力方面的学习还不够深入。党支部平时能有效落实“三会一课”制度,扎实组织支部成员进行政治学习,开展政治理论培训和讨论活动,但对照自查要求可以看出,在贯彻落实习主席关于防范安全风险挑战的重要论述和不断增强忧患意识、风险意识方面还存在欠缺,对于突发性、季节性极端气象灾害的危害性认识不足。从去年学校组织防汛救灾的情况来看,也反映出针对学生应急能力方面的学习和探索还不够全面、深入,防灾救灾减灾方案预案还需进一步细化完善。

 (二)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力等方面 缺乏针对自然灾害的风险意识和底线思维,警惕重大自然灾害的观念有所放松。支部虽然在安全管理方面十分重视,能够对学生的日

 常安全、疫情防控安全、意识形态安全等方面保持警惕,但对防范重大自然灾害这根弦绷得还不够紧,风险意识树的还不够牢,防灾救灾减灾工作预见性不强,对于汛期可能出现的问题前期排查不够仔细、教育培训不够到位、人员调配不够及时、物资准备不够充足等问题还不同程度存在。

 (三)在深入贯彻落实新发展理念等履职尽责方面 面对重大灾害的应急管理体系和能力相对薄弱,预警与响应联动机制反应缓慢。在参与学校防汛救灾过程中也暴露出我们在灾害预警能力、应急指挥能力、抢险救灾能力和灾害自救能力不足等诸多短板,特别是针对灾害情况的准确预警判断以及与校内外各部门救援联动机制方面还不够健全,救灾应急预案没有切实发挥应有作用等问题,集中反映出在应对重大自然灾害上预警与响应联动机制磨合不足,针对灾害性天气的方案措施准备缺乏实践经验的痛点难点。

 (四)在坚持以人民为中心的发展思想,提高综合治理成效等制度执行方面 安全知识教育和安全主题活动开展不够经常。通过针对防汛救灾工作反省自查中不难发现,人员在面对极端自然灾害情况下的应急处突能力明显不足。平时在安全知识教育和安全活动开展上,一方面是防灾减灾救灾、应急处突能力培训和安全知识科普教育不够经常,没有使人员切实具备防灾避险和应急处突能力;另一方面是安全教育内

 容不够细化具体,活动形式不够丰富多样,安全教育活动的专业性、操作性、实践性不强。

 二、问题根源 一是思想认识还不够到位。在用党的创新理论指导工作上,仍然存在理论学习浮于表面,领悟不深不透,工学脱节等情况,没有切实将上级有关风险防范工作的要求落到实处,对于抓好季节性极端天气缺乏警惕性,对于极端天气造成的重大灾害后果认识不到位,准备不充分,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。

 二是风险意识还需要加强。在认知上还存在极端天气是“小概率”事件的麻痹思想,没有完全认识到重大自然灾害造成的严重后果,党支部在领导、指挥、防范、应对重大自然灾害和防灾减灾救灾方面经验不足,作用发挥不明显,党员干部表率作用不突出。

 三是防范能力还有待提升。针对极端自然灾害的管理体系还不够完善健全,对照高效响应、分层处置、有力有序应对要求还有一定差距。对于经常性开展防灾避险和应急处突教育活动的重要性认识不足,安全防范演习演练内容设置针对性不强,组织程序不够规范。

 三、下步措施 一是强化安全观念。坚持把习近平总书记围绕防范风险挑战、应对突发事件发表的一系列重要论述作为化解风险挑战、克服艰难险阻的科学引领和根本遵循,牢固树立人民至上、生命至上理念,统筹做好学生工作和安全管理两件大事,不断增强风险意识和底线思维,提

 高防灾减灾救灾和防范化解风险挑战的能力水平,有力应对好各类灾害风险挑战,真正发挥党支部堡垒作用,加强人员防灾避险专项知识技能培训,提升防灾减灾救灾和应急处置基本能力。

 二是强化能力作风。结合学校“能力作风建设年”活动开展,把广泛开展防灾减灾救灾宣传教育和应急处突能力训练作为重要活动内容,推动安全知识教育进校园、进课堂、进宿舍,大力强化人员安全意识。根据学校实际情况,模拟组织防灾避险演练,在实践检验中不断完善应急管理机制和防灾避险方案预案,着力提升应对安全风险能力。

 三是强化责任意识。严格落实防汛救灾工作责任,强化党政同责、一岗双责意识,加快推进治理体系和治理能力建设,着力构建安全预警、评估、防范、处置链条机制。发挥好组织监督作用,督促抓好制度建设和安全工作落实,全面压实工作责任,确保党支部引领作用有效发挥。

 特大暴雨灾害追责问责案件以案促改民主生活会发言材料 按照集团公司党委《关于在集团公司开展**特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》和《集团公司党委关于召开*特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会和专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了国务院调查组《河南**特大暴雨灾害调查报告》精神以及集团公司党委相关工作要求,受警醒,明底线,知敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

 一、查摆存在的问题 1.在做到“两个维护”,贯彻落实党中央、河南省委、国铁集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署,对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面存在的突出问题。一是理论学习有差距。日常学习中,还不够认真,对习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神的学习还不够深入、细致。对党中央、河南省委、**集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署学习领会还不够到位。二是政治敏锐性还有待加强。工作中还习惯于就事论事,没有从政治的高度,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”去观察、分析具体工作问题,特别是针对防灾减灾救灾

 工作,与当前政治形势的内在联系思考不深,认识事物容易停留在表面,未看到本质,政治敏锐性还需进一步提高。三是思想认识不深刻。当前,公司各项工作稳步推进,发展势头良好,工作中有时认为公司作为**非运输企业,没有面临运输单位那么复杂的安全环境,应该集中精力把经营工作搞上去,对防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性认识不够深刻。工作中对防灾减灾救灾和应急处突工作研究布置还不多。

 2.在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。一是贯彻中央和上级党组织决策部署还不够坚决有力。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。二是工作责任落实不够到位。工作中,责任压力传导还不够,对安全责任逐级负责,要求不够严,把安全压力逐级传递给每个干部职工、每个岗位,把上级的具体要求转化为主动抓、全面抓的具体举措做的还不够好。三是权为民所用的觉悟还有待提高。没有很好的理解权为民所用、权为公所用的含义,对用权律己的长期性、规范性认识不足。主要表现在把权力真正用在为职工办实事解难事上的力度不够,服务职工群众的有些措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。

 3.在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住政治红线和职业底线等方面存在的突出问题。一是“防风险”的意

 识还不够强。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。对平常工作中,公司需要做好各类预防自然灾害的措施意识不强、行动不迅速。二是忧患意识不够强。如履薄冰的危机感保持的还不够强烈,风险意识树的还不够牢固。对公司发展过程中可能会遇到的各类自然灾害和突发情况没有认真进行研判和思考,没有做到心中有数、分类施策。对提高应急处置和安全保障,对重大自然灾害可能带来的隐患还缺少清醒的认识,对可能引发的风险还缺少足够警惕。三是在应对重大风险挑战上有欠缺。面对公司发展过程中所遇到的一些自然灾害、突发应急事件和重大风险事项等各方面风险挑战,积极应对的方法措施还不够多。在不断提升自己应对风险的见识和胆识,有效掌控风险局面、化解潜在危机的本领还不够高。

 4.在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。一是工作作风还不够严实。推进改革创新发展力度不够大,深化改革意识不够强,步伐迈得不够大,创新发展理念不够先进,措施不够多,公司当前尚未形成拳头产品,缺乏市场核心竞争力。在工作中还存在求稳的思想,跟不上集团公司党委深化改革工作部署要求。二是担当意识不够。责任落实不到位,还存在只求过得去,不求过得硬的情况,主动深入基层深入一线发现问题、解决问题、解决实际困难不够,对一线职工反映的问题,没有积极协调解决和深入细致的进行政策宣讲。三是在担当作为对于推动公司改革创新发展的重

 要性方面认识不足。探索精神和创业精神还有欠缺,不能够大胆对改革创新、转型发展中的艰难险阻做斗争。

 5.在深入贯彻落实新发展理念,对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。一是对防汛工作重视不够。日常工作中,对防汛工作的重要性认识不够。在汛期前,没有做到提前安排部署,总是等待集团公司安排后才开始准备公司防汛工作。对公司防汛工作没有做到提前准备、亲自指导安排,多是要求相关职能部门...

篇七:领导以案促改对照检查材料

案促改个人对照检查剖析材料【4篇】

 以案促改个人对照检查剖析材料【4 篇】

 “以案促改”是中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会与国家语言资源监测研究中心联合推出的 20XX 年十大反腐热点词汇之一。

 以下是为大家整理的关于以案促改个人对照检查剖析材料的文章 4 篇 ,欢迎品鉴!

 【篇 1】以案促改个人对照检查剖析材料

 为认真贯彻落实习近平总书记关于深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委以案促改工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻汲取十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,欢迎大家对我提出批评意见。

 一、自身存在的主要问题

 十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件教训是惨痛,我坚决拥护组织对他们的处理。对照他们存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

 (一)切实增强四个意识方面。能够把四个意识扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时

 代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,对身边妄议县委决策部署,置若罔闻,事不关己,高高挂起,听之任之。

 (二)对照一岗双责方面。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行一岗双责的重大意义理解不深,不透。认为落实一岗双责是主要领导干部的责任,忽视了自己也是作为纪检监察干部,主要职责是监督、执纪、问责。要做到惩防并举,防微杜渐,防患于未然。二是对履行一岗双责意识不强。在工作中,讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。

 (三)对照案例中从严要求方面。李拴彧、任荣强、鱼磊等几起案件中无一不是通过起初放松了对自身的要求,沉迷吃喝玩乐、赌博等慢慢走向违纪犯罪的深渊,中央八项规定颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中央八项规定颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深

 入,有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

 (四)、对照党性锻炼剖析方面,长期以来,自己深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次以案促改学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。二是慎独意识不强。有时到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有随大流的思想观念。

 二、产生问题原因分析

 (一)理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握习近平新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条。

 (二)党性修养还需继续深入,精神层次还需继续提升。理论素养不高,对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统,知

 之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

 (三)对自身刚性约束不到位,纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,把强调政治纪律,视为束缚手脚,认为个人不拿不贪,就不是违纪违法,这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

 三、努力方向和整改措施

 (一)加强专业知识学习,探索纪检监察理论,改进工作方法。探索教工作规律,改进学习方法,提高监督、执纪、问责工作本领。

 (二)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和八项规定等各项规章制度要求,认真贯彻落实三严三实要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起,做到防微杜渐,筑牢拒腐防变思想防线。

  (三)强化责任意识。把履行一岗双责作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署风廉政建设各各项工作的同时,不忘人社业务工作,让每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条生命线、高压线、警戒线,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

 (四)增强创新意识,就要永不满足于守成,永远不满足于现状,永远不满足于过去成绩,坚持不懈地追求更高更新更优的目标。

 (五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的总开关。一旦总开关出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

 (六)狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓常长。着力在常长二字上下功夫,加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态。

  【篇 2】以案促改个人对照检查剖析材料

 按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,认真对照自我在平时工作中的实际情景,并对此进行认真剖析。经过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下:

 一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自我天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实两学一做要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到防微杜渐,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条生命线、高压线、警戒线,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

 二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题:认为身处基

 层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,异常是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记全心全意为群众服务的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

 三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,职责追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。整改措施:要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本部门实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。经过制度建设,努力构成用制度管权、按制度

 办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

 由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解,认真加以改善。

 【篇 3】以案促改个人对照检查剖析材料

 按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

 一、存在的主要问题及原因剖析

 一政治站位。加强理论学习和党性教育,但对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习不深入,不系统,对未理解的重要讲话、重要精神钻研不够。

 二规矩意识。做到增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,执行党的理论路线方针政策,但思想认识还不够到位,在学习过程中没有深入学习钻研《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引

 起足够重视。

 三制度落实。遵守党章党规党纪和国家法律法规,以及局各项工作制度方面,但有时对纪律、制度说的多、落实的少。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

 四廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,精准纠治四风,维护群众利益等方面,但在自我要求有所放松,自我要求不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误,全心全意为基层服务意识不牢固。

 五履职尽责。习惯于按照原有工作惯例和方式开展工作,对于重点难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,有时存在得过且过的现象,使自己在业务方面的能力、水平止步不前,影响了工作的质量和效率。

 二、下步整改措施

 一加强理论学习强度深度。安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。谨记全心全意为人民服务的宗旨,提高政治站位,真正把宗旨意识完全转化到行动上,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

 二牢固树立规矩意识、增强纪律观念。深入学习《党章》、《廉

 政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立强烈的自觉意识、责任意识,时时处处规范自己的一言一行。

 三加强党性锻炼,严格制度落实。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则。经常进行自我总结,坚持好的、改正不足,时刻牢记自己是一名共产党员,发挥好党员先锋模范作用。

 四从身边小事做起,做到防微杜渐。牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策部署出谋划策。筑牢拒腐防变思想防线。...

篇八:领导以案促改对照检查材料

18 年纪检委领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料

  按照省委、xx 市委和 xx 市委统一安排部署,结合《中共xx 省委关于推进以案促改制度化常态化的意见》《全省纪检监察系统贯彻落实省委〈意见〉精神集中开展以案促改工作实施方案》要求,市纪委监委领导班子先后认真学习了党章党规党纪和宪法法律法规、《全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育材料》。这次生活会前,又深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九届中央纪委二次全会、xx 届省纪委 xx 次全会和 xx 届市纪委全会工作部署,以全市纪检监察系统内的违纪违法典型案件为反面教材,剖析案发原因,研究案发规律,深刻查摆了领导班子在党规党纪、从严治党方面存在的突出问题,剖析了思想根源,反思了教训和原因,制定了整改措施。

  一、认真对照,查摆问题不足

  结合本次民主生活会评主题,对照 xx 违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下几方面的问题:

 (一)理想信念方面。习近平总书记指出,理想信念就

 是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。多年来,由于受社会不良因素或多或少的影响,理想信念有所淡化,通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动,使我认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观。在理论和业务知识学习还缺乏深度,学习还不够系统和全面;在工作上密切联系群众还不够广泛,服务群众意识有待加强;改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

 (二)政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不坚决,政治意识和大局意识有待加强,有时过于看重眼前成绩和追究短期效果,只注意到局部而未仔细考虑全局。二是遵守党的组织纪律不严格,执行民主集中制不够面面俱到,听取班子成员意见或建议不够;对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候会手下留情。三是对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。四是行为上存在自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。

 (三)作风方面。作风建设永远在路上,对照新形势新任务新要求,感觉仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央“八项规定”精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

 (四)担当作为方面。一是责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满

 足于不出错、过得去。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。

 (五)组织生活方面。虽然能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,先锋模范作用有所减退,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是基层党组织建设还需加强,组织生活的管理还不够到位,党内组织生活准备不够充分,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。

 (六)落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强,存在重经营轻管理的惯性思维,总是想着把精力放在“看得见、摸得着”的工作上面,对党建工作抓得少。二是落实“一岗双责”还需强化。对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大,有时怕执行规定过严,会束缚干事人

 手脚,存在失之于宽、失之于软的问题;对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有不批评,该约谈的没有约谈,“从严治党”的思想还需进一步加强。

 二、广泛听取意见,找准查实“两学一做”学习教育问题 (一)广泛征集意见。自我系统“两学一做”学习教育活动开展以来,通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式,广泛征求意见,认真查摆问题。截止目前,共征求到对市局(公司)班子成员各类意见建议 xx条,其中涉及我个人的意见主要表现在:理论学习不够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严格、抓基层党建工作力度不大等方面。

 (二)认真梳理整改存在问题。按照边查边改的要求,“两学一做”学习教育活动领导小组办公室将调研和征求意见中查找发现的问题进行了整理归纳,并向我个人和党组其他成员进行了反馈,我将高度重视,认真对待,在以后的学习、工作、生活中认真整改落实。

 三、产生问题的原因剖析 通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,

 但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

 (一)理想信念有所松懈。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,导致理想信念松懈的问题;自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

 (二)宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的公仆意识。随着参工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,造成服务群众的能力有所下降。

 (三)党性锤炼有所不足。日常工作生活中,忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追

 求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

 (四)纪律意识有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变化,自己学习的主动性变差,思想境界有了滑坡,自我约束放松了,自律性下降了,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格;没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况;没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

 四、努力方向和整改措施 按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

 (一)筑牢思想根基,着力提升党性修养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,提升道德境界,始终做到信仰坚定、对党忠诚;自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和国家局、省市局各

 项决策部署,并全力以赴推动落实;努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和惰性思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观;牢记党的宗旨,聚焦问题,敢于向问题“叫板”,办实事、办好事;牢固树立“四种意识”、明确目标、振奋精神,不忘初心、继续前进;面对新形势、新常态、新问题,做到严格要求、恪守职责、勇于创新,全力以赴完成各项工作任务。

 (二)夯实理论基础,着力提升履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

 (三)加强作风建设,着力增强宗旨意识。认真学习领会中央和国家局、省市局关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义,以《准则》为标准、以《条例》为戒尺、对照“六大纪律”,牢固树立群众观念和公仆意识,真正做到用权为公、为民谋利;始终坚持解放思想、

 实事求是、与时俱进,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念;始终坚持正确政绩观,立足当前、着眼长远,努力创造经得起实践、历史检验的实绩;坚持民主集中制,保证各项决策的科学民主;带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,实现好、维护好、发展好全市系统从业人员和服务对象的根本利益。

 (四)强化管党治党意识,着力落实全面从严治党责任。

 认真履行“一岗双责”要求,把党风廉政建设和反不廉洁同中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核,严格落实全面从严治党主体责任清单,经常性开展主体责任落实的自查自纠;坚持严字当头,对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,坚决依纪依规整改或处置;强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法。

 (五)增强纪律意识,着力从严约束言行。按照加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,

 管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

 以上是我的交流汇报,不妥之处,请同志们批评指正。

 党员干部冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会个人对照检查发言

  前段时间,xx 省委和 xx 市委相继印发了《关于落实对冯新柱案“以案促改”工作的实施意见》《具体整改措施》《集中开展专题学习的通知》和《开展专题警示教育的通知》,这充分体现了开展这项工作的重要性和紧迫性。按照通知要求,我认真学习了 xx 书记的重要讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。一是创新能力仍需强化。这段时间通过学习和摸索,逐步进入了工作角色,但随着工作越来越专、要求越来越高,感觉压力越来越大,有时满足于能过得去,工作创新有待加强。比如,在协管的扶贫领域工作中,研究不够深入,创新的办法还不是很多。二是担当作为仍需强化。在思想上有为党为人民做贡献的强烈愿望,力求做到分配什么就干什么,干什么就热爱什么、钻研什么,兢兢业业。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、认真对照,查摆问题不足

  结合本次民主生活会评主题,对照冯新柱违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在五方面的问题:

  (一)在切实增强“四个意识”,坚决维护以习近平同

 志为核心的党中夹权成和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个意识”,自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求,深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,能够时时、处处、事事向党中央看齐,向习总书记看齐。但查摆自身,还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 发展结合得不够紧密。

  (二)认真对照,查摆问题不足

  1.理想信念方面。一是理论学习深度不够。xx 局党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神,但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义,往往是上级要求学什么,开展工作雷要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性,系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性,艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观,人

 生观和价...

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