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2023二八定律读后感精彩7篇

发布时间: 2023-08-05 17:40:04 来源:网友投稿

二八定律读后感精彩19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社下面是小编为大家整理的二八定律读后感精彩7篇,供大家参考。

二八定律读后感精彩7篇

二八定律读后感精彩篇1

19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在,这就是二八定律。

二八定律告诉我们,不要平均地分析、处理和看待问题,企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,加强服务,达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析,要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。

20%的是富人

80%的人是穷人

20%的人掌握世上80%的财富

80%的人掌握世上20%的财富

20%的人用脖子以上来挣钱

80%的人用脖子以下赚钱

20%的人正面思考着

80%的人负面思考着

20%的人买时间

80%的人卖时间

20%的人做事业

80%的人做事情

20%的人重视经验

80%的人重视学历

20%的人知道行动才有结果

80%的人认为知识就是力量

20%的人我要怎样做就会有钱

80%的人我要有钱我就会怎样做

20%的人爱投资

80%的人爱购物

20%的人有目标

80%的人爱瞎想

20%的人在问题中找答案

80%的人在答案中找问题

20%的人放眼长远

80%的人在乎眼前

20%的人把握机会

80%的人错失机会

20%的人计划未来

80%的人早上才想今天干什么

20%的人按成功的经验做事情

80%的人按自己的意愿来做

20%的人可以重复做简单的事情

80%的人不愿意做简单的事情

20%的人明天的事情今天做

80%的人今天的事情明天做

20%的人如何能办到

80%的人不可能办到

20%的人记笔记

80%的人忘性好

20%的人受成功人的影响

80%的人受失败人的影响

20%的人状态很好

80%的人状态不好

20%的人整理资料

80%的人不整理资料

20%的人相信以后会成功

80%的人受以前失败的影响

20%的人与成功人为伍

80%的人不愿意改变环境

20%的人改变自己

80%的人改变别人

20%的人爱争气

80%的人爱生气

20%的人鼓励和赞美

80%的人批评和漫骂

20%的人会坚持

80%的人爱放弃

二八定律的启示

富人交朋友;穷人走亲戚,

富人学管理;穷人学手艺。

富人爱创业;穷人爱打工,

富人喜投资;穷人守财奴。

富人在外跑市场;穷人在家看电视;

富人考虑发工资;穷人专注领薪水。

富人看趋势做事;穷人看喜好做事。

富人没有不可能;穷人常常是可能吗?

富人想到选择别人;穷人指望被人挑选。

富人做事雷厉风行;穷人做事优柔寡断。

富人有博大的心胸;穷人往往心胸狭窄。

富人知道付出才有收获;穷人期待不劳而获。

富人做事前先看积极和光明;穷人光看消极与失败的一面。

富人不安分,有赚钱的野心;穷人吃饱、喝足、安逸“OK”。

富人生活节俭,常被人认为吝啬;穷人大方,却常一贫如洗。

富人热爱工作,工作并快乐着;穷人热爱休息,工作并痛苦着。

富人喜欢与人合作,为了壮大力量;穷人害怕合作,怕吃眼前亏。

富人知道财富是一点一点积累起来的;穷人渴望一夜暴富如购彩者。

富人做事珍惜时间,总觉得时间不够用;穷人总觉得时间富裕,无所事事。

富人目光远大,不会计较眼前一点得失;穷人目光短浅,斤斤计较眼前得失。

富人靠自己,知道财富会随时变的没有;穷人不知道来之不易,所以没有忧患意识。

富人具有感染力,有激情,精神抖擞;穷人大部分连自己都感染不了,常感“世界末日”。

富人做事有永不服输的精神:穷人做事遇到挫折就放弃,甚至还没做事就失败了。

富人从不觉得自己富,看到的是比自己更富的人很谦虚;穷人稍有钱就觉得自己是富人,趾高气扬。穷人总想一夜暴富,但对所有机会说不。

二八定律读后感精彩篇2

80/20定律是由意大利著名经济学家维尔弗雷德·帕累托发现的,1895年他首度发表了有关这一原则的论文。因此,这一定律也被称为“帕累托法则”。帕累托注意到,社会上的人似乎很自然地分为两大类,一类被他称为“举足轻重的少数人”"另外一类则是。无足轻重的多数人”。前者在金钱和地位方面声名显赫,约占总人数的20%:后者生活在社会底层,约占80%o

帕累托后来还发现,几乎所有的经济活动都受80/20定律的支配。根据这一定律,20%的努力产徨80%的结果,20%的客户带来了80%的销售额,20%的产品或者服务创造了80%的利润,20%的工作能够体现80%的价值,等等。这意味着,如果你有10件工作要做,其中2件的价值比另外8件加起来还要大。

在你刚刚成为一个推销新手的时候,一定要花出80%的时间和精力去向内行学习和请教,或用80%的时间和精力投入一次强化培训。否则,你花了80%的时间和精力,也只能取得20%的业绩。

在你去推销的时候, “勤奋”才是你的灵魂。惟有80%的勤奋和努力,才能有80%的成果。20%的付出,只能有20%的回报。付出和所得永远是均等的。所以,在你的推销生涯中,80%的时间是工作,20%的时间是休息。你可能花80%的精力,得来20%的业绩,但绝不可能花20%的精力,得来80%的辉煌。

如果你对目标顾客能够了解80%,并对其个性、爱好、家庭阅历有更多的掌握,那么在你对他面对面推销的时候,只消花20%的努力,成功的把握就可以达到80%的精力,得来如果你对推销对象茫然无知,尽管你在客户面前极尽80%之努力,也只有20%的成功希望。

在你推销的市场上,真正能够成为你的客户、接受你的推销的人,只有20%。但这些人却会影响其他80qo的顾客。所以,你要花80%的精力来找到这20%的顾客。如果能够做到,意味着成功。因为80%的业绩,来自20%的老顾客。这20%的老顾客。这20%的老顾客,才是最好的顾客。

上帝给了我们两只耳朵、一个嘴巴,就是叫我们少说多听,推销的一个秘决,就是使用80%的耳朵去倾听顾客的话,使用20%的嘴巴去说服顾客。如果在顾客面前,80%的时间你都在唠叨个不停,推销成功的希望将随着你滔滔不绝讲解,从80%慢慢滑向20%。顾客的拒绝心理,将从20%慢慢爬到80%。八成你将从那里灰溜溜地退出去。

推销员没有第二次机会在顾客面前改变自己的第一印象。第一印象80%来自仪表。所以,花20%的时间,修饰一番再出门是必要的。在顾客面前,你一定要有80%的时间是微笑的。微笑,是友好的信号,它胜过你用80%的言辞所建立起来的形象。如果在顾客面前,你只有20%的时间是微笑的,那么,会有80%的顾客认为你是严肃的,不易接近的。

推销的成功,80%来自交流、建立感情的成功,20%来自演示、介绍产品的成功。如果你用80%的精力使自己接近顾客,设法与他友好;这样,你只消花20%的时间去介绍产品的利益,就有八成的成功希望了。但假如你只用20%的努力去与顾客谈交情,那么,你用80%的努力去介绍产品,八成是白费劲。

推销,是从被顾客拒绝开始。在你的推销实践中,80%的将是失败,20%的将是成功。除非是卖方市场,不可能倒置。在刚刚加入推销这一行列的人当中,将有80%的人会因四处碰壁畏难而退,留下来的200/0的人将成为推销界的精英。这 20%的人,将为他们的企业带来80%的利益。

作为推销员本人,在你的一生中,你可能只有20%的时间是在推销产品,但是这为你80%的人生创造财富,取得成功。

在你推销的过程中,你会发现,你推销的顾客当中,会有80%的人众口一词,说你的产品价格太高,但是,机会大量地存在于这800/0的顾客中。

定律释义:

在做每一项工作前思考80/20定律,真正领悟如何选择与放弃。

二八定律读后感精彩篇3

看了二八定律我学到了很多很多。二八定律就是在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有20%的社会财富。20%和80%的区别是非常大的。

“二八定律”对不平衡关系的`揭示,给我们提供了一个新的视角。它提醒我们去思索,怎样付出更少,获得更多。说通俗点,就是如何实现四两拨千斤,事半功倍,进而可以应用到我们的的学习和生活等领域中。“办事情抓关键”是运用“二八定律”解决问题的基本要求。它告诉我们做什么事我们要去抓关键,并且努力做,成为那20%。

运用“二八定律”我要做到:首先,用约80%的力量和时间去做最重要的约20%的事情,用约20%的力量或时间做约80%的事情。人的精神状态有一定的周期性,所以要用约20%的精神处于最佳状态的时间,做最重要的事情。然后,少做一些,锁定少数能以“二八定律”完成的目标,放弃太费力气,风险太大的事情。从生活的深层去探索,找出琐碎无益的事情,并摒弃他们。其次,面对问题的时候要关注要点,找出那些关键的20%,实现80%的好。最后,在几件事情上追求卓越,不必事事都有好表现。只做我们最能胜任,且最能从中得到乐趣的事。

二八定律读后感精彩篇4

伟大的科学的发现,都是为了告诉世人一些道理。

一个不称职的官员,可能有三条出路:一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是聘用两个水平比自己更低的人当助手。有感如下:

在管理工作中,“将”与“兵”这种管理与被管理的关系实在太复杂了。C小姐认为,一旦出现“弱将”,必然会出现两种局面:出强兵、出弱兵。以下为她对三种定律的看法。

帕金森定律一:引疚辞职。C小姐工作多年未曾见过自动离职的领导。一般是因为管理不力被辞退的多。倒是她常常怀疑自己是不是称职,深怕误人子弟,经常有离职的念头。

帕金森定律二:让能干的人来协助你。C小姐的上司R先生聘用了二位非常能干的助手来协助他。一位善于执行及落实,一位善于交际、写报告及演讲。他曾说一个是他的口,一个是她的手。他显然是应用了帕金森最明智的选择:定律二。可是,他最后却因为两位助手的光芒盖过了他,而被公司认为没有生存价值,最后落得被辞退的下场。所以在选用定律二的时候,一定要慎重,要注意以下几点:

1.选择正确的对象。选择一位能力既强、又有本心的人。而且是你可以驾驭的。(有些人养不熟,你把她培养起来,有一天你就会尝到养虎为患的滋味。)

2.注意助手的数量。最多只选择一位得力助手,如果两位助手都得力,那么你将很容易被淹没在他们的光芒中,如果他们联手你就更惨。

3.要有你的强项。你的能力再差,你必须要有一项自己的强项。

4.不要所有的工作都让你的助手来做。她更多的应该是协助你,而不是完全代替你。一些重要场合或会议,一定是你亲自去参加。回来以后转达。

5.不能让你的助手过多地越过你去接任务或汇报,否则你将被驾空。

6.适当的时候表现出你的权威,绝不能让她对你放肆。

7.不要让她发展自己的势力团队。

8.如果你发现她敢有谋权篡位的念头,迅速培养新对象取代她,绝不能手软。(感觉很恐怖,也许管理过程中,少不了也要玩玩手段和阴谋。)

帕金森定律三:聘用两个水平比自己更低的人当助手。也许这并不见得是不可行的方案。只要遵循以下原则:

1.不要选太差的,最好能力比你弱一些,但又有某项特长的。如果你有headcount可以选两位助手,那么选他们特长可以互补的。

2.不管你的助手是强是弱,还是不能忘了,要选懂得感恩的、有良心的人。

3.选那种没有预计自己会跑出的黑马,重用和培养他。他会感激你、尊重你的。

4.要控制好你的下一级架构,不要出现架构雍肿的情况。

这个规律符合了强将手下无弱兵,弱将手下有强兵,弱将手下有弱兵这种说法。

二八定律读后感精彩篇5

可是,超重实验设备在巨大的压力下都变形了,传感器指针居然一点都没动?经过仔细检查才发现,负责装配的同事把这16个传感器全都装反了沮丧的墨菲不经意间开了这个同事一个玩笑:“如果一件事有可能出错,让他去做就一定会弄错!”随即,这个玩笑就风靡开了,一旦有人把事情弄糟了,大家就会这样嘲笑他。为了保住面子,基地的每个人都全力避免出错,认真仔细检查自己做的工作,结果,试验任务很快顺利完成了。

墨菲的上司斯塔普认为,实验成功的核心原因就是这个玩笑使基地人有了自尊心,随之工作都开始仔细认真了。在随后的记者招待会上,斯塔普把这句话称为“墨菲定律”,并表述为:“如果一件事有可能出错,它就一定会出错!”

墨菲定律告诉了我们,人永远不可能成为上帝,与茫茫宇宙相比,人类渺小得可以忽略不计,人类有自身的局限性,即使再有智慧也永远无法完全了解世间万物,即使再聪明的人也不可避免地会犯各种错误;不论科技有多进步,有些不幸总会发生,而且人类越自以为手段高明,面临的麻烦就越严重。

二八定律读后感精彩篇6

股市二八定律永远不会被打破,即便打破了也只是暂时的。所有进来的人都是奔着那个二来的,要成为二的行例只能靠你的天分(IQ、EQ)加勤奋。两样少一样或不够那就离开股市吧。

二八定律注定了你在这一行的成功概率只有二成。这样看好象基本上没有成功的希望。但是万事万物都是在二八定律中存在着的,没有一个行业能超出这个定律之外或者更低。各行各业能成功的只有两成,而这两成中也存在二八现象,20%占据80%的份额。

如果一件事情八成会失败还要做的话看起来真的是傻子。如果这样想就有点太悲观了。用这种悲观的眼光看任何事情都没有意义了。因为所有存在着的东西都有灭亡的一天。

楼盖的再高最终会倒塌,企业再大结果也是被更有竞争力的企业代替而倒闭,国家再强盛也会衰败改朝换代,人生下来就在一步一步走向死亡!甚至就没必要生出来,因为一出生就面临着八成会失败的命运。即使成为二的行例得到的也远不及所付出的。这样想能行吗?因此不要悲观鼓起勇气坚强毅力争做二的行例,没有了斗志还有什么希望!

《二八定律》观后感

二八定律读后感精彩篇7

二八定律

“二八定律”也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称“二八法则”。

一、20%的人是富人,80%的人是穷人。

二、20%的人掌握世上80%的财富,80%的人掌握世上20%的财富。

三、20%的人用脖子以上来挣钱,80%的人用脖子以下赚钱。

四、20%的人正面思考者,80%的人负面思考者。

五、20%的人买时间,80%的人卖时间。

六、20%的人做事业,80%的人做事情。

七、20%的人重视经验,80%的人重视学历。

八、20%的人知道行动才有结果,80%的人认为知识就是力量。

九、20%的人我要怎样做就会有钱,80%的人我要有钱我就会怎样做。

十、20%的人爱投资,80%的人爱购物。

十一、20%的人有目标,80%的人爱瞎想。

十二、20%的人在问题中找答案,80%的人在答案中找问题。

十三、20%的人放眼长远,80%的人在乎眼前。

十四、20%的人把握机会,(励志名言  )80%的人错失机会。

十五、20%的人计划未来,80%的人早上才想今天干什么。

十六、20%的人按成功的经验做事情,80%的人按自己的意愿来做。

十七、20%的人可以重复做简单的事情,80%的人不愿意做简单的事情。

十八、20%的人明天的事情今天做,80%的人今天的事情明天做。

十九、20%的人如何能办到,80%的人不可能办到。

二十、20%的人记笔记,80%的人忘性好。

二一、20%的人受成功人的影响,80%的人受失败人的影响。

二二、20%的人状态很好,80%的人状态不好。

二三、20%的人整理资料,80%的人不整理资料。

二四、20%的人相信以后会成功,80%的人受以前失败的影响(习惯性否定倾向)。

二五、20%的人与成功人为伍,80%的人不愿意改变环境。

二六、20%的人改变自己,80%的人改变别人。

二七、20%的人爱争气,80%的人爱生气。

二八、20%的人鼓励和赞美,80%的人批评和漫骂。

二九、20%的人会坚持,80%的人爱放弃。

三十、20%的人敢于面对困难,80%的人逃避现实。

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