下面是小编为大家整理的《干法》读后感,ppt课件,供大家参考。
《干法》读后感 1 《》一书读后感
《干法》读后感 2 稻盛和夫
经营之圣，人生之师 •企业家 ：
白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业，2010年2月又临危受命出任破产重建的日航董事长 •哲学家 ：
创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人” 。
•教育家 ：
26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。
•科学家 ：
发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品 •慈善家 ：
京瓷创业第一年获利后，亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。
《干法》读后感 3 个人简介
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
《干法》读后感 4 社会任职 • 京都工艺纤维大学 经营协议会委员
• 财团法人稻盛财团理事长
• 财团法人日独文化研究所理事
• 财团法人 京都大学 教育研究振兴财团理事
• 财团法人 日本经济 研究奖励财团评议员
• 社团法人日本躾之会副会长
• 财团法人 松下政经塾 顾问
• 财团法人大河内纪念会顾问
• 财团法人国立京都国际会馆副理事长
• 社团法人京都モデルフォレスト协会特别顾问
• 财团法人花と绿的农艺财团评议员
• 财团法人 鹿儿岛县 文化振兴财团理事长
• 上贺茂神社崇敬会顾问
• 京都福祉法人盛和福祉会理事长
《干法》读后感 5 主要著作 • 《干法》
• 《稻盛和夫自传》 • 《人为什么活着》 • 《在萧条中飞跃的大智慧》 • 《拯救人类的哲学》 • 《稻盛和夫的哲学》
• 《企业家成功之道》 • 《追求成功的热情》 • 《敬天爱人》 • 《提高心性，拓展经营》 • 《愣头青的自传》
• 《稻盛和夫的应用哲学》 • 《你的梦想一定能实现》 • 《活法》
• 《稻盛和夫的经营哲学》 • 《阿米巴经营》 •
《创造高收益 》
《干法》读后感 6 《干法》是一本怎样的书 在开始的一系列序中， 《 中国企业家 》 杂志社社长刘东华先生的评价我感觉是最适合的：
一、这是一本 “ 不合时宜 ” 的书
二、这是一本切中时弊的书
三、这是一本泄露天机的书
最主要的是这是一本泄露天机的书
《干法》读后感 7 人为什么要工作？ 曾有一位心理学家为了了解人们对同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行了访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：
“ 请问您在做什么？ ”
工人没好气地回答：
“ 在做什么？你没看到吗？我正在用这重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。这些该死的石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。
”
心理学家又找到了第二位工人：
“ 请问你在做什么？ ”
第二位工人无奈地说：
“ 为了每天 50 美元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？ ”
心理学家问第三位工人：
“ 请问您在做什么？ ”
第三位工人眼光中闪烁着喜悦：
“ 我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里能容纳许多人来做礼拜，虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。
”
同样的工作，同样的环境，在不同的人看来却有着如此截然不同的感受。
《干法》读后感 8 人为什么要工作？ 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
——约翰·洛克菲勒
《干法》读后感 9 人为什么要工作 工作造就人格 极度认真工作能扭转人生 工作中那些智慧迸发的瞬间 乍看的不幸，实际上是幸事 努力工作的便是美好人生 坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作 要每天反省 ——约翰·洛克菲勒
《干法》读后感 10 人要怎样工作 在荷兰，一个初中刚毕业的青年农民在一个小镇找到了门卫工作，他在这个岗位上一干就是 60 年。在这个清闲的岗位上，他没有悠闲，而是选择了打磨镜片，一磨就是 60 年。他是那样的专注和细致，技艺超过了专业水平，磨出的复合镜片的放大倍数比专业人士都高，借助他磨的镜片，他终于发现了当时世界还不知晓的另一个广阔的世界- -- 微生物世界。
他获得了巴黎科学院院士的头衔，英国女王亲临小镇去看望他。他老老实实地把手中的镜片磨好，不仅成为了科学家，而且，因为专注和劳动，也确保了健康，他活了 90 岁。
这人的名字叫万· 列文虎克。
《干法》读后感 11 人要怎样工作 “天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
想要将自己的能量最大限度的发挥出来，让工作顺利进行，就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。
勇于在“漩涡中心”工作。
——稻盛和夫
《干法》读后感 12 人要怎样工作
一位父亲和他跛脚的儿子站在一幅金字塔画前, , 儿子被画上金字塔的雄伟所震撼, , 他问父亲这是哪里。父亲淡淡地说: :“ 别问了, , 这是你永远不能到达的地方。
” 二十年后, ,已经年老的父亲收到一张照片, , 背景是和二十年前同样雄伟的金字塔, , 拄着拐杖的儿子站在金字塔前, , 笑容灿烂, , 照片背后写着一行字: :“ 人生不能被保证。
”
这是约翰· 库缇斯的故事，一个残疾人, , 并身患癌症, , 他没有双腿能潜水, , 没有双脚能驾驶汽车, , 他是诸多个体育项目的冠军得主, , 获得国家二级教练的荣誉。
许多人被他的坚强和不屈不挠的意志所感动, , 都忍不住好奇地问: :你的业绩令人不可思议, , 你是怎么成功的? ? 约翰回答说: : 永远别对自己说不可能, , 想到就努力去做! !
《干法》读后感 13 人为什么要工作 高目标就是促进个人和组织进步的最大动力。
不去想，不去认真思考，就什么也实现不了。无论对工作，还是人生而言，这都是铁则。
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理。
——稻盛和夫
《干法》读后感 14 人要怎样工作
开学第一天，古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”说着，苏格拉底示范做了一遍：“从今天开始，每天做300下。大家能做到吗？”
学生们都笑了。这么简单的事，有什么做不到的？过了一个月，苏格拉底问学生们：“每天甩手300下哪个同学坚持了？”有90%的同学骄傲的举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只有八成。
一年过去了，苏格拉第再次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了？”这时，整个教室里，只有一个人举起了手。这个学生就是最后成为古希腊另一个大哲学家的柏拉图。
世间最容易的事就是坚持，最难的事也是坚持。说它容易，是因为只要愿意做，人人都能做到；说它难，是因为真正能够做到的，终究只是少数人。成功在于坚持，这是个并不神秘的秘诀。
《干法》读后感 15 人要怎么样工作
不管什么项目，一旦开始就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念，以及不达目的的却不歇手的“持续的力量”，是成功的必要条件。
我坚信这一点。
——稻盛和夫
《干法》读后感 16 人要怎么样工作 在英国民间流传着这样一首歌谣：
缺了一枚铁钉，掉了一只马掌；
掉了一只马掌，失去一匹战马；
失去一匹战马，损了一位骑兵；
损了一位骑兵，丢了一次战斗；
丢了一次战斗，输掉一场战役；
输掉一场战役，毁了一个王朝。
同所有民间谚语和歌谣一样，这首歌谣也是源自于社会生活当中，它反映的是战场上的一个真实事件，而且这首歌谣还以极其生动和简洁的形式几乎十分完整地叙述了那场战争。
那是在1485年，当时的英国国王到波斯沃斯征讨与自己争夺王位的里奇蒙德伯爵。国王在骑着战马冲锋的时候，没有钉牢的马掌忽然掉落，战马随即翻倒，国王滚下马鞍被伯爵的士兵活活擒住，这场战役以国王的彻底失败而告终。
《干法》读后感 17 人要怎么样工作 工作要想做到“完美无缺”，就必须注重细节。
制作出“会划破手的”崭新的产品。
——稻盛和夫
《干法》读后感 18 人要怎么样工作
联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只好请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术，花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。
中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为发火，找了个小工来说“你他妈给我把这个搞定”。
小工果然想出了办法：他在生产线旁边放了台风扇，空皂盒自然会被吹走。
《干法》读后感 19 人要怎么样工作 我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不到的事。
天天不懈努力，钻研创新，这就是到达技术革新终点的“正确地图”，就是通往成功的确凿的道路。
——稻盛和夫
《干法》读后感 20 《干法》告诉我们什么？
“ 人为什么要工作？ ” 许多人把 “ 努力工作 ” 、 “ 拼命劳动 ” 看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。在稻盛先生眼里，工作是 “ 医治百病的良药 ” 。稻盛以自己的亲身经历，告诉我们一个真理。这个真理就是：从改变内心的想法开始，她的人生就开始发生转折。以前的恶性循环终止，良性循环随之开始。
回顾自己 70 余年的人生，稻盛先生告诉我们，以积极的 “ 思维方式 ” ，满怀 “ 热情 ” ，付出不亚于任何人的努力，把自己的 “ 能力 ” 发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。稻盛认为，热情比能力更重要，而思维方式比热情更重要。
《干法》读后感 21 工作其实很简单 人生· 工作的结果
= 思维方式 × 热情 × 能力
