新的一年你凭什么在单位立足读后感1 《新的一年，你凭什么在单位立足？》这篇文章被广泛转发和学习，题目中的这一问使每个人深思和警醒。 文章从十二个方面对如何做一名新时代的优秀员工进行了全面分析和指下面是小编为大家整理的2023年度新一年你凭什么在单位立足读后感,菁选2篇（全文完整）,供大家参考。
新的一年你凭什么在单位立足读后感1
《新的一年，你凭什么在单位立足？》这篇文章被广泛转发和学习，题目中的这一问使每个人深思和警醒。
文章从十二个方面对如何做一名新时代的优秀员工进行了全面分析和指引。其中包括做一名员工的基本素质和要想成为一名优秀员工的方向和方法。
作为公司的一员，公司培养了你那么多年，给你一个事业发展的契机，你应该怎么做？首先，要做到自觉维护公司形象和利益，这是一个员工良好职业道德的前提和基础。其次，做好自己的本职工作，注重细节，尽善尽美的做好每一项工作，负责任的交一份答卷。最后，遵守各项规章制度，遵循个人服从集体的团队意识。否则，因个人得失、心怀不满，在工作中推三阻四、找客观原因，就已经不具备一名员工的资格了，不断反省自己、找准自己的位置、全心全意投入到工作中去。
社会快速发展，公司也在大步前进，这就要求每名员工积极、进取、勇挑重担。因为老祖宗不安现状的奋斗拼搏，才有今天的美好生活；公司明天的辉煌，离不开员工自身的提升。要成为新时代一名优秀的高速人员，从个人而言应该做到这几点。首先，在熟练掌握专业知识技能的前提下，还要关注时代的风向，为展现公司时代风貌尽力量。其次，要具备一定的写作能力和文档的运用，以便宣传企业文化、弘扬企业精神。第三，良好的沟通能力有助于润滑人际关系、团队合作、更好地开展工作，但对于很多人来说我的沟通能力还是很有限的，有很多值得改进的地方。
在很多时候遇到挫折，我不明白为什么要感恩。在《新的一年，你凭什么在单位立足？》中，最后一条是“感恩”。其中讲到“服务对象帮你创造了成绩，对手让你看到距离和发展空间，批评者让你不断完善自我。”这三句话让我幡然醒悟，使我明白服务对象、对手、批评者都是成长的因素，工作中的坎坎坷坷都是修炼自己的必经之路，所以我们都要感恩。
心怀感恩就会珍惜工作岗位，做好本职工作；心怀感恩就会努力提升自己，高质量的服务于司乘；心怀感恩就会更好地践行“感恩邢临、情满旅途”的服务品牌。
新的一年你凭什么在单位立足读后感2
近日有幸拜读了《新的一年，你凭什么在单位立足》感触颇深，文章*阐述了12条在单位的立足之本。现我谈谈自己的几个看法，愿意同时们共勉。
一是忠诚。文章中第一个观点就是忠诚，单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走在，一个单位忠诚是一个人本质的体现。对单位忠诚对领导忠诚，在工作中要站在领导的立场去思考问题，把自己好的想法建议毫无保留的与上级共同分享，不能这山看着那山高，别的单位再好也不会给我们一分钱，在自己的单位想法设想的提高自己创造价值，对待单位和领导要保持绝对的忠诚。
二是负责。在单位必须有种负责的态度去工作，在收费站收费工作比较单一，我是一名收费班班长，在工作中必须言必信，行必果，带好一个团队，认真做好每一件事情，工作中错就是错，不能为错找借口，如果一名班长工作不负责任，整个班组就没有凝聚力，工作就会频频出错，这样就会失去领导和同事对你的信任，而不能正常的开展工作，这就是责任的重要性。
三是团队。一个单位是一个大的团队，而收费站的一个班组就是一个小的团队，一个好的团队，就是心往一处想，劲儿往一处使，团队里的人，紧紧团结在一起，拧成一股绳，团队就要有团队精神，每个队员都应遵守纪律，为队友，团队积极进取而考虑。小的团队必须服从大团队的总体要求安排，地球不会因为一个人的离开就不转动了。
四是感恩。文章中第12条讲的是感恩，我们每一个人都应该有一颗感恩的心，现在我们都有一个幸福的家庭，我们应感恩单位，是单位给了我们一份工作，我们才有机会在工作中得到锻炼、学习，才能得到一份丰厚的报酬，去赡养自己的"父母，抚养自己的孩子。我们应该感恩自己的同事是同志在工作中无私的配合，才能使自己在工作中迅速的成长，完成各项工作任务，我们每个人都应用感恩的心去看待这个世界，把正能量的事带我们的工作和生活中来。
以上是我一点小小的看法，并为我今后的工作指明了方向，在新的一年里，我要怀着感恩的心，对待单位和领导一颗忠诚的心，去工作。做为一名班长，带好自己的小团队，严格要求自己服从单位领导的安排，以饱满的工作热情，做好领导交办的每一项工作。为美丽邢临做出自己应有的贡献。
