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基层党建工作特色亮点总结7篇

发布时间: 2023-04-30 18:45:04 来源:网友投稿

篇一:基层党建工作特色亮点总结

  

  基层党建工作总结和亮点

  第1篇:基层党建工作特色亮点

  基层党建工作特色亮点

  ******以?围绕发展抓党建,抓好党建促发展?为工作目标,突出特色,打造亮点,党建工作不断实现新突破。

  一、是完善机制,认真落实党建工作责任制

  1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示,严格履行党建?第一责任人?职责,同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书,明确了各基层组织的党建目标任务。

  2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度,每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作,通过书记带头,一级做给一级看,形成了上下联动,层层抓落实的良好工作局面。

  二、抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础

  1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动,切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次,召开******党委会议

  次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。

  2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训,对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策,使党员干部成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。

  三、创新思路抓亮点,服务大局促发展

  1、抓住“三到村”服务这个“着力点”,不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求,调整选派了

  个党委委员、副主任到村任?第一书记?,实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙,按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?,充分发挥业务受理员

  作用,帮助村民代办事务,真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?,目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。

  二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用,该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计,正在组织施工中。

  三是结合?三到村?工作,积极探索村企联建模式,逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务,不断增强党组织服务功能,用服务凝聚人心,不断增强党组织的吸引力和战斗力。

  2、抓住非公党建这个“重难点”,不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作,按照?无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓作用?工作思路,用?四个抓?来建组织、扩覆盖,促规范、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作,宣讲党建工作的重要性,同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习,真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突,让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。

  二是抓机构组建。按照统一模式,帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比如我们今年新成立的***党支部,按照统一模式,组建党员活动室,完善党员档案资料。

  三是抓活动开展。******把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来,通过活动开展塑造企业文化和精神,提高员工的素质,帮助员工排忧解难,不断增强企业凝聚力和内在发展动力,从而将党的政治优势转化为生产力,促进非公企业发展。比如*****开展的?五月技能大比武?活动,党员带头学技术、比技能、晒业绩,收到了很好的效果。

  ?实实在在的党建工作,使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的‘排头兵、先锋队’作用发挥日益明显。?

  年******党委团结

  带领全体党员群众,克难奋进、开拓创新,取得了一定的成绩:

  年完成工业总产值

  亿元,同比增长%;固定资产投资

  亿元,同比增长%;销售收入

  亿元,同比增长%;入库税收

  万元,同比增长%,实现农民人均纯收入

  元。

  第2篇:党建工作亮点

  XX街道党建工作积极谋求“创新创亮”

  XX街道近日召开组织工作例会,会议强调了2012年度XX街道党建工作的主要方向:

  (一)坚持以创新带动发展。党建工作要始终坚持以工作方法创新带动服务工作创新,在党员管理、党组织建设、党群工作开展上坚持科学发展,服务为先,创新党费收缴机制,变收缴过程复杂为清晰,大大改善党费收缴台帐管理难度。同时在发展党员工作上坚持“发展一个预审一个,发展一个负责一个”,进一步推进发展党员工作的规范化和严格化。

  (二)坚持以品牌“创亮”推动党建工作“特色化”。XX街道党建工作坚持打造党建特色品牌,服务基层发展要求,街道所属八个社区的党建品牌已具有广泛影响力,如:XXXX。街道党建品牌建设将继续向着“服务基层建设,创出特色亮点”发展,以开展“基层组织建设年”活动为契机,精心谋划,积极引导,做亮做强基层党建品牌,朝着更加深入群众心里,更加满足群众需求,更加符合发展要求不断前进。

  (三)打造“创先争优”活动的特色示范区。XX街道在本年度创先争优活动中将开展“三线并进”工作,做到以服务发展为根本要求,在街道民心工程和实事工程中,建立“党员示范岗”、“党员标兵队”等服务先锋,做好“立足本职岗位,展我XX风采”等活动;做到以服务基层为根本手段,推进社区服务科学化、惠民化发展,进一步优化社区干部队伍配置,推动社区共建共享工作,汇多方力量于一体,聚多方资源于一地,做大做强社区服务工作;做到以服务企业为特色亮点,建立健全上市公司追踪体制,切实以企业需求为服务导向,扎实推进非公经济党建工作,提高非公经济党组织覆盖率,打造一只

  有战斗力、有创造力的非公经济党建队伍。

  第3篇:党建工作亮点

  XXX公司2013年党建工作亮点

  (一)夯实党建基础管理,提高党建科学化水平

  建章立制。制定、修订《XXXXXX公司党委会制度》、《党支部“三会一课”制度》、《发展党员工作制度》、《职工政治理论学习制度》等21个制度建立党员管理有效机制。

  加强党支部建设。9月对党员进行了全面优化设置调整,以专业划分,调整后设第一、第二、第三、离退休等4个党支部。在第三党支部开展公推直选支部书记。增强党支部的战斗堡垒作用。

  规范党建基础工作。明确全年党建工作的责任目标和工作任务。组织落实好党支部“三会一课”制度。召开党委会、中心组学习和职工政治学习。使用党建系统规范党建日常工作。

  (二)做好创先争优经验总结

  做好活动总结表彰。在上级召开的创先争优暨七一表彰大会上,我公司获得了XXX2011-2012年度思想政治先进单位,XXXXXX局优秀基层党组织等称号,第四党支部获得XXX县先进基层党组织称号,第二党支部办公室党小组获得XXXXXX局先进党小组称号,李道欢获得XXX优秀共产党员称号,卢华福获得XXX市先锋示范岗称号,卢杰军等14人获得XXXXXX局、XXX县直属工委优秀共产党员称号。

  做好发展党员工作。引导各党支部积极发展,特别是在无党员班组中发展党员,重点发展青年党员和女党员。2012年七一前夕,批准预备党员转正4人,吸收预备党员3人,批准入党积极分子9人。无党员班组从5个减少至3个。

  (三)加强文明创建,推进企业文化建设

  组织学习宣贯《XXX文化》。在公司公开栏出板报2期,将《XXX文化》及释义公开上墙。并将《XXX文化》的内容列入相关培训和考试内容。做好文明单位创建工作。迎接自治区文明办对区级文明单位进行复检。开展工人先锋号、青年文明号创建活动。做好“道德讲堂”建设,着力营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围。

  做好“感动南供”十大人物推荐。根据XXXXXX局评选条件,我公司XXX,以无怨无悔、悉心照顾生病的父母、家婆的事迹打动了评委,被评上“感动南供”十大人物。

  加强新闻宣传工作。2012年,我公司被XXX报纸XX新闻、XXX网站、南供网站等行业主要媒体采用的稿件积分排在网区县公司的第2名。制定《XXXXXX公司新闻宣传工作管理办法》,明确兼职宣传员,开展新闻宣传员培训。

  (四)开展党建各项主题活动

  支部联建活动。2012年累计投入资金近30万元对XXXX社区党支部所属的XXXX庄示范配电台区改造,为该庄打造旅游基地整改村容村貌做出了贡献。对XXX村增容配电变压器至80千伏安,解决了该村用电“卡脖子”问题。各党支部主动到各支部联建单位上门服务,开展安全用电宣传、无偿线路整改等XXX服务活动。2013年初对各联建支部困难党员、困难户进行慰问。

  先锋示范县活动。制定了《XXXXXX公司开展创建先锋示范县工作方案》,卢华福被评为市级先锋示范岗,第三党支部评为先锋示范单位。通过开展活动,使全公司共产党员先锋模范作用有新增强。

  (五)其他

  开展“美丽XXX清洁乡村”的志愿服务活动。公司第一、二党支部和团总支部共30多名党、团员和入党积极份,到XXX以实际行动响应了XXX市、县政府开展这一清洁卫生活动,把“美丽XXX·清洁乡村”清洁卫生活动推向了深入。

  以

  “安全活动进校园”“用电安全教育短片”为载体开展新闻宣传。公司到XXX小学开展安全用电、节约用电知识宣传活动,同时将安全用电宣传手册、笔记本发放到各学生手中,进一步增强学生们的安全意识和对电力设施的保护意识。

  此外,我公司主动和县电视台加强沟通交流,在县电视台不同时段循环播出用电安全知识教育短片,更进一步增加全县人民对安全意识和对电力设施的保护意识。围绕实际工作,着力加强宣传,进一步扩大XXXXXX公司知名度,树立良好形象。

篇二:基层党建工作特色亮点总结

  

  党建工作特色亮点总结三篇

  党建工作特色亮点总结一篇

  一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机,集中开展党员宣誓,歌唱红歌,强化党员意识;开展“微型党课”,变过去领导讲为党员人人讲,以每位党员为授课人,通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等,以实现互相学习、互相交流、共同提高;开展“每周释纪”廉政宣教活动,以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点,促进党员干部警钟长鸣;组织到县看守所接受警示教育,促进党员干部依法行政、廉政勤政。

  二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手,要求窗口党员统一佩戴党徽,亮身份上岗,自觉接受监督。同时,深入开展“一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情办事”的“四个一”承诺践诺活动,切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力,真正做到“仪表整洁在身上,热情微笑在脸上,娴熟业务在手上,文明用语在嘴上”,让群众高兴而来、满意而归。

  三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力,在全面落实“首席代表制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等优质服务制度的基础上,实行“打包代办制”和“扎口收费制”

  等特色服务制度;二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程再造,使各类事项在政策允许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道,推出“联审会办”、“联合现场踏勘”、“联合审图”、“联合竣工验收”、“联合年审”五联合机制,确保企业亲身体验到“一站式”审批、“一条龙”服务;拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式,变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。

  四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结,办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控,上班时间一举一动全方位接受视频监督,窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围;精选廉政漫画和廉政书画100余幅,廉政警示提醒语50余条通过LED屏全天候不间断滚动播放,营造风清气正的廉洁服务氛围。

  通过党建工作的深入推进,中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强,工作作风明显改进,政务环境明显改善,办事效率明显提高,群众的满意率明显提升,为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。

  党建工作特色亮点总结二篇

  一、注重班子建设,夯实党建责任。

  为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡垒作用,党支部明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责,班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”,我们定期召开支委会、支部大会认真研究分析全办党建工作,进一步健全完善“三会一课”、支部“五化”建设、组织生活会、民主评议、党风廉政建设责任制、党费缴纳等相关制度,规范了党组织活动和党员活动行为准则。领导班子成员人人讲党课、个个开展党员谈心谈话活动,每逢重大节日、重大活动组织全体党员佩戴党徽,面对党旗重温入党誓词,进行庄严宣誓,增强党员的党性意识。2019年12月开发办党支部按期进行了换届选举,我继续被当选为党支部书记。新当选的班子成员,经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治洗礼,更是形成了相互配合,齐抓共管党建工作的良好局面。

  二、注重思想建设,提升党员素质。以打造学习型党组织为目标,要求党员尤其是党员领导干部必须坚持学原著悟原理,原原本本学、逐字逐句悟,按照学习计划和时间安排完成规定篇目的学习任务。自第二批主题教育开展以后,要求每个党员每天在“学习强国”学习平台上的积分不少于41分,把每周五定为专题学习日作为硬任务,指定专人组织学习,确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。党

  员们积极参加市里统一组织的“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识闭卷考试,成绩都在90分以上,通过采取个人自学、集中学习、专题培训、知识答题、集体观看、发放辅导资料等多种形式,既大大提升了党员素质,又进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,筑牢了思想防线,提高了政治站位。

  三注重亷政建设,落实“两个”责任。党支部把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。在落实八项规定、执行报告制度上,紧盯年节假等时间节点,提醒婚丧喜庆等事宜,做到不踩“红线”不踏“雷区”;对个人重大事项、操办婚丧喜庆事宜严格执行报告制度,如实向组织报告情况。在落实党风廉政建设上,总体而言是平时强调得多,检查得多,廉洁自律做得较好,目前还没有发现违规问题。

  四、注重“五化”建设,打造党建特色。打造“互联网+”党建工作模式,创建“微信党支部”、开设手机“微学堂”,把“五化”建设和党建活动纪实推送到“红星云”网上党支部。“一月一方案、一次一主题”的支部主题党日活动,做到了雷打不动。此项活动已成为我办“五化”支部建设的一大亮点,受到市直机关工委的充分肯定。在原房产局机关党委制定下发《党员积分制管理实施办法(试行)》

  后,坚持按月申报积分已成为党员们的自觉行动。支委会用这把“尺子”丈量每个党员的日常综合表现。开展了党员进社区服务、慰问走访帮助困难群众、对口帮扶等一系列活动,先后到醴陵市明月镇水口山村扶贫点、操坪巷社区进行慰问,送去党组织的温暖。

  五、注重主题教育,确保活动效果。自2019年9月开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我们按照上级党组织的统一部署,做到了规定动作不走样,自选运作有特色,确保了活动效果,形成了开发办党支部开展主题教育的特色和亮点:

  一是学习研讨上加温,载体形式“活”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信平台推送学的“五学”模式,进一步筑牢党员干部思想基础。党建工作与业务一同部署,一同考核,每周五为党建活动日,党员积分制管理,支部“五化”建设,“三会一课”严格按要求落实到位。

  二是检视问题上加压,整改落实“严”。针对党建工作推进力度不够,创新方式不够等四方面的主要问题,推出了12条整改措施,明确了整改时限和责任科室。已有6条整改到位,对于房企反映强烈的“预售资金监管提供资料过多,手续复杂”问题,经多方协调,已于2019年10月实施售

  资金监管电子化审核办理,按措施整改到位。

  三是学做结合上加劲,推动工作“实”。把开展主题教育同落实当前“项目建设年活动”和“温暖企业”行动结合起来,一个个走出办公室,走进项目现场,走进房企一线。开发办一正三副四位负责人分区压实各级政府责任,分解目标任务,加快施工许可的办理,助力项目开工。值得一提的是在市里“温暖房企”的“十二条政策”出台后,及时会同市房协制定了“政企联动温暖株洲,双十二购房感恩优惠大活动”实施方案,立马组织了“五个统一”的三大活动和主题为“谋变·跨越”的房地产行业峰会。

  六、注重非公党建,延伸支部工作。引导6家非公有制房地产开发企业党支部,落实“三会一课”、开展支部“五化”建设和第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。在汇编党建和主题教育学习资料的基础上,以市房地产行业党委的名义,组织全体党员参加市两新系统的“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识闭卷考试,平均成绩在90分以上。与此同时,先后6次组织6家党支部的党员到红色教育基地和爱国主义教育基地开展联合主题党日活动,并结合市委市政府“温暖企业”行动活动,先后走进湖南中通、华晨房地产企业召开“温暖企业”座谈会,现场办公,为日后“十二条政策”的出台提供了决策上的依据。更令人难忘的是面对2019年7月份的特大洪灾,会同市房协第一时间部署抗洪抢险救灾工作,全行业共为灾区捐款献

  物39万元,参与抗洪抢险3290人次,有200多名党员挺身而出,冲锋在前。

  党建工作特色亮点总结三篇

  一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点,构建基层组织管理网络,形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,已在XX县试点并召开现场会,在全市推广“网格化”管理模式,市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室,抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省“百人计划”专家一人,实现“零的突破”。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养,认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

  二、思想文化建设方面

  一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选XX省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”,名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展,工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,XX首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛,中国(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

  二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被

  中宣部《宣传工作》和人民日报推广,并配发评论,得到等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

  三、党风廉政建设方面

  一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额亿元,收取交易服务费万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

  二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具地方特色的廉政文化品牌“清源

  五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX元素”打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的“特色”。

篇三:基层党建工作特色亮点总结

  

  中共五中党支部

  党建工作的特色、亮点及主要成效的情况汇报

  中共五中支部共有党员20名,其中女党员三人,退休党员2人。近年来,支部在上级党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传、贯彻党的十六大、十七大精神,紧密围绕上级党委、政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,全面贯彻党的教育方针,大力推进学校精神文明建设和文化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障,有力地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:

  一、党建工作新亮点、新特色凸显

  1、党员的先锋模范作用充分凸显。20XX年9月以来,五中采取封闭式管理,充分发挥党员的先锋模范作用,每天的早、中、晚三个时段都有党员教师在门口值班,上课时间、课间在校园内巡查,来访人员一律要登记,值班时间从早晨6:10到晚上21:40。寄宿生周日下午返校直至周五不得随意进出校门,遇有急事需进出校门,需持有班主任、当天值日生管及值日行政共同签字的假条方能进出校门,通学生除上下学时间以外也不能随意进出校门,要进出校门一样要请假。自从封闭式管理以后,五中的班风、学风、校风变好了,调皮的学生少了,想读书学生多了,这点班主任感触最深,觉得现在学生好管了,学生的成绩进步很大。

  支部经常组织全体党员进行义务劳动,如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动;党员教师“一对一”与特殊生结对子,帮助转化他们的思想,已成为学校不可或缺的德育骨干。

  2、党员教师成为学校教育教学的骨干力量。我校党员中高级职称有12人,其中陈硕英、钟智荣、许成春为中学高级教师,林建华、林天根、侯赛经、王振忠、苏明灿、陈

  溪锋、宁晨、刘俊翔、李良谊为中学一级教师;党员林建华、钟智荣、许成春为骨干教师;担任初三教学工作的教师中就有6名党员教师。

  苏明灿、张辉老师辅导的学生有2人在永安市作文竞赛中分获一等奖、三等奖;侯赛经、陈硕英老师辅导的学生有2人在永安市征文比赛中获三等奖。

  党员教师与新课程共舞,参加市、校教学比武、示范课、公开课共有15人45次,其中苏明灿获市语文教学比武二等奖,徐志佳获市政治教学比武三等奖,王翠娇获市英语教学比武三等奖。

  3、党务校务公开工作得到促进。根据局党委的指示,20XX年我校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气,支部在校内设立了党务校务公开栏,及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况,广泛征求、听取意见,推进民主建设。支部还在校园网上开辟了党务校务公开专栏,宣传有关法律法规和政策,向社会公布举报电话和邮箱,公布学校招生、收费、人事等情况,介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教代会、家长委员会、民主党派座谈会、离退休老同志例会、学生会等形式开展党务校务公开活动。我校在党务校务公开方面的工作,受到了教育局有关领导的充分肯定。

  4、党员献爱心行动蔚然成风。每年,学校都组织教师为慈善机构捐款,近三年共为慈善机构捐款15393.3元,单去年全校师生为永安九中血病患者郑洛松同学就捐款4284.8元,其中党员教师捐款2150元;四川汶川等地区地震发生后,全校师生积极捐款,支援灾区,全校师生合计捐款13893.3元,其中党员教师捐款3200元。学校先后组织教师无偿献血,充分表达师生爱心,提升了我校文明创建水平。

  5、德育工作有特色。学校十分重视德育工作,充分发挥党员教师的作用,建成一支强大的德育队伍,形成自己的特色:

  ①启动“三星”等评比工程,培养学生积极向上的精神品质。永安五中自20XX年9月开始,每月举行评选“学习之星”、“文明之星”、“进步之星”的活动。这些活动的开展,不仅对学生的学习热情起到了极大的推动作用,而且也

  形成了你追我赶的良好风气,为良好校风的形成奠定了坚实的基础。

  ②评选优秀家长,发挥家校结合教育的优势。学校成立领导小组,以学生每学期学习成绩、思想、品德等综合表现突出为依据,评选出一批有代表性的“优秀家长

  ”(初一、初三年段各10人,初二年段20人)进行表彰,在家长会上开展经验交流活动。五中此举,把对学生的教育延伸到家庭,延伸到社会。

  ③大力开展学生阳光体育运动,促进学生全面发展。结合实际情况,我校每天利用上午大课间的时间安排学生进行冬季长跑,从每班每天每生跑800-1000米,然后慢慢增加距离。每周三、四下午第四节,开展

  “足球”、“篮球”、“乒乓球”、“跳绳”四个兴趣小组的阳光体育运动。这些活动的开展,在全校掀起体育锻炼热潮,丰富了学校的精神生活,提升了文明素质和思想境界,促进学生全面发展。

  ④抓好社会实践教育,提高学生综合素质。学校充分发挥永安市第一劳动基地的优势,每学期安排全校师生下基地,对学生进行劳动实践教育,并要求每位学生写一篇体会,通过劳动实践教育,不仅培养了学生的自理能力,还帮助学生树立了正确的荣辱观、人生观和价值观,从而让学生珍惜来之不不易的学习机会。学校在寒暑假期间,组织学生走进村落、敬老院及社区,开展打扫卫生、募捐善款、敬老爱老等公益活动,培养学生的环保意识、尊老美德及爱心。学校还于每周三和周四下午第四节开展了电脑、书画、美术、音乐等17项兴趣小组及第二课堂活动,这些活动的开展,激发了学生对学习的兴趣,增添了学生的自信心,提升了学生的思想道德素质。

  ⑤开展诚信教育,陶冶学生情操。为培养学生的道德品质,学校每学年开展了“诚实守信教育月”活动。月初,学校召开了全校师生动员大会,印发了倡议书,制定了“诚信十项要求”,充分利用广播、板报、橱窗、校园网等进行宣传。学校还举行了诚信宣誓、签名活动,印发了《给家长的一封信》。各班认真学习新修订的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,召开以“呼唤诚信,共铸诚信”为主题的班会课,出好诚信主题黑板报。学生联系实际,开展了“实话实说——诚信你我他”大型谈话活动,进行了诚信问卷调查。学校还组织学生搜集诚信格言,自拟诚信警句,举行故事会、演讲比赛,开展征文、书画创作等活动。

  ⑥重视心理健康教育,促学生健康成长。学校把心理健康教育作为创建德育新特色的重点工作来抓。学校专门设立心理咨询室,并选派一位具有多年班主任工作经验的教师担任心理专职教师,每年参加各级心理健康教育学习培训,定期开讲座、印发材料,为学生解决成长中的困惑。心理工作形式多样、落实到位、成绩显著。

  6、党建工作创出品牌。近年来,我校以“册子、箱子、牌子”为抓手,虚工实做,推陈出新,促进了党建工作的可持续发展。册子指《党员手册》,已成为五中党员的“身份证”“监督证”和“荣辱证”“发展证”,为客观公正的评定党员提供了准确的依据;箱子指党员爱心基金捐赠箱,在帮助贫困学生完成学业和党员先进性教育活动中起了相当重要的作用;牌子指“党员示范岗”,初三年段的党员以此表达了要做五中党员形象的示范窗口的决心,最终,中考成绩年年上新台阶,名列农村中学前列。

  二、着力推进党的各项建设工程

  1、切实加强党的思想建设。思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部紧密联系本校工作实际和党员队伍现状,把党员学习教育活动与提高党员素质、提高学校办学水平结合起来,确立党员同志以发展学校事业为己任、以学生发展为根本、以提高学校教育质量为中心的思想意识。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十七大精神报告会、先进人物事迹材料学习、纪念改革开放三十周年学习活动等,要求每个党员写好学习心得,教育党员要有大局意识,和党中央、上级党委、政府保持高度一致,带头遵纪守法,依法执教,严谨务实,敬业爱生,以身作则,为人师表,以良好的作风服务于学生、取信于学生,进而保证了学校教育教学秩序。通过开形式多样的教育活动,进一步提高了党委一班人的思想理论修养,党员同志的思想面貌得到改善,一种“博学、厚德、勤勉、自强”的风气日趋形成。

  2、继续加强党的组织建设。支部高度重视党的组织建设工作。学校的组织发展工作得到明显加强,近三年我校在教师中发展了4名优秀青年教师光荣入党,在党委的细致工作和引导下,一批优秀青年教师积极向党组织靠拢,递交入党申请书,撰写思想汇报,学校党的组织建设呈现良好的发展态势。学校党委还重视学校干部队伍建设,本年度通过教代会的形式开展了中层干部推荐工作。

  3、进一步强化学校党风廉政建设。五中支部坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧抓住制度建设、作风建设等环节,严格贯彻执行中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中共中央纪委提出的领导干部廉洁自律六项规定、市教育党委关于加强党风廉政建设的各项规定等党纪政纪条规,党委一班人努力做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位;党委积极完善党组织内部的议事和决策机制,进一步发挥党委委员会全体会议的作用,坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范组织生活。学校党委大力推进民主建设,进一步完善了党内情况通报制度和重大决策征求意见制度;在工作中,学校领导干部进一步加强领导班子的团结统一,既讲原则,又讲大局,实事求是,注重发挥集体力量,步调一致地开展工作。近年来,党委重视引导党员、干部慎独、慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。学校中层以上干部率先垂范,严以律己,较好地发挥了先锋模范作用,在群众中的威信得到提高。

  三、切实搞好学校群团、条线工作

  1、加强“五五”普法教育和平安创建。近年来,支部按照上级指示精神认真扎实地组织教工和学生学好有关法律法规,邀请三明法律援助中心郑仁武主任、市交警大队干警郑泽栋、永安市司法局朱副局长、西洋镇法庭的陈庭长等来校开展交通法规和安全主题教育,学校还通过广播、黑板报、宣传橱窗等阵地不失时机地开展法制宣传,进一步落实了预防青少年违法犯罪的各项措施,增强了青少年法制观念和抵御犯罪的能力。学校党委高度重视安全工作,切实开展各项综治活动,排查安全隐患,开展学生急救知识讲座,组织师生紧急疏散、消防演练,整治校园周边环境,使学校的安全环境进一步得到好转,近年来,学校没有发生安全事故,师生的安全感良好。

  2、大力发挥好学校共青团作用。学校共青团是学校教育工作的主体力量,抓好共青团工作是支部工作的重点内容。我校注重充分发挥共青团在青年教师和学生中的积极作用,进一步健全了团组织网络,支部对团委的工作任务作了新的明确,提出了具体要求,鼓励团委负责同志大胆开展工作,创新工作方式,较好地调动了他们的工作积极性。

  3、抓好新形势下的工会工作。支部支持工会正确行使职权,注意发挥工会在参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益等方面的作用,20XX年、20XX年学校先后召开了七届一次、二次教代会,听取学校发展报告和工会报告,顺利完成了工会换届选举工作,针对本次教代会上代表们提出的意见建议,支部将其逐一梳理,归纳成3个方面10条意见,多次召开党政联席会议进行研究,采取了一系列措施解决教代会提出的问题,教职工普遍比较满意。

  总之,近年来,五中支部出色完成党章规定的基层组织的基本任务,领导班子好,党员干部能够较好发挥骨干带头作用,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求,围绕教育抓党建,抓好党建促教育,求真务实,开拓创新,各项工作成绩突出,并取得较好成绩。在教育局组织的多次抽考和统考中,我校许多学科的教学成绩位居农村中学前列;20XX年,学校被市综治办、教育局、公安局评为“平安校园”;学校在20XX年和20XX年连续被西洋镇党委政府授予“精神文明建设先进单位”的称号;20XX年3月,学校被三明市委教育工委、三明市教育局授予“先进教工之家”的称号。这些荣誉的取得,群众反映好,同时也促进党群干群关系和谐,得到党员和群众的拥护。

  永安五中党支部

  二00九年六月二十二日

篇四:基层党建工作特色亮点总结

  

  基层党建工作特色亮点

  【篇一】基层党建工作特色亮点xx年,市法院党总支以深入开展创立党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成

  抓党建、带队建、促审判

  的良好格局,较好地推动了法院各项工作开展。

  一、提高认识,落实党建工作示范点创立责任

  近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创立党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作方案目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创立党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

  二、建强组织,加大党建工作示范点创立指导

  一是按照

  工作特点相近、党员活动融合

  的要求,重新划分和设置党组织,将原有的x个支部整合成x个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新中选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创立方案,指导各党支部标准统一党员活动园地,并落实

  五公开,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习方案、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创立不力的进行催促整改,有力地促进了各支部创立工作齐头并进。

  三、打造载体,丰富党建工作示范点创立内容

  一是以

  人民法官为人民

  为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新中选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党

  一大

  会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创立学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优气氛。坚持

  分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型

  的原那么,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先气氛。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行标准和统一,设置了支部创立园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德标准等为内容,创作x多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

  四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效

  一是结合党建工作创新,在立案庭开展

  党员先锋岗

  活动,开展一站式效劳,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展

  三解三促

  活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判效劳,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了

  五进三访

  的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、效劳民生的长效工作机制。

  【篇二】基层党建工作特色亮点

  正阳社区紧紧围绕

  抓效劳、争一流、创五好、求开展

  的思路,努力提升社区工作水平。

  一、丰富载体强

  三抓,搭建创先争优活动平台

  社区党总支确定了以

  三个三

  为抓手的党建工作特色,即:抓好

  三固定、三经常、三建立,不断丰富党建工作内涵,夯实党建工作基矗

  一是抓好

  三固定

  。固定党员活动日。确定每月15日为党员活动日,开展学习教育。固定党员责任区。充分发挥党员的先进性,将社区楼群院落划分为假设干

  党员责任区

  。固定党员联系户。每个党员联系一名困难党员或群众,开展经常性联系,在生产生活上提供帮扶。

  二是抓好

  三经常

  。开展经常性社区文化活动。充分发挥具有文体特长党员的模范带头作用,丰富社区文化生活。开展经常性典型评选活动。在平时热心社区建设、热衷志愿效劳的党员中,开展党员之星评眩开展经常性互助帮扶活动。

  三是抓好

  三建立

  。即:建立党内活动制度:在社区定期召开党员组织会,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系;建立

  流动党员双向联系

  制度;建立完善党员关爱制度。制定党员互助帮扶机制,建立完善困难党员家庭工作、生活档案,掌握实时动态,及时为困难党员提供就业、帮困、医疗等效劳。

  二、加大创立效劳型党组织力度

  社区党总支从机制上创新,从内容上开拓,结合社区网格化工作和创先争优活动,充分发挥

  三个载体

  作用,以党建带开展,以共建促提高,进一步拓展了社区效劳内涵,切实提升了党建工作水平。

  〔一〕畅通诉求渠道晓民情。做到经常性联系效劳与针对性联系效劳相结合,更好地解决网格内普遍性问题和个性化问题,进一步畅通群众诉求渠道,收集社情***,推进效劳型社区建设。

  〔二〕党员领岗履行职责。一是以创先争优活动为载体,充分发挥广阔党员先锋模范作用。二是整合辖区党建资源,成立辖区单位党员先锋效劳队,参与党员效劳为民活动。三是发挥党员一技之长设立效劳点。为社区居民和提供优质廉价效劳,也为年老体弱居民提供上门效劳。

  〔三〕志愿效劳促***。一是社区党总支以

  党员奉献在社区

  为号召,积极组建了社区党员志愿者效劳队伍,针对支部中有不少上了年纪的老同志,社区党总支积极组织志愿者为老人效劳

  【篇三】基层党建工作特色亮点

  长期以来,第13

篇五:基层党建工作特色亮点总结

  

  党建工作特色亮点总结范文

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  篇1:党建工作特色亮点总结范文

  一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点,构建基层组织管理网络,形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,XX已在XX县试点并召开现场会,在全市推广“网格化”管理模式,市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室,抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省“百人计划”专家一人,实现“零的突破”。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养,认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

  二、思想文化建设方面

  一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选XX省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”,名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展,工作经验被中1宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,XX首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛,中国XX(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

  二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广,并配发评论,得到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

  三、党风廉政建设方面

  一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额58.61亿元,收取交易服务费969.89万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

  二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,XX另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将XX本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具XX地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的XX廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX元素”打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的“XX特色”。

  篇2:党建工作特色亮点总结范文

  3教育局年度特色亮点党建工作总结

  中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部,共有在册党员435人,其中在职301人,退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委管理),在职党员421人。今年来,县教育局党委以创办人民满意的教育为目标,认真学习宣传贯彻党的以来的重要精神,全面推进党组织和党员队伍建设,努力提高党建工作规范化水平,充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如:

  一、强班子,打造党建工作“火车头”。

  建设一支高素质的领导班子,既是我们党建工作的目标之一,也是开展党建工作的重点。为此,我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”,即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动,在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的精神,纳入党员学习、各类教育培训之中,切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

  二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设,形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面,努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;职责上分,整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台,互想尊重不发难,互相理解不猜疑,互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责,避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面,我们重点抓好班子成员的目标责任制,班子成员联片包乡镇,股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标,并进行严格的考核。

  三抓反腐倡廉强肌体。公生严,廉生威,无私则刚,无欲则强。一个人如此,一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力,我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作,严格贯彻执行《xx县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》,建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开,将群众社会关注的热点问题全部予以公示,随时接收群众和3社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上,一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开),不搞暗箱操作。

  二、严管理,练好党建工作“基本功”。

  一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,局党委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实。

  二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作,制订下发了局党委党建工作要求,健全党内民主生活制度,在教育系统开展谈心活动,领导班子经常深入基层,与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。

  三抓党员管理。我们严把党员入口关,严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来,教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训,新发展预备党员3名,预备党员转正3名。同时,加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度,严格按照规定收缴党费,建立党费收缴情况台账,对各党支部党费收缴情况进行检查,发现问题即及时纠正,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作,对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。

  三、重举措,促进党建工作“出实效”。

  一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月,我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习手册》,并4下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学,要求各单位相关人员认真学习。8月26日,还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理,加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设,打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。

  二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动,狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始,以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领,以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺,要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足,以好干部标准作表率,切实办好人民满意教育。

  三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合,在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”,协调解决点村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。

  四、高要求,推动党建工作“有新意”。

  结合教育中心工作,创新活动载体,探索服务师生的新举措。

  一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责,在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况,包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责,积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

  二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突出抓好为师生服务,积极推进党务公开、政务公开、校务公开,提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度,按照师生群众需求健全渠道,全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师,及时掌握师生动态,了解师生需求,以好的作风带动校风、班风和学风。

  三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动,打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动,倾力提升校园的“自然之美、精细之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期,基层学校、幼儿园和社会反响良好,5《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革,实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革,实施课改提质工程,建立基层乡镇片区教研工作站,20XX年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训,努力推动了教师队伍的整体素质提升。

  四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点,为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感,弄清学生想什么、议什么,家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况,让学生家长全面了解子女学习状况,争取家长对教育的最大支持,为学生成长出谋划策。

  篇3:党建工作特色亮点总结范文

  一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力

  一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

  二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平

  一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

  三、聚人心,促***,推动企业文化创新

  一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。

  四、重公开,强监察,推进党风廉政建设

  一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。20XX年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

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篇六:基层党建工作特色亮点总结

  

  社区党建工作特色亮点总结汇报

  为进一步加强和改进社区党建工作,增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织根底,推动社区党建工作和-谐有序的开展,通惠家园社区党委结合社区实际,推出了社区党建”六项”特色工作。

  一、”党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径,寻到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,党员认岗工作走上了正常化、制度化、标准化的轨道。

  二、”社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会,由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构,每年不少于两次的工作研究会,专门研究和讨论社区建设和精神文明建设等重大问题,激发各单位党建主体的内在动力,使他们积极和主动地投身到大党建中来。

  三、”党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的根底上,积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式,开展”八联”活动。即:思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区效劳联办、方案生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫穷共扶。通过活动的开展,使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来,实现资源共享互动双赢。

  四、”党员分类治理”强化党组织效劳功能。社区党委本着有利于治理、有利于党员发挥作用、有利于效劳党员、教育党员的原

  那么,按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长,对社区老党员实行”标准治理”;对高龄病残的党员实行”帮扶治理”;对流淌党员和”四就近”党员实行”跟踪治理”;对人户别离和再就业范围内的党员实行”动态治理”。

  五、”党员五卡教育治理”,创立党建工作新机制。为了有利治理、有利于更好地发挥党员作用,社区党委建立了”五卡”教育治理机制,即”情况登记卡”、”岗位责任卡”、”爱心帮扶卡”、”活动记录卡”、”群众监督卡”用五卡来完善对党员治理工作。

  六、”楼宇文明推发动”,延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设,有利于激发党员发挥作用的热情,有利于群众对党员的监督,紧紧围绕”沟通、互助、温馨、和-谐”的主题,以管好自家事,关怀楼道(院)事,参与社区事为目的,在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的”楼宇文明推发动”队伍,让党员在日常生活中、在家门口发挥作用,围绕”以为人本,效劳居民”的宗旨,为群众多办好事、办实事,党员心中有群众,居民有事寻党员,发挥党员的特长和积极性,不断增强自我治理、自我效劳的能力。

  政务中心党建特色亮点工作汇报材料

  一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

  市政务中心是个”小_”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了”党支部

  建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展”亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰__年度优秀员21名,中心命名”党员效劳示范岗”12名,评选季度”典范窗口”32个,卫生”红旗窗口”8个,季度”效劳明星”32名。

  二、全力推进”党员效劳示范岗”创立活动

  机关党委将推进”党员效劳示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展”党员效劳示范岗”创立活动的实施方案》,明确创立活动的”指引思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立治理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立”党员效劳示范岗”,实行党员效劳公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展”党员效劳示范岗”创立活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委”六大战役”实践与探究》一书中。

  三、加强信息化教育平台建设

  一是大力推广”互联网+党建”、”我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造”五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在”互联网+党建”上进行有益探究,开发”我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党

  建理论、法律法规和行政效劳先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造”网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有”党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

  四、开展丰富多彩的党建活动

  年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的”践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工”一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合”两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀先烈,重温入党誓词,坚决理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办__年”城投杯”市直机关气排球竞赛,喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展”学___大讲话,做合格党员”主题党日活动。

  五、搞好机关党委宣传工作

  今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党

  旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过”党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展”三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

  六、狠抓窗口作风纪律建设

  以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到”日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。__年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批判__人次。同时,中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到”事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人中意为止。

  街道党工委:打造党建特色

  突出工作亮点

  __市__府区__街道党工委积极探究、勇于创新,精心打造“党建引领社区共治共享”的特色、品牌、亮点。

  选派优秀党建指引员,充实基层党建工作力量。为全面贯彻党要管党、全面从严___的要求,加强处直部门、非公有制企业、社会组织党支部建设,提升处直部门、非公有制企业、社会组织党建工作水平,__府区__街道党工委按照“政治素养好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准,选派了9名街道党员干部到7个处直部门、5个非公有制企业、2个社会组织任党建指引

  员,指引其开展党建工作。党建指引员有所定位,有所作为。一是当好“宣传员”,及时传达贯彻理论知识、路线、方针、政策及的法律法规,引领基层党组织坚决政治方向;二是当好“协调员”,经常深入党员和职工中,与他们谈心交心,掌握员工的思想动态、工作生活情况,协调好基层党组织和上级党委之间的关系;三是当好“调研员”,深入开展调研,听取意见建议,关怀寻准薄弱环节,建立问题台账,提出解决方案,为党组织开展起到参谋和助手作用;四是当好

  “监督员”,要紧紧围绕守法经营、平安生产、环保工作、税收入库等方面内容,增强企业的法制观念、诚信意识和社会责任感,遵规守纪经营。

  抓好党员教育培训,激发干事创业活力。__街道2019年村〔居〕民小组一般党员培训累计达620人次。在培训班上,党员认真听讲,做好笔记,学习热情高涨。通过观看《典范3》,全体党员同志纷纷表示,要对标典范、看齐典型,认真学习典范党员无私奉献、默默奋斗的精神。___初心、继续前进,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。分组讨论时,大家积极交流,踊跃发言,培训到达预期效果。在上台分享学习体会时,党员王保国冲动地站起来,举起右拳说:“我是员,我骄傲;我是员,我自豪!我志愿参加!”一名有着四十多年党龄的老党员许立方感悟颇深说:“第一个心愿是我的家庭奔向小康了,应该感恩党;第二个心愿是我快70岁了,退休后有社保养老金,老有所养,有一种新时代的优越感。”通过系列培训,进一步增强了党员干部的党性觉悟、宗旨意识、纪律观

  念和法治思维,思想上得到进一步提高,党员干部干事创业能力进一步得到强化。

  推进小区党支部建设,实现党群“零距离”。党建引领小区治理是__街道的一个创新亮点。其主要做法是将党建引领小区治理纳入城市基层党建工作系统工程,将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中,发挥小区党支部的领导核心作用,探究建立党支部领导下的小区业委会、业主监督委员会和物业效劳机构等多方参与、共同治理的体系,切实加强党对社区治理的领导。例如,最初探究建立的__小区党支部,通过开展党建引领小区治理,小区居民与物业治理企业之间、居民与居民之间的矛盾纠纷明显减少,小区的综治平安、环境卫生、车辆停放、垃圾分类等治理状况也大为提升,党员干部在小区的典范带头作用也充分表达。通过这一成功案例,__街道今年又建立了6个小区型党支部。将党支部建在小区,党员干部8小时以外的治理监督得到加强,群众切身感受了城市基层党建工作和他们自身利益的高度一致性,获得感、幸福感更加充实,支持、配合、参与城市基层党建工作的自觉性空前高涨,对感情进一步加深,党对社会治理的全面领导落到了实处,居民群众文明素养显著提升,精神面貌焕然一新。

  党建工作特色亮点做法与成效

  亮点一

  创新基层组织生活方式,开展“党员政治生日”主题活动

  举措:党员入党纪念日,党支部组织开展”党员政治生日”主题活动,将一张印有”党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本治理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗,庄严宣誓,度过自己的入党纪念日即”政治生日”。

  成效:进一步紧密了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系,增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说,它更是一次自我教育、自我反思的好时机,强化了党员的党性意识和宗旨意识,激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!

  亮点二

  开展”树良好医德医风,做人民健康卫士”主题实践活动

  举措:积极开展”三个一”活动和”六个不”医德医风实践活动,切实加强医院文化建设,开展形式多样的”唱读讲传”活动等,全面实行”首诊、首问负责制”。

  成效:增强了医务人员的效劳意识、诚信意识、大局意识和效率意识。

  亮点三

  开展建设学习型党支部”创先争优”主题实践活动

  举措:依据”五个好”和优秀___员”五带头”的评价标准,制定了详细的考核内容及评分细那么,重点考核支部委员及党员的”德、能、勤、纪、廉”,实行加减分制度。对于特别情况实行一票否决制,如收受贿赂、红包、贵重物品,经查实,个人评优实行一票否决,该党员所在支部扣20分。

  成效:通过探究新形势下党建工作的新思路、新模式,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

  亮点四

  推行医院文化战略治理,为开展注入不竭动力

  举措:医院党委以”塑魂”、”塑身”、”塑型”三大工程为抓手,秉承”尊重生命,崇尚健康”的价值观,以文化建设为导向,以人为本,大力推进关爱文化、效劳文化、廉政文化、物质文化建设,通过文化演讲、院歌竞赛、”五心”优质护理效劳、”医院文化与医疗效劳”讲座等活动,使医院文化在培育、学习过程中,入脑入心,成为全院职工的行为准那么和精神追求。

  成效:先后获得”医院文化治理示范单位”、”全国医院文化建设先进单位”等殊荣,”五心”护理效劳被评为全国医院文化建设优秀成果奖,党委书记傅仲学被评为”医院文化治理特别奉献人物”。培育优秀的医院文化,充分发挥其凝聚、约束和鼓舞功能,调发开工积极性和制造性,为医院开展注入了不竭动力。

  亮点五

  加强监督,建立党风廉政和政风行风建设三大机制

  举措:常年与渝中区___建立警示教育联系制度,举办各种专题警示教育讲座,形成了反腐倡廉”大宣传”工作格局;每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、___生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度,以及每年与药商、医疗器械商联系”

  打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工,由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开效劳承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱,公开投诉电话,主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制,建立医务人员医德医风考评档案。

  成效:筑牢了思想道德防线,做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识,形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。

  街道党建特色亮点工作汇报材料

  __街道围绕全力建设“__”工作目标,深入学习贯彻___大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

  一、强基固本,打造标准党建。

  坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力建立全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严___要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行”三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《开展党员细那么》,从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进”两个覆盖”。对”两新”党组织进行标准化治理,采取”

  保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎,发挥”两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,实施季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建设。制定建设标准,创新”支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展”先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、”两新”组织党群效劳阵地建设标准,坚持外观标识、治理方式、效劳流程”三统一”。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体娱乐基地等功能阵地。

  二、深化拓展,打造活力党建。

  始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用思想武装头脑,增强”四个意识”,树立”四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展”学习___大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动___大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向宽敞干部群众讲清楚___大的鲜亮主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展”新使命、我担当”实践系列活动。以”棚户区改变”、”城中村改变”为契机,把能力强、素养好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展”老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,___初心、___使命。三是开展”一心六型”创立活动。

  围绕”一心”打造机关党建阵地,通过贯彻___大精神,公布党建工程任务,传播党建文化,指引党建工作,实施党建责任,引领全街基层党建工作。围绕”六型”在六个社区、一个管委会开展”智慧型平安社区”、”书香型人文社区”、”共融型共建社区”、”效劳型和谐社区”、”友善型互助社区”、”先锋型红旗社区”创立,执党建之”手”,绣好城市治理之”花”。四是抓好党员队伍教育治理。依托老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温创业史、奋斗史,坚决理想信念,改进工作作风。推行党员”积分治理”、开展”学习领跑”,将”互联网+”与传统载体紧密结合,利用”E刻效劳”微信网络阵地开发培训新领域,利用微信群、公众号、微博建立党员教育”云课堂”网络平台,学习宣传___大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

  三、亮牌登高,打造创新党建。

  坚持”围绕中心抓党建,抓好党建促开展”。一是培育”网格化”共建品牌。扎实推进”网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行”街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓舞各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造”赤岭有约”效劳品牌。组织开展”阳光议站”民情会、”民情热线”、”一米阳光”微心愿等一批社区党建效劳议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民”微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职

  党员干部接单、街道党工委评价反响效劳流程,依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式,全力打造相约一起,效劳惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创立”党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立”党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的效劳,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿效劳。四是提升”一季一主题”暖心品牌。认真实施鼓舞关怀帮扶机制。开展”一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展”包居联户”大走访,征集社区居民效劳需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展效劳渠道。

篇七:基层党建工作特色亮点总结

  

  党建工作特色亮点总结范文

  党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。怎么作党建工作特色亮点总结范文,下面是整理的党建工作特色亮点总结范文,欢迎阅读。

  篇1:党建工作特色亮点总结范文

  一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织"网格化"管理。按照"七横六纵"要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、"两新"组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实"五项制度"、搭建"五个平台"为重点,构建基层组织管理网络,形成"县、乡(镇)村(居)网格"四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,XX已在XX县试点并召开现场会,在全市推广"网格化"管理模式,市委组织部成立基层组织"网格化"管理办公室,抓紧开发"XX市基层组织网格化管理信息平台"软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省"百人计划"专家一人,实现"零的突破"。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生"村官"的培

  养,认真落实大学生"村官"工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

  二、思想文化建设方面

  一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选XX省第十一届精神文明建设"五个一工程奖",名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动"非遗"活态传承等方面取得重大进展,工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,XX首届"五城同创舞比幸福"广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛,中国XX(第二届)"三古"文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

  二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广,并配发评论,得到xx等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到中宣部、省委宣传部充分肯定。

  着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

  三、党风廉政建设方面

  一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额58.61亿元,收取交易服务费969.89万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

  二是精心打造廉政文化品牌"清源五溪"。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,XX另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将XX本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具XX地方特色的廉政文化品牌"清源五溪"。以"清源五溪"廉政文化建设体系为特色的XX廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕"XX元素"打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政

  文化建设的"XX特色"。

  篇2:党建工作特色亮点总结范文

  3教育局年度特色亮点党建工作总结

  中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部,共有在册党员435人,其中在职301人,退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委管理),在职党员421人。今年来,县教育局党委以创办人民满意的教育为目标,认真学习宣传贯彻党的以来的重要精神,全面推进党组织和党员队伍建设,努力提高党建工作规范化水平,充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如:

  一、强班子,打造党建工作"火车头"。

  建设一支高素质的领导班子,既是我们党建工作的目标之一,也是开展党建工作的重点。为此,我们积极致力于局班子成员自身的"三强建设",即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动,在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的精神,纳入党员学习、各类教育培训之中,切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

  二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设,形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面,努

  力做到"三分三合"和"四个互相"。"三分三合"即工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;职责上分,整体上合。"四个互相"即互相支持不拆台,互想尊重不发难,互相理解不猜疑,互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责,避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面,我们重点抓好班子成员的目标责任制,班子成员联片包乡镇,股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标,并进行严格的考核。

  三抓反腐倡廉强肌体。公生严,廉生威,无私则刚,无欲则强。一个人如此,一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力,我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作,严格贯彻执行《xx县干部作风"十二分制"管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》,建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开,将群众社会关注的热点问题全部予以公示,随时接收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上,一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开),不搞暗箱操作。

  二、严管理,练好党建工作"基本功"。

  一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为各党支部开展党建工作提供了

  有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,局党委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实。

  二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作,制订下发了局党委党建工作要求,健全党内民主生活制度,在教育系统开展谈心活动,领导班子经常深入基层,与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。

  三抓党员管理。我们严把党员入口关,严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来,教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训,新发展预备党员3名,预备党员转正3名。同时,加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度,严格按照规定收缴党费,建立党费收缴情况台账,对各党支部党费收缴情况进行检查,发现问题即及时纠正,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作,对通过民主评议出的不合格党员将实行"限期改正"处置。

  三、重举措,促进党建工作"出实效"。

  一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月,我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习手册》,并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学,要求各单位相关人员认真学习。8月26日,还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理,加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设,打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。

  二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎实开展"学习焦裕禄践行三严三实"教育实践活动,狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始,以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领,以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺,要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照"三严三实"找不足,以好干部标准作表率,切实办好人民满意教育。

  三是开展"党建帮扶"。我们把组织建设与做群众工作紧密结合,在王十万乡付家冲村开展"党建帮扶",协调解决点村实际问题。积极开展"走访群众听民生、深入基层解难题"、"教师节表彰"等主题实践活动。

  四、高要求,推动党建工作"有新意"。

  结合教育中心工作,创新活动载体,探索服务师生的新举措。

  一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责,在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感

  情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况,包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责,积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

  二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突出抓好为师生服务,积极推进党务公开、政务公开、校务公开,提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度,按照师生群众需求健全渠道,全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师,及时掌握师生动态,了解师生需求,以好的作风带动校风、班风和学风。

  三是开展"三雅一规范"美丽校园行动创建活动,打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展"三雅一规范"美丽校园创建行动,倾力提升校园的"自然之美、精细之美、人文之美",借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期,基层学校、幼儿园和社会反响良好,《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建"三雅一规范"美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革,实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革,实施课改提质工程,建立基层乡镇片区教研工作站,20XX年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训,努力推动了教师队伍的整体素质提

  升。

  四是开展"千名教师访万家"活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点,为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感,弄清学生想什么、议什么,家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况,让学生家长全面了解子女学习状况,争取家长对教育的最大支持,为学生成长出谋划策。

  篇3:党建工作特色亮点总结范文

  一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力

  一是积极开展"抓作风、促效能、创事业"主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库"四好"领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从"制度化、公开化、立体化、数字化、人本化"等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

  二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平

  一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息

  管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关"党内统计年报先进单位"。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。

  三、聚人心,促***,推动企业文化创新

  一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、"六化"标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了"永远跟党走,发展中储粮"等文艺调演、"中储粮之春"谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直"包扶小康示范村工作先进单位"。

  四、重公开,强监察,推进党风廉政建设

  一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,"三权分立",各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。20XX年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

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