卫生监督所法治建设工作总结汇报6篇卫生监督所法治建设工作总结汇报 卫生监督稽查整改报告关于卫生监督检查整改的报告市卫生监督所： 一、XX年3月13日卫生监督所对我酒店进行检查存在的问题： 1、应将公共下面是小编为大家整理的卫生监督所法治建设工作总结汇报6篇,供大家参考。
篇一：卫生监督所法治建设工作总结汇报
监督稽查整改报告 关于卫生监督检查整改的报告 市卫生监督所：一、XX 年 3 月 13 日卫生监督所对我酒店进行检查存在的问题：
1、应将公共场所卫生卫生许可证挂在前台醒目位置公示；
2、从事直接为顾客服务的从业人员应持有健康合格证上岗；
3、美发部应配备理发工用具的消毒设施，配各类头皮癣患者专用理发工具； 4、客房部设置专用合格茶具消毒间；
5、应对经营场所室内空气质量、微小气候、顾客用品、理发工具等进行 凝 卫生检测，每年至少一 靴 次； 6、以上各条限在 湛 一个月内整改到位。
北
二、市卫生监督所上 亿 午检查完毕后，我酒店 嚼 即刻组织各部经理召开 浑 会议深刻剖析原因。
扬
1、工作人员卫生意 消 识淡化，缺乏卫生知识 屑 的学习；
2、酒店 鳖 结构存在缺陷，制约相 轴 关卫生设施的使用； 3 铱 、酒店管理工作强度不 茬 大，督导执行不力；
扎
三、我酒店对存在的 搞 问题的部门及个人提出 糜 了批评，并向全酒店通 沧 报，同时组织人员学习 爬 相关的法律法规，加
强 筛 卫生服务意识，制订下 指 一步整改提出了具体措 勇 施。
1、卫生许可 效 证因为酒店正在装修， 弓 卫生许可证临时取下， 亦 现已经恢复。
2、 豁 酒店直接为客人服务的 葬 人员没有取得健康证， 崭 是因为当日当班人员系 摘 正在实习的员工，员工 匹 刚好办理试用手续正在 阳 总台熟悉情况。健康证 疏 明还未能上交，现酒店 篡 责成部门由相关的员工 犊 尽快办理，未办理者坚 伍 决不予录用。
3、 锄 美容美发部现完全脱离 鹤 酒店管理，其已经独立 凡 经营、自负盈亏，非由 酱 我酒店所能行使权力。
阴
4、我酒店茶具消 堑 毒间较小，但功能及设 道 施均已配备可用。根据 衫 标准，我酒店积极地在 植 扩建茶具消毒间，将茶 终 具集中消毒，为顾客提 活 供卫生的用具。
5 停 、原我酒店进行了卫生 苗 检测，但检测的数据报 金 告，交由动力部经理处 犹 ，由于动力部经理辞职 银 而交接手续不清。今年 立 上半年的检测活动我们 狂 已经做好准备，邀请相 弊 关卫生机构对空气质量 六 、顾客用品、用具等进 信 行卫生检测。
6、 距 以上各项我们努力在一 宋 个月内整改完成，期待 辉 领导再次莅临指导。
蔚
7、我们将加强卫生 港 管理建设，增强为客服 宿 务的观念，同时我们也 掌 要认真虚心接受监督检 鸯 查，并将检查中发现的 宣问题在全酒店通报批评 婿 。
今后我们积极主 捆 动做好各项服务工作， 援 加强相关法律
法规的学 剿 习。认真做好酒店内自 怎 查，及时发现问题，及 渠 时解决问题。严格遵守 艳 服务规范，从各个方面 砷 促进酒店服务工作的发 芽 展。敬请领导再次来我 本 酒店指导工作，并提出 责 宝贵意见。
***** 主 大酒店有限公司 XX 年 戴 3 月 16 日
贺兰县 庶 卫生监督所开展卫生监 肠 督专项稽查工作的自查 揪
报告
为进一步贯彻 轻 《卫生监督稽查工作规 狄 范》，有效落实行政执 吟 法责任制，规范卫生监 慷 督执法行为，推动卫生 型 监督执法工作开展，根 滞 据自治区卫生厅转发《 捞 卫生部卫生监督局关于 阉 开展卫生监督专项稽查 苫 工作的通知》精神要求 迫 ，我所开展了卫生监督 焚 专项稽查自查工作，现 郁 将自查情况报告如下：
弥
一、组织领导
为更 婴 好的开展卫生监督专项 鞍 稽查工作，我所制定了 况 卫生监督专项稽查工作 世 方案，成立了卫生监督 曹 专项稽查工作领导小组 抒 ；李天灵所长任组长， 耀 各科科长任成员的工作 沿 小组。并在全所职工会 廉 议上就相关精神传达学 弹 习。
二、稽查工作内容 猪
1、卫生行政许可 兵 ：依据《卫生行政许可 取 法》和《卫生行政许可 燥 管理办法》等有关法律 焰 、法规重点稽查所内卫 庶 生
行政许可程序、公示 猛 、现场审核制度落实和 篡 执行情况，以及各业务 挽 科室许可档案管理情况 喊 。
2、监督二科、 则 三科开展公共场所卫生 罕 监督量化分级管理和学 议 校卫生监督工作开展情 腰 况。
3、执法人员 蒸 风纪风貌，内部稽查和 浙 考核制度实施情况。
三 母 、自查结果 卫生行政许 须 可和队伍管理情况
谁 一是所内设置综合业务 式 科兼任稽查工作，年初 赊 制定了年度稽查工作计 舌 划，有半年稽查工作总 锄 结；建立了稽查工作制 片 度，制定了卫生监督员 云 行为规范、卫生监督员 麦 守则、卫生监督员着装 拆 风纪规定、卫生监督执 钵 法考核评议及廉政守则 绵 。严格按照行为规范定 宋 期对卫生执法人员进行 岔 外部及内部稽查考核。
效 并推行首问负责制、行 巢 政执法过错责任追究制 阴 度。稽查文书制作规范 狱 ，档案完整；制定了监 沁 督员培训学习计划，定 兆 期对监督员进行法律、 潍 法规培训。二是在卫生 鸯 行政许可上，制定了卫 荆 生行政许可流程；在县 刁 政务大厅、所办证室公 骂 示了卫生许可证办理流 汁 程、复核流程、办理卫 矣 生许可证须知，申请卫 帅 生许可提交的材料目录 宵 等。并严格按照卫生许 彰 可规定的时限现场审验 阎 ，符合卫生许可的及时 性 办理卫生许可证，许可 娩 档案资料齐全；卫生许 掘 可证编号格式、期限严 铂 格按照相关法律、法规 啡 及规范性文件填写。对 失 不符合法定条件的坚决 屋 不予许可，并作出书面 赣 不予许可
文书，半年共 旋 发放卫生许可证 487 蜒 件。
内部卫生监督稽查 邮 情况。
半年以来， 蔗 我所组织了 6 次针对卫 乐 生监督检查工作的专项 钡 稽查。一是对内稽查， 伍 主要以监督员着装、分 晶 户档案、处罚档案和专 意 项档案管理情况为重点 碴 ，二是对外稽查，主要 胆 以现场跟踪稽查，以监 愉 督频次、监督程序、监 俞 督效果、文书制作等为 札 主要内容。针对稽查出 哺 的具体问题，稽查人员 凶 明确整
改要求，及 曰 时提出了警告、责令改 姚 正、当场处罚、通报分 柯 管科室等相应处理意见 詹 ，达到了规范经常性卫 传 生监督工作的目的。
专 孽 项卫生监督工作开展情 聂 况 1、学校卫生监督工 荐 作开展情况
我所监 掩 督三科制定了 XX 年学 肇 校卫生监督工作实施方 绳 案，提出了工作目标， 点 监督内容主要包括传染 肄 病防控措施的落实、学 蔡 校饮用水卫生监督、教 础 学环境、生活实施卫生 怠 情况、学校食品卫生、 月 突发事件卫生应急工作 械 监督。监督检查学校共 橙 69 所，其中中学 7 所 似 ，小学 42 所，职业学 渊 校 2 所，幼儿园 18 所 档 ，监督覆盖率 100％ 诱 。69 所学校、幼儿园 啃 都建立分户档案，建档 赦 率 100％；内容包括 念 学校基本信息，分户档 丈有卫生监督意见书，现 侈 场监督检查笔录。
2、 小 公共场所量化分级管理 廊 工作情况
监督二科 菌 开展了住宿业卫生监督 沈 量化分级管理工作，制 权 定了公共场所卫生监督 饵 量化分级管理及卫生信 乙 誉度公示制度实施方案 掌 ，提出了工作目标。召 沧 开了全县住宿业卫生监 痪 督量化分级管理培训班 昔 ，成立了以卫生局局长 姚 为组长的公共场所卫生 摇 监督量化分级管理工作 冬 领导小组；对辖区内住 著 宿经营场所进行了全面 勃 摸底调查，做到了底数 肝 清楚，存在的问题清楚 愤 ，整改措施清楚。并进 秧 行广泛的宣传动员，利 剔 用食品安全法宣传日、 挖 法制宣传日设立了宣传 暂 点，发放公共场所卫生 扩 监
督量化分级管理 绥 宣传品，悬挂横幅标语 坡 等宣传公共场所量化分 漏 级管理制度的意义和作 陡 用。宣传期间，共发放 驶 宣传品 800 余份。对 立 全县 35 家住宿业进行 押 了公共场所卫生监督量 众 化分级管理，其中评定 缕 B 级 2 家，C 级 33 家 责 ，量化分级管理率 10 褂 0％。对达不到卫生要 淌 求的全部下达了卫生监 译督意见书并限期整改。
汲
四存在的问题
一是 答 《食品安全法》将餐饮 预 监督管理职权赋予了食 瘪 品与药品监督管理局， 陌 但目前仍有卫生监督所 增 监督管理，执法主体不 耪 合法，有引起行政申诉 压 败诉的可能。二是学校 锤 卫生工作点多面广，我 斩 所执法人员、车辆少， 垣 监督频次不足。三是我 矣 县住宿业基础条件较差 揽 ，设施投入少，影响和 币 制约了量化分级管理制 烤 度的实施。四是卫生监 甚 督执法力量薄弱，
人员 拦 、经费不足。
五、下一 芽 步工作思路
在今后 神 的工作中，我们将严格 榴 依据《行政许可法》和 栈《卫生行政许可管理办 陡 法》依法行政，加强内 按 部管理，强化卫生监督 吏 专项稽查工作。依照卫 傈 生厅年度卫生监督工作 椭要点，进一步开展好卫 鹊 生监督重点工作，落实 吴 各项规章制度，创先争 拢 优的开展工作，以创建 负 国家食品安全示范县为 片契机，全力开展工作。
扳 在住宿业量化分级管理 耻 的基础上，逐步对洗浴 迪 、美容美发业进行量化 主 分级管理。
二 0 一 0 年 鲸 九月九日 卫生监督法制 唱 稽查工作情况汇报 尊敬 立 的各位领导：
为深 渠 入贯彻卫生部《卫生监 致 督稽查工作规范》，认 蜘 真落实卫生行政执法责 灯 任制，今年我所卫生监 渊 督稽查工作密切结合“ 血 三思三创”主题实践活 介 动，紧紧围绕《XX 年 研 全市卫生监督工作实施 严 计划》全面展开，始终 业 坚持“实事求是、公平 谬 公正、重证据、重调查 滤 研究”这一工作理念， 鸯 扎实开展了卫生监督稽 逼 查，较好的完成了预期 业 工作任务，现将工作情 匠 况汇报如下：
一、领导 忠 重视，明确任务
随 垃 着卫生监督体制改革的 具 不断深入，卫生监督执 喳 法力度的不断加大，在 丫 加强卫生监督队伍建设 瓜 ，强化内部制约
机制， 湖 规范卫生行政执法行为 哺 等方面，卫生监督稽查 耶 工作逐渐凸现出其重要 镍 作用。为确保卫生监督 较 稽查工作全面实施，我 摆 所成立了由所长任组长 嘎 ，副所长任副组长，法 聚 制稽查科成员为专职稽 茨 查人员、其他科室主任 馋 为成员的卫生监督稽查 蜗 工作领导小组，确定了 鼎 “以点带面、抓好重点 纷 、点上突破、面上收获 瞎 ”的稽查工作原则，对 厌 全年稽查工作任务进行 七 层层分解，实行明确分 阉 工、责任到人，同时为 拄 法制稽查科专门配置了 赡 笔记本电脑、照相机、 林 摄像机、录音笔等取证 锈 工具，为促进各项稽查 帆 工作措施得到有效落实 狙 提供了有力的保障。
二 折 、创新载体，注重实效 媳
我们采取了以制度 扑 抓管理的思路和稽查与 鼠 考核相结合的办
法 巳 ，制定出台了《首问责 斩 任制》、《失职追究制 挞 度》、《卫生监督员着 晕 装风纪规定》、《卫生 堂 行政许可案卷评查标准 凿 》、《一般程序行政处 植 罚案卷评查标准》、《 绍 投诉举报稽查标准》等 这 制度，并在实践中不断 延 总结和完善，同时在各 魁 项稽查工作中制定稽查 蔷 标准。稽查结束后下发 慌 稽查工作通报，及时与 妮 基层科室进行沟通。上 霞 述做法保证了各项制度 省 落实到位，防止走过场 诱 、流于形式，也进一步 纺 增强了卫生监督员的责 舒 任心。
三、强化稽查， 咙 狠抓落实
一年来， 耍 我们围绕卫生行政许可 稽 、着装风纪、案件评查 鹤 、投诉举报处理等工作 酬 开展了内部稽查工作， 因 下发稽查工作通报 3 期 掺 ，取得了一定成效。
严 帆 把标准，进一步规范卫 揖 生行政许可行为
为 汹 保证卫生行政许可行为 雨 的合法、高效实施，我 添 所稽查人员严格按照《 袱 行政许可法》的要求， 励 采用随机稽查的方式， 羞 以书面审查为主要形式 叹 ，以资料收集、许可程 忠 序、许可依据为客观依 方 据，对实施的所有卫生 悦 行政许可都认真审查， 叁 严格把关，今年共审查 烃 各类许可文书 25 份。
涡 在书面审查的基础上， 膊 还经常性地开展针对许 佬 可过程的现场稽查，通 干 过深入被许可单位，核 第 实许可条件是否符合法 奠 律法规要求，及时纠正 切 不当许可。在书面审查 盐 和现场稽查过程中，对 悠 稽查情况及时报告所领 阎 导后反馈至责任科室和 拿 相关责任人。目前未发 铣 生因许可不当而产生的 吁 矛盾纠纷。
正视问题， 癌 大力整治卫生监督行业 谁 作风
将亮证执法、 烩 着装风纪、廉政情况稽 抿 查工作列为日常稽查工 增 作内容，同时针对换装 犹 季节开展稽查。共开展 佑 稽查 3次，被稽查对象 罢 120 人次，基本情况 茨 良好，监督员都能够按 丹照着装规定规范着装， 膀 非监督员均着便装；现 纬 场稽查时，监督员都能 接 够做到亮证执法。
以查 蚤 促改，开展卫生行政处 队 罚程序稽查
将开展 玛 行政处罚自由裁量行使 锨 规则及一般程序行政处 泣
罚的书面稽查列为日常 蔼 稽查工作内容，同时今 砰 年为进一步规范案件审 挝 核标准，推出了行政处 恃 罚案卷评查制度，每季 创度开展一次案卷书面稽 盂 查，对每一个案卷从立 峪 案到结案全过程进行追 紧 踪量化评分审核。通过 蜕 对行政处罚案件的严格 晴审核把关，逐步有效地 必 提高了卫生监督员的执 涧 法办案水平。本年度开 母 展案卷书面稽查 3 次， 耘 稽查一般程序的行政处 娇 罚案卷 12 卷，所有案 豌 卷违法事实清楚、适用 混 法律正确、程序合法、 腾 自由裁量得当，对一些 睦 执法文书上的不规范书 烘 写签发稽查意见书。
关 睫 注焦点，开展举报投诉 染 案件的受理查办
我 甜 所通过公布举报电话 9 育 6301、设立举报信 湛 箱等方式畅通双向交流 授 渠道，主动接受群众监 箍 督。对于受理的举报信 砸 息，根据我所制定的《 菜 投诉举报调查处理制度 丙 》，由法制稽...
篇二：卫生监督所法治建设工作总结汇报
XX 市卫生健康局1 2021 年度法治政府建设工作情况的报告
2021 年是总结“七五”普法收官之年，也是“八五”普法开篇之年，更是全党全国人民以常态化应对新冠肺炎疫情的一年。这一年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕贯彻实施《法治政府建设实施纲要（2021-2025 年）》，全面落实《2021 年 XX 省法治政府建设工作要点》，在 XX 市委市政府的坚强领导下和 XX 市卫生健康委的关心支持下，全力推进我市卫生健康系统依法建设与依法管理，依法行政能力和水平不断提升，为全市卫生健康事业发展提供强有力的法治保障。现将法治建设情况报告如下：
一、加强组织领导 为切实加强卫健系统的法治工作建设，成立了由局长作为法治建设第一责任人职责，局长对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，切实履行部门法治主体责任。局班子成员定期召开会议，分析依法行政工作中存在的困难和问题，将法治政府建设工作纳入局党组会议事日程，确保各项工作依法、有序开展。
二、规范行政决策 严格遵循市政府上级机关文件管理制度要求，按照法定
权限和程序制定规范性文件，实际工作中根据相关规定对规范性文件进行审查、审核和备案，保证规范性文件内容和制定程序合法、合规。为确保文件的时效性，及时对往年下发的规范性文件进行清理。法律顾问合同到期后及时续聘，按规定发挥好法律顾问作用。按规定对本单位行政合同进行合法性审查并提出意见。
三、严格文明执法 一是优化行政执法程序、执法信息透明化。对辖区内作出的行政处罚案件，及时将处罚结果上网公示，公开接受社会公众监督。年度所有行政处罚决定、行政处罚结果均实现100%对外公示。
二是落实行政执法责任制。严把持证上岗和资格管理门槛。认真组织开展行政执法人员和行政执法资格（证件）清理工作。
三是提升行政执法队伍的法治综合能力。本年度已按要求落实卫生监督员执法培训，全面完成国家卫生监督网络培训课程、省规范化培训系统、省实训基地、专业集中培训、新进公务员规范化培训等培训任务，并组织员工开展了医疗卫生、公共卫生、职业健康等专业的执法监督培训，进一步提升了卫生系统行政执法人员的法律意识。
四、是严格执行“三项制度”规范行政执法行为 （一）全面推行行政执法公示制度。卫生健康局有关科
室、行政执法机构（卫生监督所）按照“谁执法谁公示”的原则，进一步规范了信息公示内容的标准、格式。（二）全面推行执法全过程记录制度。按规定做到执法过程全过程记录。（三）全面推行行政执法决定法制审核制度。按照今年新修订的《行政处罚法》的内容，重新修订重大执法决定法制审核事项清单。
五、认真开展普法宣传 一是发挥领导干部表率作用。开展各类培训方式，学习2021 年度卫生系统的普法清单，主要学《基本医疗卫生和健康促进法》、《传染病防治法》《政府信息公开条例》和《信访条例》《招标投标法》、《合同法》等相关法律知识，不断增进卫生系统工作人员的法律意识、强化依法执业的责任意识。
二是广泛动员积极参与法治同行活动。组织执法人员进行新修订《行政处罚法》专题培训，切实提高执法人员的法治意识和法治思维。
三是以严格执法促进知法、守法。依法对辖区内公共卫生、医疗卫生、传染病防治、职业卫生等卫生健康领域开展执法检查，进一步落实谁执法谁普法责任，坚持执法办案和普法宣传相结合，将普法宣传教育渗透到执法办案的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识。以文明执法促深度普法，以广泛普法促文明执法。
六、重大行政决策项目 重大决策项目符合程序，在起草、征求意见、专家评估、风险评估、法制审核等环节符合程序，并归档到位。
七、工作成效和亮点 （一）国家和省级双随机执法工作有序推进。按《2021年 XX 省卫生执法监督工作任务》全面实施“双随机一公开”制度。国家双随机共抽取对象 87 家，省级 116 家，总的 203家，目前已完成全部检查。其中抽取公共场所 72 家，完成检测 37 家。按要求每季度第 1 周利用 XX 省行政执法平台抽取省级双随机执法任务，按照抽取的对象进行突击随机检查，并在双随机检查任务完成后，次月初在监督所网站上对双随机检查结果进行公示。通过双随机检查办结案件 73 件，罚没款金额 10.896 万元。开展智能口腔诊所监管 15 家，公共场所智能保洁 5 家。非现场行政处罚 9 家，警告 9 家，罚没款 0 元。
（二）开展形式多样的宣传活动。利用“5.12”护士节、 “7.11”世界人口日、“8.19”中国医师节、“12.4”国家宪法日等主题宣传活动，学习宣传《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》《疫苗管理法》《生物安全法》《艾滋病防治条例》《病原微生物实验室生物安全管理条例》《人类遗传资源管理条例》《医师法》《中医药法》《职业病防治法》《人口与计划生育法》《母婴保健法》《老年人权益保障法》《医
疗机构管理条例》《护士条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《XX 省中医药条例》《XX 省人口与计划生育条例》《XX 省突发公共卫生事件应急办法》《XX 省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》等多个卫生健康相关的法律法规，通过发放宣传资料、开展宣传咨询、悬挂横幅、张贴标语、LED屏显示、组织培训等多种形式，在全市范围内广泛深入地开展卫生法律法规知识宣传活动；在宣传活动期间，全系统组织共发出各类宣传材料 2000 余份，接受咨询 100 余人次。同时利用公示栏、网站、报纸等多种形式宣传卫生健康法律知识，提供咨询服务。
（三）全面推进行政调解工作。为有效预防和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，印发了《行政调解工作实施方案》，成立了卫生健康行政调解委员会。从而进一步完善行政调解与人民调解、司法调解协调配合、信息沟通和效力衔接机制，妥善化解争议纠纷。加大医疗纠纷调处力度，全面推行“人民调解+保险理赔”的运作模式，医患纠纷人民调解委员会聘任三名专职人民调解员，并入驻市矛调中心。在局长的亲子推动下，成功化解了 1 起长达 6 年之久的诉讼纠纷。
（四）建立了医疗卫生重大民生决策事项民意调查制度。明确规定凡医疗卫生、医改等重大民生决策事项，除依法不得公开的事项外，在重大民生决策之前，承办（牵头）科室应征求公众意见。
八、存在的问题和不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照市委、市政府的要求，对照广大群众的期盼，我市卫生健康系统在加强法治政府工作中仍然存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：
一是卫生监督执法涉及的法律法规众多，其中尤其涉及医疗卫生，有法律 13 部，行政法规 22 部，部门规章 70 余部，规范性文件批复 1000 余部。要熟悉这么多法律知识，短时间内是不可能的，这期间可能会带来一定的执法风险。
二是卫生执法人员编制少，卫生监督力量薄弱。卫生监督员明显缺少与卫生监督任务繁重之间的矛盾一直未能得到有效解决。
三是执法人员学历结构上存在问题，卫生监督执法涉及医疗、传染病、职业卫生、学校、饮用水等领域，其中最难的为医疗传染病领域。面对专业领域的监管，省卫生健康委曾要求要有临床背景的从事监管医疗机构，现在卫生监督所医学临床背景 2 人，其余执法人员均无医学临床背景。
九、下一步计划 一是继续抓好制度建设，力促法治建设规范化。不断完善卫生健康重大事项行政决策机制、综合行政执法机制、行政应诉等机制建设，严格落实行政执法责任制，积极创新有利于“大健康、大卫生”格局发展的工作机制，实现卫生和
健康事业发展与法治政府建设协调共进。
二是继续规范执法行为，力促监督检查常态化。严格按照卫生健康行政许可、行政处罚等职权目录行使执法权，严格按照法律法规等授权行使职责。严格监督相关执法人员按照法定程序和权限行使职权、履行职责。
三是继续加强队伍建设，力促执法行为专业化。定期组织行政执法人员学习有关卫生健康法律法规和专业知识，提升行政执法队伍综合素质和依法履职能力。同时，严把行政执法人员入口关，执法人员必须经过培训、考试、考核合格，取得行政执法资格并领取执法证后方可从事卫生健康监督执法工作。
篇三：卫生监督所法治建设工作总结汇报
市卫生法制与监督工作计划-卫生工作计划_卫生工作计划全市卫生法制与监督工作计划-卫生工作计划_卫生工作计划
工作计划 卫生
XX 年全市卫生法制与监督工作要认真贯彻落实全省全市卫生工作会议精神，以科学发展观为指导，积极推进卫生监督体制改革和职能调整，加强卫生监督体系建设，提高卫生执法能力，以体制改革、食品安全、职业卫生和医疗卫生服务监督为工作重点，大力加强监督执法工作基础建设和内涵建设，实行卫生监督综合执法，严格依法行政，加大查案办案力度，为保护人民群众身体健康，服务全市经济社会发展做出新贡献。
一、加快完成“两项体制”改革，积极稳妥推进食品安全监督体制改革和职能调整
今年是卫生监督体制改革和职能调整年，“两项体制”改革、新一轮食品安全监督体制改革和职能调整是卫生监督执法体系建设的重大步骤。一是尽快全面完成两项体制改革。未完成“两项体制”改革的县市要积极争取党政领导及有关部门的重视和支持，六月底前全面完成第一轮卫生监督体制改革，切实做到卫生监督机构编制单列，班子、人员和财务独立设置和运行。二是加大对卫生监督体制改革和体系
建设的督导力度，积极推进全市卫生监督机构的参公管理。已完成“两项体制”改革的卫生监督机构要扎实推进行政执法机构人员参照公务员管理工作，各地卫生局及监督机构要高度重视参公的重要性和紧迫性，认清大势，争先参公，早参公早受益，为下一轮职能调整和卫生监督体系建设奠定基础。三是按照医药卫生体制和食品安全监督体制改革部署，积极稳妥地推进新一轮卫生监督体制改革。各级卫生行政部门及监督机构要把思想行动统一到中央和各级地方党委政府的决策部署上来，正确认识稳妥推进这次机构改革和职能调整，坚决执行落实食品安全监管职能调整的各项工作，做到思想不乱，队伍不散，工作有序，认真履责，实现平稳和谐过度。四是抓住体制改革和参公时机，提高卫生监督执法经费保障水平。积极争取党政领导的重视和编制、人事、财政等部门的支持，在推进体制改革和参公管理的同时，落实监督执法机构财政预算拨款和专项经费投入，解决卫生监督机构生存和发展的迫切问题。积极争取国家卫生监督基本建设项目资金，提前规划和稳步实施基层卫生监督机构房屋等基础设施建设，加强履行监督职责所必须的装备设施和能力建设，配备快速检测仪器，加强业务技能培训。五是全市卫生监督机构要进一步加强内涵建设和优化执法运行机制。逐步形成结构合理、保障到位、运转协调、行为规范、程序明晰、执法有力、办事高效的卫生监督执法新体系。
二、深入开展打击非法行医专项行动，根本扭转非法行医严峻形势
各级卫生行政部门及监督机构要按照市政府的要求和《XX 年全市打击非法行医专项行动实施方案》，加强领导，强化措施，落实责任，务求实效。一是市卫生监督局在“春雷”行动的基础上，实行班子领导划区分片，包干负责，调整整合好监督资源，狠抓专项集中行动的落实，切实做到“全面清理、规范一批、处罚一批、取缔一批”，使医疗服务秩序明显规范，非法行医形势得到根本扭转。二是各地要统一行动和步骤，切实加强领导，提高认识，成立领导小组和工作专班，集中力量、集中时间打一场整顿医疗市场和打击非法行医的攻坚战。三是各地各单位要进一步密切与公安、工商、计生、宣传等部门的联系，加强协调配合和联合执法，加大查案办案力度，做好涉嫌犯罪案件地移送工作，形成综合治理合力，广泛动员社会各界和群众参与专项行动，加强舆论监督、社会监督，营造打击非法行医的社会氛围，巩固专项行动成果，建立长效监管机制。
三、广泛深入宣传贯彻《食品安全法》，全面认真履行法定职责
《食品安全法》 6 月 1 日正式实施，学习宣传贯彻新的法律法规，全面认真履行食品安全综合协调职责是当前和今后的一项重点工作。一是卫生行政部门及监督机构的领导干
部要带头学习贯彻新法律及配套法规规章，认真组织对监督执法人员的培训考核，积极履行法律赋予卫生部门食品安全综合协调、风险监测评估、查处重大事故、发布信息、制定标准、新食品许可和检验机构规范六项职责，既要避免职责交叉，又要防止监管空白，确保食品安全监管工作统一、协调、有序地进行和过度。二是充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，采取多种形式广泛宣传食品安全法的立法宗旨和主要内容，做到家喻户晓，增强人民群众的食品安全法律意识和监督意识，为法律的贯彻实施营造舆论氛围和社会环境。三是继续抓好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，按照《国务院办公厅关于印发食品安全整顿工作方案的通知》（国办发[XX 年全市卫生工作要点
妇幼保健工作要点
XX 年度学校创卫工作计划
XX 年社区计生工作计划
XX 年第一学期卫生工作计划
农村基本公共卫生服务项目镇级工作计划
市卫生监督所卫生监督工作计划
市卫生局卫生监督工作计划
查看更多>>
卫生工作计划
五、围绕群众关心的问题，努力推进各项卫生监督工作
（一）加强传染病防治监督检查，落实疾病防控措施和消毒监管。高度重视手足口病等重大疾病的防控工作，加强对疾控机构、医疗机构和疫情单位传染病防治措施落实情况的监督检查，今年重点检查学校、幼儿园和各类医疗机构传染病疫情报告与防控措施落实情况。继续做好血液安全监管工作。加强对消毒产品、一次性用品和日常消毒的执法检查，重点是对医疗卫生机构消毒产品批号和消毒效果监测进行检查。
（二）继续加大卫生执法查处案件力度，实行办案稽查和考核评议责任制。各地要适时成立“行政处罚审理委员会”，规范和优化办案机制，将查办案件作为科室和个人年度工作考核的重要内容，强化内部稽查，开展处罚案卷评议活动，不断规范涉嫌犯罪地移送工作，提高办案能力和水平。
（三）加强卫生执法队伍建设，进一步提高监督人员综合素质和执法能力。坚持公开考聘和择优录用，严把进人关，有针对性地吸收有用人才，抓好定期培训和阶段性集中学习，积极参加上级组织的培训进修活动，适时组织外出学习考察，学习先进典型、开阔眼界、拓展思路。
（四）加强公共场所和饮用水监督管理工作。探索和创新监管方式，积极推行公共场所量化分级管理工作，加强对小旅馆、小理发美容店、休闲娱乐、小浴池和游泳场馆等场所的监督检查，严厉查处公共场所无证经营活动，不断提高
监管整体水平。继续加强集中供水、二次供水卫生安全监督监测和保障工作。
（五）继续加强事物中毒防范和应急处理工作。根据突发公共卫生事件和重大食品安全事故预案的要求，确保报告及时、反应迅速、处理得当。
（六）加强农村卫生监督网络建设。积极探索完善基层卫生监督模式和方法，逐步建立覆盖全市乡村的卫生监督体系。
（七）加强卫生监督信息网络建设。完善档案资料管理，搭建省、市、县三级联网互通、沟通信息、共享资源的信息平台。
（八）深入开展卫生系统“五五普法”和依法治理工作。推进全市卫生系统“法律六进”活动。
篇四：卫生监督所法治建设工作总结汇报
20年XX县卫生监督所工作总结暨2021年工作计划 2020 年，在县委、政府和县卫生健康局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，面对突如其来的新冠肺炎疫情，XX 县卫生监督所在做好疫情防控工作同时，忠实履行卫生监督职责，严厉打击各类卫生违法行为，全面完成了各项业务指标。现将工作开展情况总结如下: 一、党建、党风廉政建设工作进一步加强 (一)夯实组织基础，规范党内组织生活。结合单位实际，制定了 2020 年党建工作计划;严格落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每季度开展一次党课;完成了党费收缴工作，支部全体党员按时、足额缴纳了党费;认真组织开展了主题党日活动，通过每月主题党日活动的开展，增强了支部凝聚力，提高了党组织生活质量;严格规范发展党员工作。按照发展党员程序与一名入党申请人进行了谈心谈话;深入开展“三进”活动，每月组织党员深入农村、社区、企业开展志愿服务活动，取得了一定成效。积极创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。疫情期间，全体党员奉献爱心，共捐款 1300元。(二)加强党员学习教育，抓好党员队伍思想建设。年初制订党员理论学习计划，利用每周一例会、党员大会、支委会及党课时间带领党员开展学习，要求支部全体党员将个人自学和集体学习、专题学习和交流讨论相结合，明确学习要求，有计划、有目的的进行党员学习教育。除学习区市县党委和县卫健局党委的文件外，重点学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会
主义思想;学习了新《党章》 《中国共产党支部工作条例(试行)》 《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》;学习了习近平总书记视察 XX 重要讲话精神，并开展专题研讨 3 次;学习了《习近平在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 75 周年座谈会上的讲话》《习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神传达提纲》;学习了省委十 X 届十X 次全会、X 市委第十 X 届 X 次全会、县委十 X 届 X 次全体会议精神，并要求党员按时撰写上交心得体会，进一步提升了党员理论水平。在建党九十九周年之际，组织在职党员、积极分子参观了盐池革命纪念馆，缅怀革命先烈、传承红色基因。同时，坚持利用学习强国平台开展党员学习教育。
(三)深入推进党建引领，加强党风廉政建设。一是明确责任，年初签订了 2020 年党风廉政建设目标责任书。由支部书记、所长与各职能科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各科负责人又细化到与科员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。二是加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。坚持利用每周一例会、党员大会，组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，同时开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。三是根据县纪委《关于组织开展“廉洁警示教育周”活动的通知》和“全县干部作风建设强化年”活动精神，组织开展了“廉洁警示教育周”系列活动。通过“廉洁警示教育周”专题学习，重点学
习了《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党问责条例》 《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和省纪委十二届四次全会、XX 市纪委十四届五次全会、县纪委十 X 届 X 次全体会议精神。通过学习，使全体干部职工进一步强化了理论水平，提升了思想境界，提高了廉洁自律意识和拒腐防变能力。四是传达学习县纪委《关于对上半年党风廉政建设重点工作调研督导情况的通报》《关于转发省纪委<关于四起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报>的通知》，通过对反面案例的学习，达到清醒头脑、明正视听的效果。五是开展了集中观看反腐专题片《国家监察》活动，撰写了学习心得。六是强化清单管理。制定并完善了“三个清单”，将主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。七是按照《关于开展形式主义官僚主义突出问题“回头看”专项整治工作方案》要求，制定并完善了《问题清单》《制度清单》，既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。
(四)坚持党建引领，扎实推进精神文明创建。制定了 2020 年度精神文明建设工作计划，从加强思想道德建设、培育和践行社会主义核心价值观、开展文明创建活动等方面进行了具体要求，并在重点措施上进行了安排;将精神文明建设纳入重点工作;明确责任，完善和签订目标责任书，由支部书记、所长与各职能科室负责人签订了《精神文明建设目标管理责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，层层落实的工作格局;积极参加了县政府组织的“健康 XX”冰雪项目比赛活动，通过活动丰富了职工文化生活;开展了“今冬明春送温暖”活动，先后慰问 XX 村、XX 村帮扶户、
XX 社区困难群众、XX 村困难群众 XX 余户，帮扶资金 XX 万多元;开展了学雷锋志愿服务活动，结合疫情防控工作，组织党员职工下沉利民社区开展“助力疫情防控，弘扬雷锋精神”志愿服务活动，在辖区内进行疫情防控宣传和环境整治;加强军民共建，“八一”前夕慰问县应急救援大队官兵;“五四”青年节推选出“防疫抗疫青年典型”X 名;坚持每周五环境卫生整治和交通文明规劝，深入开展文明城市创建活动。
(五)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
所党支部和全体党员发挥“支部就是堡垒，党员就是旗帜”的作用，支部班子精心组织，全体党员坚守初心，勇担使命，冲锋在前，在疫情防控监督检查工作中，涌现出 3 名工作成绩突出的“抗疫模范”。
二 、全力以赴做好新冠肺炎疫情防控工作 自开展新冠肺炎疫情防控工作以来，XX 县卫生监督所深入贯彻习近平总书记、省陈润儿书记重要指示，按照县委、政府防控新冠肺炎疫情工作部署总体要求，结合自身职责，全力以赴做好疫情防控工作。
一是启动应急预案，成立疫情防控工作领导小组，制定了工作方案，明确各科室责任，先后多次召开会议传达区市县疫情防控工作会议精神，对全所疫情防控工作进行多次安排部署。
二是强化培训，组织卫生监督员 X 余人次参加了省、XX 市业务部门及县卫健局、县疾控中心组织的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识培训班，增强了卫生监督人员疫情防控知识。组织全县民营医院、个体诊所负责人和感染科主任参加县卫生健康系
统新冠肺炎防控知识培训班，进一步提高基层医疗卫生机构疫情防控意识，落实传染病预检分诊责任、医疗机构发热门诊建设。
三是加大宣传力度，制作宣传栏 X 块，条幅 X 条，印制新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传材料 X 余份，通过门口电子屏不间断播放疫情防控标语，增强群众疫情防控意识，营造全民共同参与疫情防控社会氛围。
四是强化应急值班值守和应急物资储备。全所严格落实 24 小时值班制度，安排人员夜间值班值守。想方设法购买口罩、消毒液等应急物资，集中使用、统一调度，切实保障疫情防控工作需要。
五是加强卫生监督执法，全面做好防控工作。疫情期间，全所监督员和辅助性执法人员分为 X 个监督检查组分别对县级公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站、交通设卡检测点、宾馆、超市等的疫情防控工作进行监督检查，对存在的疫情防控漏洞和风险隐患下达卫生监督意见书并督促整改。
(1)对县医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、国良医院、精益达戒毒医院等 X 家医疗机构和 X 家社区卫生服务站进行了多轮监督检查，检查的重点是预检分诊、发热门诊设置及运行、传染病疫情报告、消毒隔离制度执行情况、医疗废物管理、病原微生物实验室管理等。对未按要求开展预检分诊及发热门诊设置不规范的医疗机构下达卫生监督意见书要求立即整改，督促强化就医场所消毒、医务人员个人防护及其他各项疫情防控措施的落实，并对 X 家不按要求停止接诊的个体诊所进行立案查处。随着疫情防控形势变化，按照疫情防控工作领导小组安排，对因
疫情防控需要关闭的 X 家个体诊所逐一审核，防控措施落实到位后才能开业接诊。
(2)加强公共场所等人员密集场所管理。对全县宾馆进行拉网式检查，检查内容包括来客体温检测及信息登记、宾馆物品、台面、地面及布草消毒情况;对大中型超市进行监督检查;对全县春节期间营业的理发店和 X 家 XX 店 XX 店进行全面监督检查，要求暂停营业，减少密切接触和人群聚集。随着疫情防控形势变化，监督指导公共场所有序复工，并结合日常监督开展常态化疫情防控工作。
(3)对 X 个交通设卡检测点进行监督检查，督导落实站点人员个人防护、发热病人转(分)诊登记、明确发热病人转(分)诊流向、检测点消毒等内容。
(4)对全县X个居民小区疫情防控措施落实情况进行了监督指导，检查内容包括公共区域消毒情况、出入人员及车辆登记情况、工作人员个人防护情况等。
(5)监督检查建筑用工企业 X 家，检查内容包括疫情防控组织机构、人员健康状况监测及个人防护、防控物资储备及民工生活区域消毒和环境卫生等。
三、克服疫情影响，完成全年既定工作目标 (一)扎实开展学校、托幼机构传染病防控工作监督。
一是联合教育、市场监管局等多个部门，对全县 X 所中小学和 X 家幼儿园进行了复课前新冠肺炎疫情防控工作检查验收，抽调监督员组成联合检查组对校外托管机构的复业情况进行检查验收。
二是对全县 X 所学校及 X 所幼儿园每期间开学的传染病防控、饮用水安全管理及学校卫生工作进行了监督检查，针对各单位存在的卫生卫生安全隐患及时提出了整改意见并督促落实。
三是对全县学校、托幼机构聘用的 X 名校医进行了学校传染病疫情防控及学校卫生知识培训。对全县 X 名小饭桌负责人进行了新冠肺炎疫情防控知识培训。
四是开展了学生常见病及近视防控工作，根据日常监督及随机监督抽检监测结果，向教育行政部门通报各学校存在的问题，督促指导各学校改善教室采光和照明，合理调整课桌椅高度，降低学生近视发病率。
(二)强化职业卫生监督检查。
一是结合冠状病毒肺炎疫情防控工作，对全县近 XZ 家企业进行了复工前及复工期间疫情防控及职业卫生管理工作进行了监督检查。
二是开展职业卫生宣传培训工作。在职业病防治宣传周期间。召集 X 多家企业的职业卫生主管开展了培训职业健康管理知识培训并发放了培训合格证书。开展了职业健康宣传下乡镇、进企业活动，通过开展职业病法律法规的科普知识宣传，提高居民对职业卫生工作的关注度。通过在企业车间设身处地向员工宣传讲解职业病危害，提高劳动者的自我保护意识。期间，共发放职业健康管理调查问卷 X 份，毛巾、口杯各类职业卫生宣传物品 X 余份，发放《中华人民共和国职业病防治法》单行本、职业健康和冠状病毒疫情防控宣传彩页等 X 余份，协助企业培训一线员工 X 余人。
三是按照省卫生健康委的工作安排，在全县 X 家企业开展了
2020 年度作业场所职业危害因素现状调查工作，配合卫生健康局开展了尘肺病病人摸底随访调查工作。
四是开展了尘肺病专项治理工作，对全县部分石墨烯、化、家具制造、石材加工等车间存在粉尘、化学毒物危害因素的企业进行了重点检查，督促企业落实职业病管理主体责任。
(三)加强公共场所监管，确保公共卫生安全。继续开展公共场所量化分级管理和节日公共场所卫生安全专项检查等常规工作，全年共检查公共场所经营单位 X 户次，下达卫生监督意见书 X份。同时，结合文明城市创建工作，开展了公共场所控制吸烟专项监督，检查期间共下达了责令整改通知书 X 份。
(四)宣传贯彻《XX 省生活饮用水卫生监督管理条例》，认真开展生活饮用水卫生监督管理工作。
一是 X 月 X 日举办了全县生活饮用水法律法规培训班，共有县内市政集中供水、农村集中供水、二次供水、直饮水单位负责人等 X 余人参加了培训。培训班上发放《XX 省生活饮用水卫生监督管理条例》宣布传册 XX 本。
二是加强集中式供水单位饮水卫生管理，保障群众用水安全,对全县 X 家市政供水单位、X 家农村集中供水单位、X 家二次供水单位进行了两轮监督检查。检查内容主要包括卫生许可证、人员健康证、卫生管理制度、水源地卫生管理、饮用水消毒及周边环境卫生等方面。检查发现:县城集中供水单位各项管理制度落实到位，水源地及周边环境卫生符合卫生学的要求，人员健康证齐全，水质日常消毒落实到位。农村集中式供水部分单位消毒不到位，周边环境卫生不符合卫生学要求，个别供水人员未办理健康证上
岗工作。二次供水水质检测频次不达标。针对存在的问题，卫生监督员下达了卫生监督意见书要求立即整改，并严格落实各项供水卫生管理制度，保障饮用水卫生安全。
三是检查县域内涉水产品生产单位 X 家、直饮水机销售的超市和直营店 X 家、直饮水机投放单位 X 家、直饮水机 X 台，要求被检查单位严格落实涉水产品有关要求，做好投放的直饮水机卫生管理工作。
(五)认真贯彻《医疗机构管理条例》，切实做好医疗机构日常监管。一是对全县 X 家医疗机构开展了日常监督检查和医疗机构不良执业积分管理。二是在全县范围内开展了打击非法行医专项行动，对检查中发现的 X 起无证行医行为予以取缔并给予行政处罚，移交公安机关 X 起。三是利用医疗机构年度校验之机，审查、整改、规范不合法的行为。四是扎实开展医...
篇五：卫生监督所法治建设工作总结汇报
生监督所检查的整改报告一、 存在的问题
1. 门诊治疗室和住院部治疗室的医疗废物分类收集桶无标识。
2. 紫外线消毒记录无累计时间。
3. 门诊治疗室无医疗废物处置记录本。
4. 门诊治疗室未设置医疗废物转送桶。
5. 住院部治疗室泡手桶无消毒液更换时间标识。
6. 住院部病房内患者输液无输液卡。
7. 一次性注身器(20090812) 一次以下输液器(20100219) 未索取生产厂家同批次检验报告单。
8. 未公开医德医风监督途径。
9. 未公开将需服务的项目， 内容和服务对象。
10. 执业人员张文杰执业地址未及时变更
11. 未拟定医疗事故月分析制度， 中医师查房制度， 中医会诊制度。
12. 放射工作人员未佩戴个人剂量计。
13. 未建立放射工作人员职业健康档案。
14. 未拟定投诉接待“首诉负责制” 。
15. 未建立受赠受助及接受捐赠情况登记本。
16. 未建立不明原因疾病的病历分析及总结。
二、 原因剖析
1. 对医内感染的预防规范化缺乏认识和学习。
2. 缺乏医疗法律、 法规的学习。
3. 对医疗设备工作原理认识不够全面。
4. 未加强医德、 医风的学习与教育。
三. 整改措施
1. 加强预防医学普及与学习。
在医务人员中全面强加预防医学知识的学习， 提高工作人员的认识， 抓好院内感染的每一个环节， 规范每个医护人员在医疗工作中的操作流程， 避免交叉感染情况的发生， 针对上级卫生行政部门所检查出来的问题， 如：
护理站泡手桶未标识清楚消毒液更换时间的问题， 我们要标明消毒液名称、 浓度以及明显的消毒液更换时间标签。
医疗废物有明确的分类设施和鲜明、 配目的标识， 并且做到废物去向登记， 做到院内不交叉感染， 院外不污染环境。
2. 认真学习医疗法律法规。
医护人员做到持证上岗， 上岗前接受医疗发律法规的学习， 积极开展医疗事故的事例学习及医疗事故处理办法管理的相关内容， 建立医疗事故月分析制度， 中医师查房制度、 中医会诊制度。
根据本院实际情况， 门诊与住院部协调操作， 做到每一位门诊轮流患者都有输液登记， 护士站与输液患者都各持输液卡， 全面落实三查七对制度。
3. 合理、 规范使用医疗设备。
对本院的医疗设备进行规范化的管理， 设备使用每次的运行情况、设备维护情况登记在册， 了解医疗设备工作原理， 做到医务人员与设备“知已知彼” ， 工作人员要有防护， 设备要常维护。
针对本次上能行政主管部门所提出的问题， 如：
紫外线消毒灯管的累计时间， 放射工作人员佩戴个人计量计等情况， 立即整改。
每根新紫处线消毒管有效消毒时间大约有 5000小时， 累计时间一到， 马上更换。
放射工作人员建立个人健康档案， 定期体检。
关于佩戴个人计量设备情况， 已提交主管领导协调解决。
完善了一次性用品的使用管理(生产厂家检验报告单) 。
4. 加强医德、 医风建设， 增强全心全意为人民服务的观念。
良好的医德医风是一种动力， 它能引导每一位医务人员去为能够更好的解除患者病痛而更加努力学习业务。
在大力加强医德、 医风建设的同时， 我们也要认真、 虚心接群众对我们的监督， 公开我们的服务项目， 建立完整的监督途径，设立医德、 医风监督小组， 由院长担认医德医风监督组长， 副院长和相关负责同志为成员， 认真落实医德医风监督工作。
今后， 我们将改变以往不良习气， 规范我们的服务工作， 加强相关知识的学习， 提高我们的综合素质， 以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展， 同时， 严格遵守服务规范， 从各个方面促进医疗服务工作的发展。
以上内容， 请上级领导提出宝贵指导意见。
