篇一：意识形态工作责任书
意识形态责任书
_年意识形态责任书__年意识形态责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜.关乎道路.关乎国家政治安全.做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局力量,推动__事业发展具有重要意义.为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权.主动权.话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:
1.党组书记为第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地.把导向.强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署.重要问题亲自过问.重大事件亲自处置;
2.党组成员为直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作.按照
一岗双责
要求,抓好分管单位的意识形态工作.对职责范围内的意识形态工作负领导责任;
3.党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容,列入年度工作要点.纳入重要议事日程,与我局中心工作紧密结合,同部署.同落实;
4.党组成员要牢牢把握正确的政治方向,严守政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5.党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况,辨析干部职工思想领域的突出问题,对重要情况.重要民意中的倾向性.苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,自觉维护意识形态安全.
6.党组成员要加强对文化.广电意识形态阵地的管理,包括举办各类报告会.讲座论坛等.加强对宗教及宗教思想传播的管理,深入开展
扫黄打非
等活动;
7.党组成员要切实加强网络信息管控,对于发布或转发的否定中国共产党的领导.攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管,对散布传播政治谣言的党员干部,要依法严肃处理;
8.党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位.始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;
9.党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫,运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;
_.党组成员要努力做好新形势下的群众工作,要牢固树立群众观点,深入基层.深入实际.深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础.
篇二：意识形态工作责任书
教师意识形态责任状
作为一名教师，我们肩负着培养学生的责任，同时也承担着传递正确的价值观和思想观念的责任。这就是教师意识形态责任状。
教师的言行举止、教学内容和方式都会对学生产生深远的影响。因此，我们必须时刻保持警觉，不断提高自身的思想素质和道德水平，以确保我们传递给学生的是正确的、积极的、健康的思想观念和价值观。
我们要坚持正确的政治方向。作为一名教师，我们必须始终坚持中国共产党的领导，坚持马克思主义的指导思想，坚持社会主义核心价值观，坚决抵制各种错误思想和观念的侵蚀。我们要在教学中注重培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德观念，引导学生正确看待国家、社会和个人的关系，树立正确的人生观和价值观。
我们要注重学生的思想教育。教育不仅仅是知识的传授，更是对学生思想的引导和塑造。我们要注重学生的思想教育，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的创新精神和实践能力，让学生在学习中不断成长，不断进步。
我们要注重自身的修养和素质。作为一名教师，我们必须时刻保持良好的心态和行为习惯，注重自身的修养和素质。我们要以身作则，做学生的榜样，让学生在我们的引领下，不断成长，不断进步。
教师意识形态责任状是我们作为一名教师必须承担的责任。我们要时刻保持警觉，不断提高自身的思想素质和道德水平，以确保我们传递给学生的是正确的、积极的、健康的思想观念和价值观。只有这样，我们才能更好地完成我们的教育使命，让学生在我们的引领下，成为有用之才，为祖国的繁荣富强做出自己的贡献。
篇三：意识形态工作责任书
意识形态责任书2022年
“无论你是谁，你都有责任塑造新的意识形态！”2022年的世界，让人们意识到了意识形态的重要性，也在不断推动社会负责任的变革。
在过去的一年里，意识形态一直是我们关注的焦点，它不仅影响着我们所处的时代，还影响着未来的发展方向。因此，我们越来越重视积极实施意识形态责任。
出于此，2022年，我们就要开始新的意识形态责任书，让每一个人都能成为塑造新意识形态的主人，为实现共同的价值观提供更多的机会。
首先，必须坚持全民参与的理念，推动全民参与意识形态建设，不仅涉及公共政策参与，也要鼓励全民参与有关新意识形态、新技术、新制度建设。比如，建立多方参与的新媒体机制，让每个人都可以参与话语权，积极参与实现共同的意识形态构建。
其次，要强调意识形态的多元性，从多个维度来建设新的意识形态。比如，在新兴技术的引领下，从政治，文化，宗教，法律，经济，技术等多方面开展构建，同时通过教育深入植根，实现既有政策的不断调整和发展，也完善社会治理体制。
最后，要积极朝着意识形态共识的方向努力，维护多元文化和多样性，探索新的思想和价值观，指导大众遵循正确的行为准则，以此推动社会的发展和进步。
综上所述，意识形态责任书2022年旨在以合作的态度拿起意识形态责任，以多元文化和多样性为基础，开展全民参与意识形态建设，-1-
实现新意识形态建设，推动社会发展和进步，为未来建立强大的意识形态基础打下坚实的基础。
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篇四：意识形态工作责任书
XXXX中学2023年春季学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，学习贯彻落实党的二X大精神，以为指导，育人为本，德育为先，扎实推进基础教育工作。认真落实以高质量发展为核心，以党建、作风为引领，以队伍建设、教育质量、技术赋能、教育安全为四个着力点，以学校规范化建设为目标，全面提高教育教学质量，办好群众满意的学校。
二、优化组织运行机制，做加快学校发展的先锋
党支部围绕“立德树人”根本任务抓党建,围绕主题活动抓党建,围绕学校中心工作抓党建,以党建带教学、以党建带队建、以党建带德育,充分凸显党建工作特色,让以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。党支部通过“主题党日”、“固定学习日”抓“三会一课”,落实意识形态工作责任制,以坚定信念、率先垂范带领全校教师,实创新,追求发展,在各自的岗位上处处体现带头作用。
三、形成良性竞争机制,切实抓好两个队伍建设
（一）抓好教师队伍建设,促进教师专业发展。新学期,我们将继续抓好教师队伍建设工作。一是组织好各教研组不同课型研讨课活动,扎实开展学科教研,形成浓厚的教科研
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氛围,努力实现
观课-议课-交流反思-教研
的良性循环；认真开展好师德建设月活动,组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,不断提高师德水平。
（二）抓好班主任队伍建设,强化班级育人体系。加强班主任队伍建设,提高班级管理水平,强化班级育人体系，是搞好学校一切工作的前提。新学期,将继续定期组织好班主任例会，组织好对班级各项工作的监督与评价。
三、强化常规管理,提高教育教学质量
（一）加强常规管理。按照教学常规工作要求,结合学校实际情况,从备课、上课、作业布置与批改、课后服务等环节上，从质和量上,对各项指标都做出明确要求,形成常规检查、常规管理制度。要继续实行教案、听课本、作业的检查制度和听课制度。继续深入贯彻市教育局“双减”工作要求，提升教学规范，增进教学实效，立足学情、集思广益研究教学思路，新学期继续组织开展听评课活动，在“双减”政策下提高备课实效。本着
向四十五分钟要质量”的原则,鼓励教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯，注重后进生的转化工作,加大家访力度,积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。
（二）提高教学管理的有效性。强化教学过程管理,做
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到有安排必有落实,有落实必有检查,有检查必有反馈,有反馈必有整改,以精细的管理保证工作计划的全面落实,切实规范教师的教学行为,保证有序的教学秩序,全面提高教学质量。教导处要进一步提高教学常规检查的质量,做好教学情况调研及反馈。
四、高度重视安全工作,创建平安校园
（一）牢固树立“安全第一”的思想，认真落实“任何事情都没有生命更珍贵。任何工作都没有安全工作更重要,任何业绩都没有促进学生健康成长更突出”的工作理念,时刻加强校园安全和学生安全的教育与管理,提高师生的安全意识和自救互救能力。
（二）严格执行学校安全责任制,签订安全责任书,确保安全责任层层落实，责任到人。完善校园安全防控体系和应急管理体系,以妥善处理校内突发事件。
（三）加大校园安全设施投入,提高人防、物防、技防的配置水平;强化安全管理重点，加强交通、消防、防踩踏、等校园安全防范工作;定期对学校各项设施进行安全检查，发现安全隐患,及时整改。组织开展开学前学校安全隐患排查和学期中的安全抽查检查。
（四）加强师生的安全教育,宣传防溺水防火、防震、交通安全等安全知识，强化师生的安全意识:定期开展紧急疏散演练活动,提高学生的防灾避险意识和能力;采取切实
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可行的措施,防止校园欺凌事件发生。
五、做好后勤及其他工作,为学校正常运行保驾护航
（一）后勤工作:不断完善学校后勤服务制度。继续加强校产和财务的管理工作,保障教育教学秩序的正常开展。加强后勤人员管理工作,确保各项服务工作扎实、有序开展。
（二）团支部工作:在党支部的领导下,学校定期召开团员教师，了解和关心青年教师个人发展情况。组织青年教师积极参加各类活动，丰富团员教师生活。重视开全开好团课、队课。团委邀请全国五老先进模范、党史学习教育专家王继军教授，为初一到初三年级进行序列性党史学习教育讲座；通过“三会两制一课”的开展，带领团员、队员与时俱进、再砺初心。
（三）做好体卫艺工作，为学生的健康成长保驾护航。
总之,本学期我们将抓住重点,迎接挑战。深入探索教育发展规律,不断优化教育实践模式，锐意创新,推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。
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篇五：意识形态工作责任书
学院2020年意识形态工作责任书三篇
学院2020年意识形态工作责任书篇1为进一步加强和改进学院意识形态工作，落实意识形态工作责任，筑牢意识形态工作安全防线，按照学院党委关于2020年度意识形态工作的各项部署和要求，特制定本责任书。
一、强化党管意识形态工作原则。各党总支（直属党支部）对本单位意识形态工作承担主体责任，党总支（直属党支部）书记是第一责任人，班子其他成员承担分管工作范围内的意识形态工作责任。机关各行政部门负责人是本部门意识形态工作的第一责任人。
二、建立健全意识形态工作机制，将意识形态工作摆上重要议事日程，各党总支和部门应将意识形态工作列入年度工作计划和总结述职内容，明确工作任务和责任清单，定期学习、专题研究，加强形势研判、思想情况调研和风险隐患防控，确保意识形态安全。
三、严格落实《南京旅游职业学院关于校内宣传阵地管理的若干规定》，根据区域划分和责任归口，做好所属网络宣传阵地和实体宣传阵地的内容审核、定期更新、宣传审批登记、安全责任落实等事项。
四、严格执行《南京旅游职业学院外来宣传品管理暂行规定》，落实外来宣传品审查和报备、外请活动意识形态审查和责任告知、联合巡查等制度，严防不良意识形态涌入校园。
五、严格按照《关于成立南京旅游职业学院网络安全与信息化工作领导小组的通知》精神，抓好各部门职责分工落实，确保学院网络意识形态安全。
六、严格按照《南京旅游职业学院落实2020年意识形态工作责任制任务分解书》，结合本部门实际，进一步细化清单、压实责任,抓好任务分工落实，确保圆满实现各项工作目标。
七、加强对重点倾向、重点领域、重点人群、重点时段的关注，及时上报意识形态突发事件，建立上下统一、部门联动的突发事件应急处置机制。
八、对发生影响较大的意识形态安全事故或问题的党总支、部门和相关责任人，在年度考核及评优评奖中严格实行“一票否决”制。造成严重后果的，依规依纪严肃处理。
学院2020年意识形态工作责任书篇2为全面落实意识形态工作责任制，深入推进意识形态工作，4月27日，学院组织召开意识形态工作专题会议。学院领导张克步、刘永滨、郭晓峰，各党总支（直属党支部）书记参加了会议。会议由学院党委书记张克步主持。
会上，党委书记张克步与各党总支（直属党支部）书记签订了《兰州财经大学长青学院2020年意识形态工作责任书》，并就学院上半年的意识形态工作做了具体安排部署。
张克步在总结讲话中指出，意识形态工作具有极端重要性，各党总支（直属党支部）必须时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性，自觉扛起责任，做到守土有责、守土尽责，主动抓好意识形态领域各项工作，深入领会意识形态工作的本质和内涵，不断探析意识形态工作的互动性、融合性和实效性，真正将意识形态工作落到实处，有效防范意识形态领域安全事件的发生。
学院2020年意识形态工作责任书篇3意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关旗帜、事关道路、事关国家政治安全。为进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌
握意识形态的领导权和主导权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，管好阵地。根据中办发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《中国共产党宣传工作条例》、省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和省委教育工委《**省高校意识形态工作考核实施细则》，制订学校2020年意识形态工作书。
一、责任体系1.党委对意识形态工作负总责，党委领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委分管领导是直接责任人，党委其他成员根据工作分工，严格落实意识形态工作责任制，按照“一岗双责”要求，落实责任主体，强化组织领导，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，指导分管部门做好意识形态工作。
2.总支书记、直属支部书记和部门负责人是院系、部门意识形态工作第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管工作中涉及意识形态的事项负领导责任。
3.宣传部是党委主管意识形态工作的综合职能部门，履行指导、组织、协调、督促和抓好落实的职责，负责意识形态工作责任制的考核工作，与学校年度考核同安排、同组织、同实施，考核结果作为部门、院系工作评价和干部使用、奖惩的重要依据；
纪委要把意识形态工作情况纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
二、责任内容1.宣传思想阵地管理责任。各院系和科研处按照“谁主办、谁负责；
谁审批、谁监管”的原则，负责对哲学社会科学报告会、讲座等的审批和监管；
重大哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛，举办部门按照“一会一报”、“一事一报”要求，报党委宣传部审查备案。学校各级各类信息发布严格执行“三审三校”制度，校报、学报、广播台、学校“两微一端”刊发播出的重大信息，执行总编负责制，做到“先审后发”。党总支书记、直属支部书记、部门负责人是本院系、本部门举办的“两微一网”、报纸、印刷品、宣传展板、横幅、LED等意识形态阵地管理的第一责任人，按照“三审三校”制度要求，严格审批公共宣传品；
负责对部门、班级、社团等建立的微信群、QQ群、QQ空间等网络社交平台进行管理。
2.课堂教学纪律管理责任。各学院、教务处、国际交流合作处是课堂教学纪律的监督管理部门，要采取有效措施，防止教师在课堂教学中传播违法、有害观点和言论；
执行中省有关教材使用的规定，严格教材的选用审核；
国际交流合作处要按照国家有关规定聘请外籍教师，对外籍教师课堂教学情况进行监督。
3.校园稳定安全管理责任。保卫处要按照相关法律法规，防止宗教组织和信徒在学校传播宗教、发展信徒，防止信教师生在学校建立宗教活动场所、宗教团体和组织、举行宗教活动，散发宗教类出版物及宣传品。
4.校园网络安全管理责任。网络信息中心负责学校网络管理，确保校园网络安全稳定运行；
负责落实校园网络使用实名登记制度。宣传部负责学校“两微一网”的建设和管理，对部门学院新媒体实行登记备案和年检，加强涉校名、学校LOGO网络公众号监督管理；
负责监测和处置涉校网络舆情。
5.社团管理责任。团委负责学生社团的管理，把好学生社团思想政治导向，做好社团登记备案、年检、信息发布、活动内容审查和指导教师配备等工作。
6.合作交流办学管理责任。国际交流合作处、人事处要加强中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等活动管理，做好师生出入境前后的培训和教育工作；
建立健全境外基金准入机制，明确学校、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序；
严格审查外籍专家学者身份。
三、责任追究按照责任划分，党委对未履行意识形态工作责任，或领导不力、工作不到位，造成严重后果的相关单位或个人追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查，进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
本《责任书》一式二份，由签订双方各持一份,在签订之日起执行，有效期一年。在《责任书》设定期限内，主要负责人因人事变动调整的，由继任者继续履行工作责任。
