安置点点长制工作开展情况报告7篇安置点点长制工作开展情况报告 党务工作突出问题清查整治工作实施方案 按照市委组织部、县委组织部、集团党委要求，第*党支部结合工作实际，认真组织对党务工作存在问题进行下面是小编为大家整理的安置点点长制工作开展情况报告7篇,供大家参考。
篇一：安置点点长制工作开展情况报告
工作突出问题清查整治工作实施方案按照市委组织部、县委组织部、集团党委要求，第*党支部结合工作实际，认真组织对党务工作存在问题进行全面清查摸底，并充分进行研究制定本清查整治方案如下：
一、主要问题
一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。
2020 年在党建工作中，第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振，以**和**工作为主的传统观念较为顽固，支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪，没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，没有充分充分压实主体责任，存在重业务工作轻党建工作，重形式轻党建的问题。
二是会议记录无具体发言内容。
特别是组织生活会会议记录无具体发言内容，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。
二、整改目标
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精
神，贯彻新时代党的建设总要求，提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平，切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题，使第*党支部建设更加规范，党员教育管理更加精准，先锋模范作用发挥更加充分，党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密，党组织保障更加有力，党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任人及整改时限
（一）提高对于党内政治生活的思想观念
习近平总书记指出，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。
整改措施：
一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动，没有自觉的行动就会流于形式，因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。
二是加强政治训练、政治历练，把政治纪律、政治规矩挺在前面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。
责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
（二）严格党内组织生活，加强党员教育管理
整改措施：
建立健全组织生活考勤督查机制，对领导干部落实双重
组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的，严肃批评，情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员，及时督促催办，尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式，多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式，充分调动党员的积极性和参与性，充分发挥党员的能动性和创造性，切实提升组织生活质量。
责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
（三）加强党内监督
整改措施：
建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，每位党员建立负面清单，支部每月、每季度开展自查，支部书记对支部党建工作情况进行督查，推进支部问题切实得到整改、取得实效。
责任人：*** 落实时限：从 2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
（四）形成长效机制
整改措施：
建立后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。
责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
**分公司第**党支部 2022 年 4 月 13 日
党务工作突出问题清查整治的报告
2022 2 年上半年在县局党委的坚强领导和有序组织下，xxxxxxx 党支部全体党员，在思想上与党中央保持一致，在行动中积极响应上级党组织的号召，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，认真履行支部党建工作责任，执行支部工作计划和学习计划，有序开展各项工作。
现将支部党务工作存在突出问题清查情况汇报如下：
一、x xxxxxxx 党支部基本情况
xxxxxxx 党支部党员干部共 19 人，其中在职党员干部 3人、退休党员干部 16 人。今年 xxxxxxx 党支部认真贯彻落实机关党委各项工作安排，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，在党支部书记的带领下，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。局党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。
二、党建工作中存在的问题
（一）老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。
（二）老干部参加组织生活的积极性不足。除了离退休干部年龄大，患病多，常年有病等情况外，身体条件允许的离退休党员干部也以各种原因不能积极地参加开展的各项工作。
（三）支部学习形式单一、内容不丰富、缺乏吸引力。组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容，贯彻好上级工作部署，没有在改善学习形式，丰富学习内容上下大功夫，没有很好地组织党员干部深入进去，多研究，多思考，从而造成学习缺乏吸引力，学习效果不佳。
三、党支部建设的对策和改进的措施
上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下我们应该加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措
施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：
一是加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。
二是加强思想建设工作。新形势下老干部的思想受到很大的冲击，人生面和世界观也在悄悄发生变化，老干部反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结合起来，要与解决老干部生活中的实际困难结合起来，要与加强老干部党支部建设，充分发挥其作用结合起来。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。
三是充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。老干部党支部要充分发挥
政治核心作用，积极组织引导老干部发挥余热，积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范，支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统、保持革命晚节的模范。
四是充分发挥老干部党员的先锋模范作用。老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，根据老干部的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式，在广大老干部中开展“为基层组织建设作奉献”活动，“为党再立新功”活动等，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。
篇二：安置点点长制工作开展情况报告
造拆迁安置实施方案随着市政府的北迁，地区综合改造项目的全面推进，我村已成为新的城市中心，加速推进城市化进程，是形势的新要求。为加快和规范我村城中村改造工作，维护村民合法权益，保障拆迁安置工作顺利实施，根据《市城中村改造管理办法》《市城中村村民房屋建设管理办法》和国家有关法律、法规，结合我村实际情况，制定城中村改造拆迁安置实施方案如下：
一、本实施方案适用于拆迁划线范围内村民（包括祖遗户）住宅房屋的拆迁安置。
二、安置办法：
1.安置对象包括具有堰头村民资格的农户和在堰头村有房屋产权的祖遗户。
2.安置标准：1 农户（包括应划而未划庄基者）和祖遗户居住用房均按户计算，每户 380 平方米。因人口过多，居住房人均不足 65 平方米的农户，按人补足 65 平方米。2 商业用房按人计算，具有堰头村村民资格的每人 20 平方米。
3.应享受安置的人口以拆迁公告发布之日各户实际现有人口计算。
4.有宅基地的应安置户用原有房屋一、二层合法有效面积定量置换安置房面积。应划而未划庄基的农户，其应安置房总面积内按每平方米 500 元向村集体缴纳建房款。
应划而未划庄基户的人口只包括申请人及有村民资格的配偶、子女。
5.从 2011 年 4 月 30 日起，我村不再收取姑娘户落户基金，对符合条件，户口确无法迁转的姑娘户，根据城中村改造有关规定，姑娘户只享受每人 85 ㎡（含每人 20 ㎡的商业门面房）安置房分配，不再按户计算。安置房每平方米 500 元向村集体交建房款。
6.不愿实行房屋安置的村民和祖遗户，可选择全部或部分实行货币安置，按应安置面积每平方米 4500 元计算，进行货币补偿。剩余面积按相应政策执行。
7.安置房分配方法在每次拆迁前由村民代表会决定。楼位的层次、朝向等按有关规定用差价调节。
三、拆迁补偿办法：
1.因市政建设和城中村改造工程需要，由堰头村城中村改造建设发展有限公司对村民集体划拨宅基地内所建房屋进行依法拆迁补偿。
2.宅基地合法有效面积按以下办法计算：原确权面积不足 200 平方米的住户按 200 平方米计算；原确权面积大于 200 平方米的住户按实际确权面积计算，在合法有效面积内未盖房部分或未盖够两层部分统一按两层面积计算（不补交建房款）。
3.村民在合法有效宅基地内所建住房一、二层实行定量产权置换。安置置换标准以内面积，互不找差价。原有住房一、二层合法有效面积超出安置置换标准的面积，按每平方米 1500元给产权人予以补偿；安置面积超出原有住房一、二层合法有效面积（以每户不低于 400 平方米为标准），超出面积按每平方米 4500 元给集体交付建房款。原有宅基地合法有效面积內所建三层（含三层）以上重型屋面房屋，按以下标准补偿：三层每平方米 750 元，四层每平方米 730 元，五层每平方米 450 元，六层每平方米 400 元，六层以上不予补偿。所建彩钢瓦、活动房等轻型房面房屋一律按每平方米 120 元补偿；未建三层或未全建三层者，按合法有效面积内未建三层面积每平方奖励 680 元。
4.在原有宅基地合法有效面积以外超占庄基者，超占面积部分所建重型屋面房屋不论层次一律按每平方米 160 元补偿，所建彩钢瓦、活动房等轻型屋面房屋一律不予补偿。
5.对合法有效面积内一、二层部分，按统一标准进行安置房置换，每户统一补偿五万元，不再进行装修和附属物评估；
四、搬迁费、过渡费补助：
农户及长期居住的祖遗户每户补助搬迁费 10000 元（含回迁）。过渡费农户每人每月 400 元；祖遗户长期居住的每户每月 600 元；未长期居住的每户每月 300 元。过渡期按预计回迁时间计算，如在过渡期内不能按应安置面积足额分配住房，则按所欠安置面积占应安置总面积的比例，继续补发过渡费。如过渡期超过 30 个月，按国家有关规定执行。对应拆迁安置的村民每人按 28000 元标准办理社会养老保险。
五、奖罚：
自公告搬迁之日起：
在第一奖励期内交钥匙者，每户奖励 50000 元； 在第二奖励期内交钥匙者，每户奖励 20000 元； 超出奖励期交钥匙着，不予奖励； 对个别拒不搬迁户依法申请强制拆除。
六、特殊情况处理：
1.因市政建设等而拆迁的住户，将国家拆迁补偿款交村集体的，按本方案规定享受拆迁补偿和安置；如不愿将国家拆迁补偿款交村集体，则按已享受货币安置对待，不再享受城中村改造补偿和安置。
2.村民离婚的，仍按一户计算安置房面积，（见本方案第二条第二款规定）其与原配偶的安置用房分割由离异双方自己协商或由人民法
院裁决解决。离异再婚后未向集体缴纳落户基金者，其再婚配偶不享受村民待遇，不予考虑安置。离异再婚后已向集体缴纳落户基金者，其再婚配偶可享受村民同等待遇。
3.我村姑娘出嫁因故户口未迁走而离婚者不再收取落户基金，该姑娘不再按户计算安置房分配，只在本人户口所在家庭核算人口，计算面积具体分配由本人及家庭内部协调，村、组不参与协调。
七、款项结算：
各户新选户型建筑总面积超出应享受安置总面积的，超出面积部分按每平方米 4500 元补款；各户新选户型建筑总面积不足安置总面积的，不足部分的面积统一按每平方米 4500 元退款。
八、其他事项：
1.安装天然气、有线电视等的初装入户费由个人负担。
2.入住后的物业管理费用由个人负担。
3.原有宅基地房屋拆除后，土地一律归村集体统一安排使用。安置应划而未划庄基的村民所需用地，按各组实际安置的未划庄基的户数，每户按 0.3 亩划拨给堰头村委会。安置村民所需土地不再向各组
收款。公建各组相同都有部分不予补偿，个别组特有部分给予评估补偿。
4.村民安置房不得私自转让或买卖，房屋只登记注册到户主名下，非继承等法定事由不得转让他人，村民房屋租赁需在物业管理处交双方房屋租赁协议备案。
5.对于已拆除未完全安置的村组群众，由社区两委会负责同开发商积极协调，在尽可能的条件下最大化保护群众利益。
6.特殊情况及未尽事宜由村委会另行研究决定。
7.本方案内容与以前有关规定不相符部分，以本方案规定为准。
8.本方案由村民代表会议通过之日起生效。
9.本方案最终解释权归当地社区居民委员会。
篇三：安置点点长制工作开展情况报告
工作突出问题清查整治实施方案为切实解决党务工作中存在的突出问题，提高党建工作的政治严肃性规范性，按照中央组织部和省委组织部、市委组织部、县委组织部安排，结合我社党建实际，决定在全社开展党务工作突出问题清查整治，现制定如下实施方案。
一、总体目标
站在全面从严治党向纵深推进的高度，开展党务工作突出问题清查，清查社党组织履行党建工作责任是否到位，有无将党务工作事项进行外包，委托第三方办理，在实施过程中是否严格审核、严格把关等问题，对标检视立即整改到位，切实提高机关党建工作质量。
二、重点任务
重点清查整治 2021 年以来的党务工作存在的以下问题。
（一）是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动等事项，采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。
（二）是否在购买党组织履职所需辅助性服务时，存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题。
（三）在党建信息平台运营维护中，是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。
（四）是否存在“非党员从事党务工作”现象。
（五）是否存在其他类似问题。
三、工作步骤
清查整治要坚持查清、查实、查细的原则，迅速动员部署、开展自查核查、全面调研审查、坚持边查边改、做好工作总结。
（一）迅速动员部署（4 月 2 日前）。县社机关党支部要深刻认识清查整治工作的紧迫性和重要性，要与党员充分谈心交心，加强思想教育，凝聚共识、消除顾虑，迅速把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委部署上来，自觉开展清查整顿工作。4 月 2 日前，要把清查整治工作要求传导到每名党员。
（二）开展自查（4 月 8 日前）。县社机关党支部要集中时间精力，成立工作专班，选派党性强、业务精、作风硬、敢叫真的业务骨干负责清查整治工作。要全面开展自查，建立清查台账，推动 2021 年以来党务工作中存在的突出问题全部见底，坚决杜绝自查走过场、责任不落实问题发生。
（三）坚持边查边改（4 月 12 日前）。县社机关党支部针对清查中发现的问题，要深刻检视反思，及时研究制定整改措施，在规定时限内，全部整改完成。清查整治工作结束后，所有问题都要清“零”。2022 年 4 月 12 日前完成全面清查和阶段性整治工作。
（四）做好工作总结（4 月 13 日前）。认真总结清查整治过程中的做法、问题、成效，形成专项总结，包括清查整治的重点内容、具体表现、方法步骤、主要措施、工作要求和注意事项，形成的材料存档备查。
四、工作要求
（一）加强组织领导。县社机关党支部要切实履行管党治党政治责任，党组织书记要履行第一责任人职责，成立领导机构，加强清查整治工作的组织领导。
（二）严肃工作纪律。要严肃清查整治工作纪律，坚持实事求是，不得隐瞒谎报、敷衍塞责的，对于落实清查整治工作不力的，要严肃追责问责。
党建工作突出问题专项整治情况汇报
根据 xx 文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，xx 党委高度重视党建方面突出问题专项整治工作，切
实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，现将专项整治情况汇报如下。
一、多措并举推进专项整治工作 一是领导重视，组织得力。党委书记 xx 就认真贯彻落实党建方面突出问题专项整治工作要求，组织召开了专题会议，进行了安排部署，把全体机关党员干部的思想和行动统一到专项整治工作中来，把该工作作为首要政治工作任务和头等大事来抓。
二是加强学习，提升意识。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大和 XX 届四中全会精神融入到“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与 xx等部门联合开展党委(党组)中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，全面提升党员干部理论水平和政治意识。
三是明确责任，狠抓落实。强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行“问题清单、任务清单、责任清单”管理，明确整改措施、时限和责任。采取“四抓四强”措施，解难题、
补短板、促规范，有效夯实了机关党建工作基础，彻底改变了重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。
二、具体问题及整改措施和成效 1、针对“压紧压实责任力度不够、班子成员‘一岗双责’履职不到位”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。
一是按照班子成员分工，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，落实责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管线上的廉政建设和反腐败工作负责，通过党总支委员会、党风廉政建设专题会议和个别谈心谈话等多种形式，使每位分管领导全面了解了分管部门和领域廉政风险，真正形成了一级抓一级、一级管一级的良好氛围。
二是加强教育监管。对班子成员落实党风廉政建设责任制工作的情况进行定期检查，经常进行咬耳扯袖，沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，“民主集中制”落实情况良好。
三是分阶段监督考核。采取年初签责任状、年中考核检查、年底述职评议考核等方式对责任落实不力问题进行监督检查，全面提升了党员干部尤其是领导干部履职尽职的责任意识和工作能力。
2、针对“党建基础性工作存在短板、支部‘三会一课’落实不到位、党员发展日常资料不规范、不完整、存在照抄
照搬网上范文、党员发展程序不规范”等问题，党委主要采取了以下措施进行整改。
一是对各支部执行“三会一课”情况进行督导检查，层层传导压力，同时不断丰富“三会一课”内容，把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，精心研究和准备“三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，“三会一课”的覆盖面和参与率不断提升。
二是把落实“三会一课”制度和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况纳入支部党建工作考核的重要内容，作为党建述职工作的必有内容。在日常工作中融入对落实“三会一课”制度的督查，时时过问，常常提及；结合半年或年度总结、述职、评议等工作进行考评，各支部“三会一课”质量明显提升。
三是严格落实“问责”机制，对工作落实不力、搞形式走过场的，进行了通报批评和追责问责，各支部“三会一课”不断走深走实，“不忘初心、牢记使命”主题教育在“三会一课”中得到了最好的体现和检验。
四是严审发展党员的材料，保障党员档案规范性。定期与预备党员和入党积极分子谈心，了解他们的思想状态，做好相关记录；把牢党员关系转接，保障党员队伍正规性；不
断强化日常管理，保障党员管理严肃性，发展党员工作质量不断提升。
3、针对“党员教育管理不够经常、党员教育管理积分制没有落实”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。
一是牢固树立从严管理党员的思想观念。统一党员思想认识，防止党员把握标准不一、搞“一刀切”。把握初衷坚持原则，防止支部书记当好人、搞“阳光普照”。
二是科学制定党员积分评分标准，防止脱离实际工作、操作评分困难。强化积分结果应用，防止积分结果与年终考评脱钩、流于形式。
三是健全完善从严管理党员责任体系，不断提升党总支有效覆盖面和影响力。
三、下步工作打算 专项整治工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在党员理论学习的自觉性、主动性不高，党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党建工作制度不健全、不完善等问题。
在下一步工作中，我们将加强政治理论、政策法规学习，不断提升党员个人素质和修养；强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“不忘初心、牢记使命”主
题教育相结合，建立健全符合实际的规章制度，及时公布制度落实情况，确保专项整治工作成效得以落实推广。
篇四：安置点点长制工作开展情况报告
9 2019 年度河长制工作开展情况总结汇报一年来，**乡党委政府围绕河长制各项工作任务扎实推进，现将工作开展情况总结如下：
一、河流基本情况
**乡辖区内共有河流沟渠 5 条（茅栏河、八地河、小估不起河、胡都七河、朝阳河），流经全乡 8 个村屯。小估不起河流经**村，流域长度 12 公里；茅兰河流经**村、**村、***村、**村和*屯，流域长度 22.5 公里；八地河流经**村，流域长度 16公里；胡都七河流经**村，流域长度 6 公里；朝阳河流经**村，流域长度 11 公里。5 条河只有茅兰河水流量较大。经过积极向上争取，2016 年投资 1900 万元修建茅兰河**村和**村段护堤工程。
二、工作开展情况
（一）加强组织领导，提高思想认识。**乡党委政府高度重视河长制工作，认真贯彻落实省、市、县河长制工作部署，党委政府联合印发了《**乡全面推行河长制工作方案》，成立了河长制工作领导小组，建立健全河长网格，乡党委书记、政府乡长担任“总河长”全面管，分管乡长为“副总河长”具体抓，其他党
政班子成员和村主要负责人分别担任具体流域的乡、村河长。目前，全乡共落实乡级总河（段）长 2 名，副总河（段）长 1 名，村级河（段）长 5 名，实现了我乡流域内、乡、村两级“河长”工作全覆盖。设立乡级河长公示牌 1 块，村级河长公示牌 8 块，实现了一块公示牌让群众明了辖区各级管理机构、责任人、工作目标和信息沟通渠道。
（二）健全工作机制，强化责任落实。制定下发了《**乡全面推行河长制乡级河长会议制度》、《**乡全面推行河长制工作督查制度》、《**乡全面推行河长制年度村级考核验收办法》及信息报送制度、河道巡查等相关制度，进一步明确各级河长是包干河道的第一责任人，切实履行管、治、保“三位一体”职责。《工作方案》明确要求乡级河长每月至少巡河 3 次，村级河长每周至少巡查 1 次，巡查当天，及时、准确记录巡查情况，填写《**乡河长制巡查日志》，保存好影像资料，存档备查。每月至少开展 1 次乡级河长制联系会、村级河段长碰头会，针对巡查过程中发现的问题，进行研究解决，并督促检查工作落实情况。
（三）、强化宣传教育，扩大参与主体。充分利用广播、条幅、公示牌、微信等方式，对群众全面推行河长制工作进行宣传教育和舆论引导，不断增强公众对河流保护的责任意识和参与意
识，引导鼓励村民自主参与河道整治，营造全社会共同关注河流、参与保河流的良好氛围。
（四）强化河段管治，河段巡查常态化。开展河道保洁专项行动整治工作。重点对茅栏河沿岸的垃圾进行了清除，对主要河段附近简易钓鱼屋、围栏进行了拆除，出动 50 人次、两台大型车辆对水面垃圾、漂浮物、农药瓶进行集中治理。乡主要负责同志联合乡纪委同志，多次深入河（段）沿线开展巡河活动，发现问题现场落实督办整改。一年来，乡级河段巡查 32 次、村级河段巡查 56 次。针对检查出来的具体问题，约谈村级主要负责人按照要求限时整改。
三、存在的问题
自我乡“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也存在一些问题。
1、群众环境保护意识有待提高。受传统生活方式的影响，群众存在将生活垃圾堆放河边现象。
2、虽然编织袋等白色垃圾乱扔现象有所减少，但农药瓶仍然存在随意丢弃现象问题。
四、下一步工作打算
2019 年，我乡将认真贯彻落实十九大提出的绿色发展理念，全面深化推进河长制，科学有序整治水环境，打造“水清、河畅、岸绿、景美”的水生态环境。重点做好以下几个方面的工作：
1、按照“一河一策”实施方案中的问题清单、目标任务和措施清单等内容，有计划分步骤开展各项工作。
2、加强落实巡查制度，组织乡直各站办所、村级主要负责人，按照岗位职责，紧紧围绕河长制中心任务，针对河流现状突出问题开展专项行动、联合整治和综合执法。
3、针对畜禽养殖污染问题，做好重点养殖大户的监管。
4、强化宣传，利用广播、条幅、公示牌、微信等方式，全面深入宣传实施“河长制”的重大方针政策，不断增强公众对河流保护的责任意识和参与意识，营造全社会共同关注河流、参与保护河流的良好氛围。
篇五：安置点点长制工作开展情况报告
乡关于开展河长制工作的自查报告XX 乡关于开展河长制工作的自查报告
为认真贯彻落实中央和省、市、县的决策部署，XX 乡党委高度重视，以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡全面推行河长制，进一步提升我乡河流保护管理水平，维护河流健康生命，实现河流功能永续利用，为建设“美丽 XX”提供支撑保障。现将我乡“河长制”工作自查情况报告如下：
一、成立领导小组，统筹协调安排 一是坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，建立和完善管理机制，落实河流保护的治理和责任，及时成立河长制工作领导小组，设河长，由党委书记王先清、乡长徐守乾担任、负责领导本乡河长制工作；设副河长 1 名，由乡政府分管领导曾小虎担任，协助河长具体落实河长的各项工作职责。
二是坚持党政领导，严格落实党政领导负责制，实行党政同责，构建组织体系，明确工作责任，加强各村联动；遵循生态系统整体性、系统性及其内在规律，将流域作为管理单元，统筹上下游左右岸，提高综合治理成效。
三是坚持强化监督，依法治水管水，切实严肃责任追究，强化群众监督，把绿色发展新理念纳入村规民约、文明守则。并广泛动员广大村民群众参与，积极营造全乡关心保护河流
的良好氛围。
二、主要工作任务 （一）加强水资源保护。按照县政府要求，配合县水务局、环保局等部门落实最严格水资源管理制度，严格水功能区管理监督，强化联防联控，加强综合治理和入河污染源排查，改善水生态环境质量。
（二）加强水环境治理。按照县确定的各类水体的水质保护目标，落实水环境风险评估排查、预警预报与响应机制；加强生活污水垃圾处理、饮用水水源保护区内违法建筑和排污口清理，开展饮用水源规范化建设；严禁侵占河道、非法采砂、采石，随意调整和侵占河道岸线等行为。
（三）加强宣传引导。各村要深入群众宣传水资源保护的重大意义，及时报告各类涉水违法行为，倡导文明生活习惯，提高公众生态环保意识。乡“河长”办要指导各村设立河道保护宣传栏、保护标志，并及时做好维护更新，积极宣传我乡河长制工作的成效。
（五）强化考核。把贯彻落实河长制情况纳入实行最严格水资源管理制度考核和党委政府绩效考评内容，考核结果作为年终综合考核的依据，同时每年坚持开展河长、河段长述职评议工作，对因失职造成重大事故或不良影响的，按规定予以问责。
三、存在的主要问题 自我乡“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。
一是部分群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，甚至有个别畜牧养殖大户、微企把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。
二是财力物力投入不足。全面开展“河长制”工作需要大量的人力物力财力投入，因为没有专项经费，全乡所有饮水工程均未进行水源保护标志。
四、下一步工作重点 为进一步深化和完善“河长制”工作，我乡结合实际制定如下整改计划。
一是积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。
二是责成养殖户规范畜禽粪便的处理，杜绝随意排放的行为再发生，对离河道距离不够标准的养殖场，责令限期拆离。
三是充分发挥各职能部门的作用，协调相关部门同步治污，并积极争取项目、资金支持，解决垃圾排放和处理及水
源保护的问题。
四是联系环保部门，联合执法处理排污企业，并以排污整治为契机，切实保障群众饮用水安全。
五是抓好宣传培训。通过政府微信、短信、会议及时宣传解答河长制有关难点热点问题，实施“河长制”是保障改善民生的一项重要实事。习总书记深刻指出，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。河库水质是生态环境的重要内容，特别是现在群众对改善水环境的诉求日益高涨，对饮用水源的关注度不断上升。让老百姓用上清洁干净的水，是广大百姓最基本的环境诉求，也是最大的民生工程。实施“河长制”，就是把群众最关心、最直接、最现实的水生态利益落实好，这是一项实实在在的惠民实事，惠及的是民生，顺应的是老百姓的期待。
篇六：安置点点长制工作开展情况报告
西村工作组工作开展情况报告 我驻村工作组自开展工作以来，紧紧围绕区党委提出的“五项目标任务”的要求，牢牢把握为民办事实解难事这一核心，根据《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》，认真细致、有条不紊、扎实工作，确保创先争优强基惠民活动开好局起好步。现将近期工作报告如下：一、认真学习文件精神，准确把握指导思想
开展创先争优强基惠民活动，意义重大而深远、任务光荣而艰巨。我工作组结合近期工作实际，始终坚持边学习边工作，在学习中提高思想认识，在工作中提高思想认识，用学习指导工作、统领工作，以学习促工作、以工作带学习，不断深化对强基惠民活动重要性的认识。工作组分别采取集体学习、支部学习以及个人自学相结合等方式，认真学习了胡锦涛总书记在中国共产党建党 90 周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平副主席出席西藏和平解放 60 周年庆祝活动时的系列讲话精神，学习了陈全国书记关于强基础惠民生活动的讲话、《中共西藏自治区委员会关于开展创先争优强基础惠民生活动意见》、《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》，学习了《波密县强基础惠民生活动实施方案》，夯实了开展强基础惠民生活动的思想基础，为有效开展工作打下了坚实工作基础。
二、加强调查研究，摸清情况
工作组始终把调查研究作为学习提高、锻炼自我的过程，作为增进互信、相互了解、联系群众的重要手段，大力发扬亲民务实的作风，深入基层、深入生活、深入实际，调查民情、了解民意，基本摸清了
热西村的基本情况。
工作组到热西村后，快速进入角色。为了了解热西村的现状，我组挨家挨户调查走访，摸清了该村存在的主要问题，为开展下步工作奠定了良好的基础。
三、统一思想认识，做到“三个转变”
工作组全体成员自觉把自己当成热西村的一分子，和热西人民打成一片，自觉把思想和行动统一到区、地、县三级党委、政府关于开展创先争优强基惠民活动的总体要求上，自觉做到“三个转变”，即：从机关干部到工作组成员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，从比较优越的工作环境到相对艰苦工作环境的转变。努力向基层学习、向老党员学习、向广大群众学习，真心关怀群众生活、实心帮助群众致富、诚心落实惠民政策，以昂扬的斗志和积极进取的精神迅速投入到强基惠民各项工作。
四、把握有利时机，抓好五项工作
工作组在时间紧任务重的情况下，认真谋划、精心部署、把握时机、积极主动，认真开展各项工作，主要抓好以下五项工作。
——充分发挥自身优势。我工作组认真结合农牧局的特点，充分发挥农牧局的优势，在完成规定工作的同时，积极与局领导衔接，争取到了投资 30 万元的犏奶牛养殖项目、投资 18 万元的人工种草项目与投资 32.7 万元的日光温室大棚三个项目。目前该犏奶牛项目犏奶牛购置工作已经完成，共购置犏奶牛 117 头，并为每户补助 5000 元，用于修建牛舍，牛舍正在修建中，项目正在等待验收；人工种草项目前期工作已准备就绪，1000 亩种植用地已落实，为充分实现项目整合，发挥项目的最大效益，我组决定待犏奶牛项目建成后实施人工种
草项目；10 座日光温室大棚项目地点已选定，项目各项前期工作正在有序的进行之中。
——抓好基础设施建设。我组经过调研发现热西村农田灌溉基础设施不健全，且现有的水渠大部分为水渠，农田灌溉与人畜饮水困难。我组组织村干部召开了座谈会，就农田灌溉与饮水问题进行了讨论，初步制定了实施方案，计划修建两条水渠，一条是长约 1500 米的热西村和顶仲村公用水渠，一条是长约 1000 米的该村河对面水渠。目前水渠修建准备工作已完成，待上级批准后开工建设。
——抓好工作衔接。工作组与村党支部书记、村委会主任等党员干部进行接洽工作，详细询问了各户的基本情况和群众最关心的现实问题。就涉及农牧民生产生活的基本设施进行了实地考察，并对其如何加以改善提出了初步计划。在认真调研，多听、多看、多问的同时，我组尽快摸清群众的生产生活情况和亟需解决的问题，把短期效益和长期可持续发展结合起来，制定了科学的发展规划，为以后的工作打下良好的基础。
——做好经济林木管理工作。我组在抓好各项基础工作的同时，组织群众对该村种植的核桃等经济林木进行了灌溉，确保在做好各项工作的同时，注重细节，一个不漏。
——搞好学习工作。11 月 29 日，我组在前期认真调研的基础上，经与村两委充分协调沟通，并征得乡党委、政府同意后，召开了学习会。认真学习了中央十七届六中全会、自治区第八次党代会、陈全国书记在林芝地区调研时的讲话精神，宣传了党的富民惠民政策及森林防火有关事项，在宣传支农惠农政策的同时，对新旧社会的对比开展了讲座，对如何加强社会治安工作进行了宣讲。广大群众听后热情高
涨、议论纷纷，一致认为区党委开展强基惠民活动是一项切实改善民生、为群众谋幸福，强基础、利长远的好事实事，表示坚决的拥护，要积极配合工作组的工作，群策群力搞好强基惠民活动，为家乡的经济社会发展、社会稳定和条件改善贡献力量。
总之，在县委、政府的坚强领导下，经工作组全体人员共同努力，我组顺利完成了入驻工作，并有效地开展了部分前期工作，取得了一定的成绩。下步，我组将再接再厉，深度谋划，按照上级的指示精神，努力将驻村工作做得更好。
驻热西村工作组
二○一一年十二月九日
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