支委会不知相关党建工作记录8篇支委会不知相关党建工作记录 会 议 记 录 会 议 地 点 党员活动室 会议 时间 ２０１４年×月×日上午 出 席 会 议 人 员 &ti下面是小编为大家整理的支委会不知相关党建工作记录8篇,供大家参考。
篇一：支委会不知相关党建工作记录
议
记
录
会 议 地 点 党员活动室 会议 时间 ２０１４年× 月 × 日上午 出 席 会 议 人 员 × × × × × × × × × （写出全部党支部成员人名来）
列 席 人 员 主持人 × × × （支部书记）
记录人 × × × 本记录 页 会 议 研 究 事 项 研究公司 ２０１４年党建工作计划
× × ×（支部书记）：
同志们， 今天我们召开支部会议， 主要议题是研究公司 ２０１４年党建工作计划。
前期， 镇党委召开专题会议，对全镇党建工作提出了新的要求。
根据上级精神， 会前分别安排每位委员结合各自分工实际， 对公司 ２０１４年党建工作提出了设想和工作计划。
我考虑， 公司今年党建工作的指导思想应以深入学习贯彻“三个代表” 重要思想、 党的十七大精神和科学发展观为指导， 围绕公司中心工作， 加强党的思想建设， 与时俱进， 开拓创新， 为企业的稳定、 可持续发展提供强有力的思想和组织保证。
下面请各位委员结合分工发言。
× × × ：
我认为应该充分发挥党支部的政治核心作用。
认真贯彻落上级党的基层组织建设规划、 创建“五个好” 基层党组织活动细则等有关规定， 加强企业党建工作规范化建设， 做好党建工作台账的收集整理； 积极探索基层党建工作的新方法， 组织好有实效的党员活动。
× × × ：
我认为要做好对申请入党企业职工的教育工作。
加强对预备党员和入党积极分子的培养、 教育， 切实提高党员发展质量。要加强对预备党员的日常教育管理工作， 党务工作者要经常与预备党员谈心交心， 及时了解思想动态， 并按季度认真填写《预备党员考察表》。
预备党员预备期满后， 党支部应在一个月 内讨论其转正问题， 超过三个月 未讨论的， 要及时说明原因。
还有我认为做好经费保障工作。
是不是企业每年拿出一定的工作经费， 用于党员教育、
外出学习等党建工作。
× × × （支部书记）：
刚才各位委员都作了很好的发言， 下步办公室将结合本次会议研究确定的意见， 起草出公司 ２０ １４年党建工作计划， 以公司文件的形式印发。
散会！
篇二：支委会不知相关党建工作记录
成员联系基层指导党建工作记录时 间 2014 年 年 4 月 月 8 日
工作形式 □传达党委决策
□听取工作汇报
□调查研究
□督促检查
□参加民主生活会
□其他形式
指导工 作情况 或 帮助解 决问题
一、设备检修情况 是否按照年初要求对设备进行全面检修，检修时一定要注安全，确保人员及设备安全，要做好设备的调试工作，保证在工程开工时不耽误工期，优质高效的完成本年度生产任务。是否按照年初要求对设备进行全面检修，检修时一定要注安全，确保人员及设备安全，要做好设备的调试工作，保证在工程开工时不耽误工期，优质高效的完成本年度生产任务。
二、人员的精神面貌 人员精神面貌较好，职工思想稳定，积极向上。
三、党建、精神文明工作情况 完成生产任务的同时，也要搞好党建、精神文明工作。这反映着一个单位的文明程度。也要搞好党建、精神文明工作。这反映着一个单位的文明程度。
备 注
党委成员联系基层指导党建工作记录
时 间 2014 年 年 5 月 月 6 日
工作形式 □传达党委决策
□听取工作汇报
□调查研究
□督促检查
□参加民主生活会
□其他形式
指导工 作情况 或 帮助解 决问题
一、设备检修情况 是否按照年初要求对设备进行全面检修，检修时一定要注安全，确保人员及设备安全，要做好设备的调试工作，保证在工程开工时不耽误工期，优质高效的完成本年度生产任务。是否按照年初要求对设备进行全面检修，检修时一定要注安全，确保人员及设备安全，要做好设备的调试工作，保证在工程开工时不耽误工期，优质高效的完成本年度生产任务。
二、搞好拌和站党的群众路线教育实践活动
备 注
党委成员联系基层指导党建工作记录
时 间 2014 年 年 6 月 月 4 日
工作形式 □传达党委决策
□听取工作汇报
□调查研究
□督促检查
□参加民主生活会
□其他形式
指导工 作情况 或 帮助解 决问题
站 一、 听取拌和站 2013 年设备检修情况的汇报 二、 听取拌和站党员大会的具体内容。
关于积极分子纳新的工作一定要严肃，必须坚持党性。
入党积极分子的培养必须落实到实处。
具体要求：党员一定要做好本职工作，信念坚定，敢于创新，做职工的带头人。具体要求：党员一定要做好本职工作，信念坚定，敢于创新，做职工的带头人。
备 注
党委成员联系基层指导党建工作记录
时 间 2014 年 年 7 月 月 28 日
工作形式 □传达党委决策
□听取工作汇报
□调查研究
□督促检查
□参加民主生活会
□其他形式
指导工 作情况 或 帮助解 决问题
一、参加拌和站党员民主生活会 听取拌和站郭书记关于党的群众路线教育实践活动开展情况的汇报。听取拌和站郭书记关于党的群众路线教育实践活动开展情况的汇报。
二、拌和站支部以观看录像、学习文件、职工培训等形式迅速开展本活动。二、拌和站支部以观看录像、学习文件、职工培训等形式迅速开展本活动。
三、听取拌和站党员干部开展批评与自我批评的发言，各党员贴近工作实际，深刻剖析自己，党员对活动认识深刻，理解的较透彻。三、听取拌和站党员干部开展批评与自我批评的发言，各党员贴近工作实际，深刻剖析自己，党员对活动认识深刻，理解的较透彻。
备 注
党委成员联系基层指导党建工作记录
时 间 2014 年 年 8 月 月 23 日
工作形式 □传达党委决策
□听取工作汇报
□调查研究
□督促检查
□参加民主生活会
□其他形式
指导工 作情况 或 帮助解 决问题
听取拌和站党的群众路线教育实践活动第三阶段进展情况的汇报听取拌和站党的群众路线教育实践活动第三阶段进展情况的汇报 查摆问题，建章立制。
查摆问题是否深刻，制度建设方面。
备 注
党委成员联系基层指导党建工作记录 党委成员联系基层指导党建工作记录
时 间 2014 年 年 10 月
日
工作形式 □传达党委决策
□听取工作汇报
□调查研究
□督促检查
□参加民主生活会
□其他形式
指导工 作情况 或 帮助解 决问题
备 注
篇三：支委会不知相关党建工作记录
党建工作专题会议会议记录月
日，我公司召开党建工作与题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高认识，进一步明确党建工作定位
明确企业党建工作定位，当前关键要抓好三个方面的工作：
一是加强党组织工作机构建设，夯实发挥政治核心作用的基础。
二是坚持党管干部原则，把班子建设作为党建工作的核心任务。
三是健全党组织有效参不决策的体制机制，使党组织参不重大决策真正落到实处。
二、把握方向，坚持党建工作总体方针丌劢摇
一是围绕中心丌偏移。这是由企业的性质所决定的，企业是经济组织，一切工作都要围绕生产经营展开。
二是发挥优势丌疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
三是突出重点丌含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面，可以说是千头万绪。面对丌同的形势和任务，我们一定要抓住重点，扎实推进，实现工作成效最大化。
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四是探索创新丌间断。加强企业党建工作，必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题，把党建理论不企业实际紧密结合起来，通过调查研究，大胆探索企业党建工作的新途径，在改革中升华，在创新中超越。
党建工作专题会议会议记录
月
日，我公司召开党建工作与题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员丌断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，丌断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、丌断创新党员教育管理的方法。针对党员的丌同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取丌同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
党建工作专题会议会议记录
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月
日上午，我公司召开党建工作与题会议，公司领导要求要突出重点，进一步发挥党建工作优势。
一是突出领导班子建设，发挥组织协调优势，提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。
二是突出党员和职工队伍建设，发挥党员队伍优势，高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。
三是加强发展党员工作。坚持丌懈提高职工素质。
四是突出党务干部队伍建设，全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础，把工作重心放在加强党支部建设上，做到哪里有队伍，哪里就有党组织，哪里就有党的活劢。
党建工作专题会议会议记录 月
日，我公司召开党建工作与题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高素质，切实加强理论学习和党性锻炼
加强理论学习，领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑，加强党性锻炼。党性强，关键是要在日常工作中，从政治的、全局的、战略的和发展的角度去分析问题、解决问题。
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二、明确责任，进一步加强党建工作领导 全面落实党建工作责任制，要切实贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实企业党建工作责任制，党支部书记要增强“抓好党建是本职、丌抓党建是失职、抓丌好党建是丌称职”的理念，自觉履行党建工作第一责任人职责；要进一步完善党建工作机制，健全符合科学发展观要求的企业党建工作运行体系。
篇四：支委会不知相关党建工作记录
17 党建工作会议记录 全镇各党(总)支部书记要明确从严治党大形势，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，严格、认真、用心、实实在在做好党建工作。下面是小编为大家推荐的党建工作会议内容，希望能够帮助到你，欢迎大家的阅读参考。2017 党建工作会议记录
广南县召开 2017 年县直机关党建工作会，县委常委、组织部部长王伟同志出席并讲话。县直机关各党委、总支、支部及“两新”党组织书记、党务干部共 210 人参会。县直机关纪工委副书记陆娟同志主持会议。
会议传达学习《中共文山州委关于加强和改进机关党的建设的实施意见》文件精神，宣布并为 2016 年微党课征集评选获奖作品颁奖。
会上，王伟部长强调 2017 年要聚焦机关党建主业，围绕补短板、抓规范，紧扣机关党建“灯下黑”和“两张皮”专项整改为重点，全面提升机关党建基础、党建质量、党建水平，为广南全县经济社会持续健康发展作出积极贡献，并提出三点意见：
一是提高认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。压实责任，抓牢主体责任这个“牛鼻子”，进一步完善责任传导机制，全面推行党建责任制清单，围绕“抓什
么、谁来抓、怎么抓”，把责任内容实体化、工作抓手项目化、整改任务清单化，推动管党治党责任落细落实，把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓扎实、抓深入，推动各级党组织和领导干部肩负起全面从严治党的主体责任。
二是抓住关键，全面提升机关党员干部整体素质。深入挖掘和利用广南红色教育资源，围绕“感恩”教育，通过打造党性教育课程、延伸党性教育课堂、设计经典党性教育线路、成立党性宣讲队伍等形式，打造具有广南特色的党性教育品牌。强化党员分类管理，全面推行“党员活动日+”和党员积分制管理，利用党建“大数据”加强党员日常管理监督。
三是重点发力，全面增强机关党组织的凝聚力和战斗力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把严格党内生活、规范“三会一课”制度落实、规范会议记录和党建工作台账、规范组织生活会和民主评议党员作为一项基础性的重点工作来联合推动，充分发挥基层党组织和党员的引领作用,树立机关大党建理念，从严加强机关党建，解决“灯下黑”和“两张皮”问题，以加强机关干部作风建设为重点，推动党员干部主动服务大局。
2017 党建工作会议记录
为深入贯彻省、市各级组织工作会议精神，落实各级党组织主体责任和“一带三创五化
六提升”工作要求，扎实推进农村基层党建工作。3 月 21 日下午，我乡召开 2017 年度党建专项工作会议，参加会议的有各村党建专职干部、包村干事，共计 40 余人。
会上，乡党委组织委员王芳芳就抓农村基层党建工作清单、三会一课工作、党费收缴工作等进行了安排部署。她指出，各支部要结合本村实际，列出需要着力解决的突出问题清单;列出本年度要抓的重点工作任务及结合实际需要确定的其他工作任务清单;列出问题清单、任务清单制定的目标任务、推进措施、责任主体、完成时限等，做到职责明确、任务清晰、措施具体。三会一课工作要做好党小组会议记录、三会一课记录，要按照相关要求认真填写、按时记录，做到全程留痕。党费收缴工作要认真核定、按时收缴、及时公示，要认认真真、不折不扣足额完成。
乡党委副书记牛志芳对做好 2017 年度党建工作提了三点要求，一是要学会干，通过学习、交流、请教等方式，积极主动掌握党建业务知识，做到本领不恐慌;二是要学会记录，要按照相关要求，及时认真记录，做到记录内容详实具体;三是要学会整理，对做过的相关工作要及时整理归档，做到全程留痕。
2017 党建工作会议记录
1.“一条主线”：
把全面从严治党向基层延伸。
2.“两个聚焦”：
发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。
3.“三件大事”：
“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。
4.“四大提升工程”：
大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。
5. 四项工作季度攻坚：
对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。
6.村级党组织“五强班子”：
组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。
7.村级党支部“五优书记”：
政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。
8.“两建两带”：
“两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上;
“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。
9.城市党建“双联双共”：
组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。
10.“三个认领、三个带头”：
认领党员学习任务、带头过好组织生活;认领为民服务项目、带头密切联系群众;认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。
11.“双百双千”培训计划：
全市计划培训 200 名县级干部、1000 名村级干部和 1000名科级干部。
12.村级党组织“五有”标准：
有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。
13.村级党组织“五个规范”：
工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。
14.民主评议党员“四评一公告”：
个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。
15.六必谈：
党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。
16.两力两率：
基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。
17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：
按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3 月底前全部排查完成，5 月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市 98 个镇办开展排查提升工作情况进行排名。
18.社会组织党组织“五送”：
上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。
19.新建社会党组织“六有”：
有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
20.机关党组织“五大建设”：
全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。
21.机关党组织建设“三规范一满意”：
组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、
工作业绩群众满意。
22.城市社区党建“四化”：
政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。
23.党建工作“六个一”机制：
与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。
24.将贫困村党支部建成“一流支部”：
一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。
25.国有企业党建“八有”标准：
有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。
26.第一书记“七个一”工作要求：
建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
27.大学生村官“六个一”主题活动：
每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。
28.“三进三服务 建功十三五”：
进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。
29.机关党建“三化”建设：
机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。
30.在职党员“六个一”工作机制：
认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。
31.学校党建“双培养”机制：
把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。
32.国有企业“四强四优”：
政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
33.国企党建“四同步四对接”：
党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
34.“两个全覆盖”：
对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。
35.社会组织基数“五清”：
经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。
36.“六个责任”：
党(工)委(党组)负主体责任、镇(街道)党(工)委书记负“第一责任人”责任、县直部门(单位)党组书记(或单位主要负责人)负“第一责任人”责任、党组织分管领导(含县直部门党委书记和镇街道组织委员)负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。
37.“六个制度”：
建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。
38.“六个挂钩”：
实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。
39.“一集中两报告”制度：
党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。
40.“三个工作日”制度：
党委(党组)议事日、支部活动日、党员奉献日制度。
41.“解难帮困、强基惠民”行动：
突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题;以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题;以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题;以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题;以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难;实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难;实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难;实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难;实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。
42.“双基”建设：
党建基本制度和基本工作。
篇五：支委会不知相关党建工作记录
工作会议记录一、 工作计划、 工作总结要求
行政处室、 教辅单位
要以自然年度制定工作计划， 撰写工作总结。
计划的制定要以学院年度工作指导纲要为主要参考依据， 内容包括指导思想、主要措施等。
格式可参考湖南农业大学教务处 XX 年工作计划。
标题：
《邯郸学院 xx 处室 XX 年工作计划》
《邯郸学院 xx 处室 XX 年工作总结》
教学单位
1、 制定年度工作计划；
2、 制定学年第一、 第二学期工作计划；
3、 制定学期教学、 科研、 学生、 党建工作计划；
4、 其所在系部或教研室工作计划；
5、 撰写相应的工作总结；
详解：
年度工作计划、 工作总结
《邯郸学院 xx 系 XX 年工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XX 年工作总结》
学年第一学期工作计划、 工作总结， 另单列教学、 学生、 科研、 党建四类
①《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期工作总结》
②《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期教学工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期教学工作总结》
③《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期学生工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期学生工作总结》
④《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期科研工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期科研工作总结》
⑤《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期党建工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第一学期党建工作总结》
第二学期工作计划、 工作总结， 另单列教学、 学生、 科研、 党建四类
①《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期工作总结》
②《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期教学工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期教学工作总结》
③《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期学生工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期学生工作总结》
④《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期科研工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期科研工作总结》
⑤《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期党建工作计划》
《邯郸学院 xx 系 XXXX 学年第二学期党建工作总结》
格式要求：
一律用 a4 纸； 标题用宋体、 二号加粗； 单位名称用楷体三号； 正文用仿宋三号； 一级标题三号黑体； 二级标题三号仿宋加粗； 每页 24 行， 每行28 个字。
二、 会议记录要求
行政处室
1、 领导班子会议记录 2、 全体教工会议记录
教学单位
1、 领导班子会议记录 2、 全体教工会议记录 3、 教学工作会议记录
4、 学生工作会议记录、 5、 科研工作会议记录：
6、 党建工作会议记录
格式要求：
会议记录要注明开会的时间、 地点、 主持人、 记录人、 会议的主题、 会议签到表。
会议上安排的学习文件、 传达会议精神、 领导讲话等摘要记录内容要点。
教学单位的二级系部或教研室要有会议记录本。
会议记录首页要附会议目录。
《党建工作会议记录》 Word 文档下载
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇六：支委会不知相关党建工作记录
部书记抓党建工作问题及整改清单 为认真落实党建工作责任制，强化县(区)委特别是县(区)委书记落实抓基层党建工作主体责任，根据中央组织部和省委组织部关于开展市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作要求，近期，我市召开县(区)委书记抓基层党建工作述职评议会议，各县(区)委书记、各管理区工委书记分别就抓基层党建工作的履职情况、存在问题及下一步工作重点作述职报告。现将县(区)委书记抓基层党建工作问题清单及整改清单予以刊登，接受基层党组织和党员群众监督。桥东区
问题清单：
1、各级党组织书记主责意识不到位。对基层党建主动研究不够、创新举措不多;区级党员领导干部一职双管作用发挥不明显;镇街部门一把手党建具体工作落实效率和质量不高。
2、社区党组织服务功能不够强。硬件上，个别老旧社区活动场所还不达标;软件上，271 个住宅小区，有的既没有物业服务企业，也没有组建业主委员会。
3、城郊村党组织能力总体偏弱，全区 9 个村党总支凝聚力、带富能力普遍不足，与城郊区位不匹配。
整改清单：
1、深入推进“两学一做”常态化制度化，把基层党建工作定性定量全部分解，建立全程化责任体系。持续强化主责意识，逐级建立党建工作责任清单，把监督监察向村级延伸。
2、创新“互联网+党建”党员教育模式，打造“企业号+公众号+微信圈”党员教育“微党建平台”，实现党员教育管理日常化和全覆盖。
3、加强社区党组织服务场所晋档升级，配强专职工作者队伍。提升非公党组织推动企业发展的能力，持续抓好党组织和党建工作两个覆盖。在空港开发区高标准建立集党性教育、集中培训、互动交流于一体的“非公企业党群之家”，强化大学生创业园、大众创业园党组织的服务功能。
桥西区
问题清单：
1、党建创新力度不够大。抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对党建创新抓得不够紧、不够实。
2、志愿服务效果不明显。志愿者服务做得还不够实，载体不够新，长效机制还没有完全建立起来。
3、非公活动形式不灵活。传统的组织活动形式比较单一，与非公企业党员实际需求存在脱节现象。
4、基层党建工作不平衡，很多社区用房标准比较低，一些社区服务管理功能发挥不到位，有的住宅小区环境脏、乱、差现象比较严重，智慧社区建设整体水平还不够高。
5、未按照省委组织部要求配备非公经济和社会组织工委书记、副书记。
整改清单：
1、进一步改善社区办公活动场所;逐步建立“以财政拨款为主、社会捐赠为辅、社区自筹为补充”的经费保障机制;加大村居“两委”班子建设，充实专职社区工作者。
2、统筹抓好各领域党组织建设，补齐非公和社会组织党建短板，培树一批在全市乃至全省叫得响、推得开的先进典型。
3、在农村、社区建立“一三一”基层治理模式。
宣化区
问题清单：
1、区直部门党组织生活不规范，部分区直机关存在党组织生活制度不健全、党内生活不规范、活动开展不经常等问题。
2、部分农村党组织作用发挥不明显。全区 356 个村仍大部分集体经济薄弱，党组织示范引领作用不强，“无钱办事”问题较为突出。
3、部分社区服务局限于“坐等上门”，服务内容停留在盖章、验证、开证明等行政事务，个性化服务不多。区县合并后成立的7 个社区还没有配齐配强社区工作者，没有落实好活动场所和经费。
4、“两新”攻坚方面，党的工作覆盖存在一定问题，不少“两新”党组织出现了“挂牌支部”“空壳支部”的问题，导致“组建率”出现反复。
整改清单：
1、细化党员“亮身份、亮职责、亮承诺”具体标准，进一步加强对《党员证》的使用管理，规范《党支部工作手册》使用。
2、严把党员“入口”，畅通党员“出口”，建立入党积极分子量化评价制度，加强党务工作者培训。
3、保证全区 356 个行政村每村每年运转经费不低于 9.5 万元，完善农村干部绩效激励机制。
4、公开招聘专职社区工作者，保障社区党建经费 10 万元/年，社区用房达到 300 平方米。
5、加大“两新”党组织组建力度，健全工作制度、规范日常运行、充分发挥作用。
下花园区
问题清单：
1、农村党组织引领发展的能力还不强。部分村党组织书记年龄、文化等结构不优，领富带富能力不强，与新时期农村发展需求不相适应。
2、抓党建责任意识不强，一些社区，特别是煤矿街道 4 个社区的办公用房一直没有得到改善。
3、基层党组织自身建设方面抓得不够紧，有的组织生活制度落实不够严格，有的组织生活形式单一、缺乏吸引力。
整改清单：
1、严格执行组织生活制度;强化工作指导和督查。
2、加快推进不达标的村级活动场所改造;逐步推行村党组织书记职业化，继续提高村干部待遇;加大党员培训力度，优化组织结构，解决基层党员素质不齐、农村党员带富能力不强的问题。
3、健全非公企业党建工作经费投入保障机制;充分发挥非公有制经济组织和社会组织工作委员会的作用，理顺管理体制、充实工作力量。
万全区
问题清单：
1、党内组织生活不规范，部分党组织落实“三会一课”制度不到位，组织生活开展不经常、不认真、不严肃。党员担当意识不够强，特别在美丽乡村、脱贫攻坚、造林绿化等重点工作中，农村党员的先锋作用发挥不明显。
2、村党组织带头人选配难度大，北部山区人口流失严重，青壮年党员缺失，留守党员年龄偏大、素质不高。
3、抓党建促村集体经济增收的效果不明显，全区集体收入在 10 万元以上的村还不足 15%。
4、撤县设区以后，社区党建的工作思路、工作重心还没有真正转变到位，党组织行政职能强、服务功能弱的问题没有根本解决，与先进城区相比还有不小差距。
整改清单：
1、出台《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》《农村基层党组织规范化建设的意见》《机关和事业单位党组织抓党建工作问责办法》三个专件。
2、结合村“两委”换届，选优配强村班子;加大外出务工人员发展党员力度，吸收更多优秀人才加入党组织，加大村级班子后备人才储备。
3、继续强化“双育”工程，财政安排专项培训资金 100 万元，对新任党组织书记、贫困村党员、社区工作人员、非公企业和社会组织党组织书记、致富带头人进行轮训。
崇礼区
问题清单：
1、村干部能力差，特别是村党支部书记素质低、能力差。有的农村没有选配支部书记，村级事务没有人牵头组织。
2、集体经济薄弱，直接影响美丽乡村建设成果的日常运营和维护。村级党组织服务意识差、服务能力弱、服务平台落后，导致群众意见很大。
3、基层管理不规范，党组织生活不经常、不严肃，“三会一课”等基层党建工作相关制度执行不严格、不规范，基层党组织作用发挥不充分。
4、基层党建用力不均衡，对非奥运核心区基层党组织建设关注不够、力度不够。
整改清单：
1、探索实施“企业+支部、公司董事长兼任村书记”新模式，把一批实力雄厚的企业家、农村致富带头人充实到村“两委”班子;继续开展大规模干部轮训。
2、大力实施“旅游+”产业战略，采取“优质资源+实体项目+美丽乡村”的方式进行捆绑招商，探索实行“企业+农户+集体”利益共享机制，将荒山荒坡、集体林地、扶贫资金入股，让村集体参与企业经营。
3、大力实施智慧党建平台升级工程、“党的好声音唱响新农村”大喇叭工程，在首批 50 个美丽乡村、中心村、联建村，配置触摸查询一体机和大屏幕显示系统，打造集政策咨询、代办服务、电子商务为一体的综合服务平台。
怀安县
问题清单：
1、远程教育站点利用率不高、贫困户建档立卡不够精准。
2、对党建工作创新思考不多，农村党组织和党员带富领富能力有待提高，流动党员教育管理与新形势还不相适应。
3、村级集体经济薄弱、农村党员年龄结构老化、部分村党的力量薄弱等问题较为突出。
4、抓党建力量摆布不平衡，农村党建抓得多些，机关党建投入精力较少;党建示范带上用力多，其他村关注的少。机关党建创新不够、抓得不力，一些机关党组织活动不经常。“两新”组织党建工作覆盖面不广，社区党建工作不够规范、社区党组织服务功能不完善。
5、省委组织部安排的聘用期满大学生村官考核招聘事业编制工作，去年和今年都没有落实。
整改清单：
1、加大抓乡促村力度，完善基层党建责任清单、承诺书、专项述职评议制度;加大党建工作考核权重，对落实责任不力的严肃问责。
2、改进乡镇党委书记考核任用机制，严格每月连续住村不少于 3 天制度;做好村“两委”换届准备工作，注重从致富能手、大学生村官中选配村书记;对农村致富带头人队伍实行动态管理，培树带富典型。
3、树立“党建+”的理念，继续抓好党建示范带建设，支持基层党组织领建乡村旅游、特色种养等专业合作社;进一步探索村级集体经济发展模式;加大软弱涣散村党组织整顿力度，建立常态化整顿机制。
4、尽快落实聘用期满大学生村官考核招聘事业编制工作。
阳原县
问题清单：
1、有的基层党支部组织生活不健全、不规范的问题比较突出，甚至有的党员上缴党费不够主动、及时。有的县直单位机关党建还存在“灯下黑”现象。
2、基层党建方法不多、措施不硬，对信访稳定、集体经济收入不高等突出问题还没有行之有效的办法。
3、基层党建工作总体水平不够均衡，与小关村、五马坊等一些亮点相比，南北两山还有一些农村的基层党建工作比较薄弱。
整改清单：
1、县委层面制定政策，选拔干部时更加注重考察党建工作能力，在全县形成主动抓党建的浓厚氛围。
2、把学习贯彻十八届六中全会精神，特别是习近平总书记到张家口视察重要讲话精神作为全县各级党组织的重大政治任务来抓;持续开展党员干部培训活动。
3、统筹各类优秀人才向基层一线倾斜，强化资金保障，从严从实党内政治生活，下大力整治农村后进党组织，扩展党建示范片区建设。
蔚 县
问题清单：
1、基层党组织不够坚强有力。有些村级组织软弱涣散，村集体没有收入，优秀青年外出，在家党员老化，党组织起不到凝聚群众、引领发展、维护稳定的作用。
2.部分党员干部担当实干精神不强。面对从严治党新常态，少数党员干部固守惯性思维，工作拖沓应付。
3、党内政治生活不规范。“三会一课”“每月四日”等制度落实不到位，机关党建时紧时松，党建督导问责力度不大。
4、党组织引领脱贫的能力还不够强，基层基础薄弱，乡村两级便民服务中心建设标准不高、利用率不高，有的村还在村干部家中办公，村集体造血功能不足的问题没有得到解决，60%多的村集体经济仍然空白。
5.非公企业党建工作，存在信息台账不实不准的问题。
整改清单：
1、重点办好“三个课堂”：构建开放课堂、创新实践课堂、用好网络课堂。
2、安排组织、纪检、财政、审计、信访、农工等部门对村级班子进行一次“大体检”;精选 53 个产业明显、交通便利的中心村，扎实推进“安居乐业”党建示范引领工程;探索资源开发、资产入股等村集体增收模式，解决农村无钱办事问题;健全乡村便民服务、群众工作、金融服务、农村电商“四个平台”;加大非公经济和社会组织发展党员和选派党建指导员工作力度。
3、建立驻村工作组“双责双述”“三查三问”跟踪管理考核机制;建立致富带头人“一带多”机制，组织千名农村致富带头人每人至少帮带两个贫困户;开展留守儿童“一对一”帮扶;实施百名紧缺人才引进、百名乡土人才培养“双百”工程。
4、县委常委会出台“十不准”纪律要求、“十倡导”工作准则;建立责任、项目、考评“三个清单”;细化落实《河北省村级组织工作规则》，研究出台《村级班子动态监管制度》《村民代表会议工作规程》《村务监督委员会工作规程》等制度;分领域、分行业、分层面明确合格党员标准，规范党员日常行为。
涿鹿县
问题清单：
1、农村干部“三低一高”问题比较突出，村党组织书记平均年龄偏大;集体经济空壳问题比较严重，373 个行政村只有 141 个有集体收入，5 万元以上的仅有 27 个，精准脱贫的内生动力不足。村书记带富能力普遍不强，62%的村没有集体收入，抓党建促脱贫任务比较重。
2、基层组织服务功能不强，社区党组织软硬件服务力量薄弱、服务手段单一、服务质量不优。
3、至今没有按照省委组织部要求配备非公经济和社会组织工委书记、副书记。
整改清单：
1、每半年对乡镇党委书记抓党建、抓脱贫情况进行专项考核，排名靠后的进行问责;下大力调整一批农村“三不”书记;强化致富带头人发挥作用的激励保障措施，培树一批先进典型。县级财政坚决保障、上不封顶，彻底解决村级活动场所危旧狭小问题;完善村级组织工作细则。打造党建精品示范工程，每个乡镇至少培树 2 个党建示范村，集中评选 10 个县级优秀示范村级党组织，给予重奖。
2.通过机关下派、统一招聘、劳务派遣等途径，保证每个社区专职工作者不少于 5 人。在新建住宅小区及时新建社区组织;确保每个社区运转经费达到 5 万元。保证每个社区都有独立的办公服务场所。尽快配强非公经济和社会组织工委班子，组建开发区综合党委和非公企业、社会组织系统党委。支持建立组织、工商、民政等部门信息互通机制。
3、紧紧围绕建设首都卫星城功能定位和创建省级文明城市目标，出台“1+4”服务型党组织创建的指导意见体系，分类提出创建标准。建立县乡村三级党建工作责任清单，定目标、定任务、定奖惩，层层压实党建责...
篇七：支委会不知相关党建工作记录
议
记
录
会 议 地 点 党员活动室 会议 时间 ２００８年× 月 × 日上午 出 席 会 议 人 员 × × × × × × × × × （写出全部党支部成员人名来）
列 席 人 员 主持人 × × × （支部书记）
记录人 × × × 本记录 页 会 议 研 究 事 项 研究公司 ２００ ８年党建工作计划
× × ×（支部书记）：
同志们， 今天我们召开支部会议， 主要议题是研究公司 ２００８年党建工作计划。
前期， 镇党委召开专题会议，对全镇党建工作提出了新的要求。
根据上级精神， 会前分别安排每位委员结合各自分工实际， 对公司 ２００ ８年党建工作提出了设想和工作计划。
我考虑， 公司今年党建工作的指导思想应以深入学习贯彻“三个代表” 重要思想、 党的十七大精神和科学发展观为指导， 围绕公司中心工作， 加强党的思想建设， 与时俱进， 开拓创新， 为企业的稳定、 可持续发展提供强有力的思想和组织保证。
下面请各位委员结合分工发言。
× × × ：
我认为应该充分发挥党支部的政治核心作用。
认真贯彻落上级党的基层组织建设规划、 创建“五个好” 基层党组织活动细则等有关规定， 加强企业党建工作规范化建设， 做好党建工作台账的收集整理； 积极探索基层党建工作的新方法， 组织好有实效的党员活动。
× × × ：
我认为要做好对申请入党企业职工的教育工作。
加强对预备党员和入党积极分子的培养、 教育， 切实提高党员发展质量。要加强对预备党员的日常教育管理工作， 党务工作者要经常与预备党员谈心交心， 及时了解思想动态， 并按季度认真填写《预备党员考察表》。
预备党员预备期满后， 党支部应在一个月 内讨论其转正问题， 超过三个月 未讨论的， 要及时说明原因。
还有我认为做好经费保障工作。
是不是企业每年拿出一定的工作经费， 用于党员教育、
外出学习等党建工作。
× × × （支部书记）：
刚才各位委员都作了很好的发言， 下步办公室将结合本次会议研究确定的意见， 起草出公司 ２０ ０８年党建工作计划， 以公司文件的形式印发。
散会！
