下面是小编为大家整理的2022年度百日攻坚行动方案内容,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
百日攻坚行动方案内容2022年3篇
百日攻坚行动方案内容2022年篇1
脱贫攻坚“百日行动”活动方案
一、工作目标
以党的十八大以来中央的重大决策部署、习近平总书记系列重要讲话精神和扶贫开发重要战略思想为指导，深入贯彻落实省、市、县决策部署，聚焦全县脱贫攻坚“百日行动”实施方案，深入福民乡田心贫困村，配合福民乡政府对标对表“三率一度”的评估要求，重点解决田心村贫困群众“两不愁、三保障”；
加大资金投入，加强村级基层组织建设，壮大村集体经济；
加大干部结对帮扶力度，坚持智志双扶，激发贫困群众内生动力。抓紧今年最后一百天，集中精力，冲刺年度脱贫攻坚任务目标，确保年内实现田心村退出贫困，干部结对的贫困户脱贫。
二、主要任务
1、全面核实信息数据。按照对象精准、需求精准的要求，根据现有基础台账，10月下旬，再次联合福民乡开展摸排调查，通过上门走访、电话联系等方式全面做好扶贫对象信息的再核实和数据的再比对工作，进一步摸清贫困劳动力就业状况、产业发展、收入情况以及享受各大扶贫政策情况等信息，做到底数明确、动态管理，确保扶贫对象和帮扶信息“实”和“准”。
2、加大结对帮扶力度。坚决落实行动期内委主要领导到点调研指导1次，分管领导到点4次以上，派驻工作入驻20天以上，投入贫困村帮扶资金5万元。督促结对帮扶干部多深入贫困户家中，详细了解贫困户家庭状况、致贫原因和发展需求，规范填写帮扶工作日志，帮助制定针对性、操作性强的帮扶措施，积极开展送温暖、送政策、送技术 “三送”活动。大力推广宣传中国社会扶贫网，指导贫困户注册账号、发布需求、引导爱心捐赠帮扶对接等，帮助贫困户尽快脱贫致富。
3、鼓励企业吸收贫困人口就业。发挥我委与企业联系密切优势，邀请企业到贫困地区举办招聘会，扩大贫困人口就业渠道，对吸纳贫困人口就业人数多的企业，同等条件下，在项目申报等方面，给予重点倾斜。
4、做好贫困村通讯保障工作。针对贫困村地处偏远的自然村手机信号不稳定问题，在本次“百日行动”中，我委将督促县移动、电信等运营商解决好这一问题，同时做好通讯和宽带网络的线路维护工作。
三、工作要求
1、强化组织领导。成立我委扶贫“百日行动”领导小组，领导小组组长由委主要领导担任，分管领导为副组长，委派驻工作组人员为成员。主要领导亲自抓，确保工作落实到位，分管领导加强沟通协调，其他成员密切配合，形成合力，促进我委扶贫工作有效开展。
2、强化工作落实。大力发扬“担当实干、马上就办”的作风，落实工作责任，分解工作任务，强化工作举措，认真对照今年目标任务找差距，理出问题清单，逐项研究完善政策举措，确保扶贫工作落到实处，取得扎实成效。
3、强化舆论宣传。充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，大力宣传脱贫攻坚“百日行动”的重要意义、工作重点、先进典型和取得的良好成效，通过强有力的宣传报道，教育、引导、鼓励贫困群众积极参与脱贫攻坚行动。
百日攻坚行动方案内容2022年篇2
百日攻坚结硕果
——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实
人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。
这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。
而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。
在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。
推进组建，攻克难关
“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。
自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。
与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行政干部与党务干部同步配备、生产管理制度与党建制度同步制定，走出一条党建工作与企业发展同兴互促之路。于此，广西春茂农牧集团公司就尝到了甜头。该公司深入开展“党员带富”活动，以党建促生产。这期间，集团董事长、副董事长等12名高层管理人员和技术骨干均被发展成为党员，该公司也从原来只有5名党员的党支部升格为有76名党员的党总支。
转化优势，发挥作用
组建党组织不是“两新”组织党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，才是“两新”组织党建工作的出发点和落脚点。
2010年8月9日，“绿城党旗红 青秀争先锋”——南宁市青秀区“楼宇党建活动”地王国际商会大厦楼宇党员服务中心启动仪式隆重举行。该党员服务中心可为地王大厦内各企业党员提供接转组织关系、党务工作指导、党员教育培训等服务，让他们感到党组织的关怀，感受到“家”的温暖。
党员服务中心所在地祥浩会计师事务所，自深入开展创先争优活动以来，抓住了“诚信执业”这一本质问题，加强各级党组织之间的学习与工作交流，及时发现典型，弘扬先进事迹，很好地利用党的资源，将党的政治优势转化为发展优势，将党员先锋模范作用转化为促进发展的强大力量，以此扩大了事务所党建工作的影响力，不断提升了事务所党建工作的质量和水平。
玉林市针对非公党组织党务工作者队伍薄弱、企业党组织开展活动难的问题，该市采取从非公经济组织优秀党员中物色一批，从市县乡三级在职机关事业单位党员干部和退居二线的党员领导干部中委派一批，从退休干部、下岗职工、离任村干部和复退军人党员中招聘一批的“三个一批”方式，把党建业务能力强的党员选派到非公经济组织中任党组织书记，极大地激发了党组织的活力。目前，该市共内选外聘企业党组织书记682名，非公企业党员业主担任党组织书记的比例达65.8%
“没有党组织，员工就没有正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，企业就没有坚强的战斗堡垒，就不可能做大做强！”广西北流绿满地生态果业发展有限公司总经理兼党支部书记陈家坤深有感触地说。正是基于这样一种共识，该公司广泛开展了“做给农民看、带着农民干、领着农民富”为主题的“党员先锋责任田”活动，去年不到一年时间就辐射带动了7个乡镇提子卫星基地种植达5000亩，被誉为“中国南方早熟的吐鲁番”。
组建方式，灵活多样
在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。
百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。
业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。
协调机制，协同作战
为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。
玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。
从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；
符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；
还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；
已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织），收到了“抓与不抓不一样、集中抓与分散抓不一样、下力气抓与一般抓不一样”的良好效果。
“两新”组织党组织组建工作是一场攻坚战，也是一场持久战。通过“百日攻坚行动”，广西党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，党组织和党员作用得到充分发挥，“两新”组织得到健康发展，全社会创先争优活力迸发，有力地推动了全区经济社会又好又快发展。
百日攻坚行动方案内容2022年篇3
翼城县西街小学
安全工作百日攻坚行动实施方案
依据县教科文局相关文件精神，为确保我校安全工作“百日攻坚”行动扎实有效开展，结合我校实际，特制订本方案：
一、指导思想
深入落实落实科学发展观，牢靠树立“以人为本，安全第一”思想，全方面落实安全工作责任制，根本排查整改各类安全隐患，确保我校师生安全，建设友好稳定校园环境。
二、关键任务
认真落实落实省、市、县相关加强安全生产工作一系列决议布署和关键指示精神，把校园安全百日攻坚行动作为本学期校园安全工作关键任务，全方面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出安全教育演练，强化安全防范方法，建立校园安全长久有效机制。经过攻坚行动，全方面排查整改校园安全隐患和微弱步骤，根本消除各类事故隐患，深入提升校园安全保障水平，严防各类安全事故发生。尤其是以预防和遏制群死群伤事故为中心，以学校存在隐患问题及关键要害部位为关键，采取切实有效方法，不停加大对隐患整改力度，果断杜绝学生伤亡等特大安全事故发生。
三、组织机构
为使“百日攻坚”工作有序开展，成立翼城县西街小学安全工作“百日攻坚”行动领导小组。
组 长：王更生
副组长：张丽芳 宋艳平 张燕民 陈克华 杨国珍
成 员：张 娟 闫振华 常银玲 杨志芬 赵汉夫
郑兆光 王维晶
四、关键目标
关键对上下学交通、消防、防溺水、校园周围安全、教育教学活动、校舍及设施设备等方面实施攻坚，对反复发生、长久未得到根治问题进行关键攻坚。
五、关键内容
（一）交通安全百日专题整改行动。
1、加强学生交通安全教育。深入开展“文明交通进校园”活动，以经典事故为案例，加大对学生交通安全知识宣传教育力度，同时加强对学生家长交通安全知识宣传，提升学生家长交通安全意识，和学校共同教育和引导学生不乘坐拼装车、电动车、机动三轮车、报废车、货车、拖拉机、农用车等车辆，拒绝乘坐超员、超速、带病、酒驾等无安全保障车辆，自觉抵制多种不文明行为。教育提醒步行上下学学生自觉遵守交通规则，主动避让行驶车辆。
2、加强学生上下学日常管理。立即处理冰雪地面，预防摔伤师生。
（二）消防安全百日专题整改行动。
1、切实落实日常管理、内部施工等各方面消防安全管理制度、岗位消防安全责任制度、消防经费保障制度、定时检验制度、消防安全隐患自查自改制度、消防安全隐患整改领导负责制度、教职员消防培训工作制度、定时开展疏散演练工作制度、消防安全奖惩制度等各项规章制度。
2、消防安全隐患排查整改落实到位。针对自查发觉消防安全隐患，能够立即整改，果断立即整改；
不能立即整改，要明确落实整改责任人、整改期限和整改方法，确保隐患按期根本整改完成。
3、消防安全培训落实到位。定时开展教职员消防安全培训，建立完备教职员消防培训档案，确保每个月开展一次全员消防安全培训，每三个月组织一次全员灭火疏散演练，并形成长久有效机制。
4、按要求配置消防设施。学校电气线路符合消防安全要求，严格实施用火用电管理制度，果断杜绝违章使用电器现象。
（三）预防溺水工作。
严格落实省、市、县相关防溺水工作相关通知精神，扎实有效开展预防溺水教育，将《翼城县西街小学防溺水教育致学生家长一封信》经过家长微信群发到每一名学生家长手中。经过家长会、微信群和短信等多个形式，通知家长切实负担起学生离校期间看护责任。要依据学校实际不停完善预防溺水协调机制，形成预防学生溺水协力。要组织人员对学校周围及上下学途中水域进行排查，摸清水情特点，有针对性地提请相关部门在关键水域和危险路段采取方法，落实设置安全隔离带、防护栏、警示标牌和巡防人员，不放过任何一处溺水隐患。
（四）校园及周围安全百日专题整改行动。
1、关键目标。经过校园及周围治安百日专题整改行动，深入加强校园内部安全及学校周围安全，建立健全各项规章制度，落实校园周围安全工作责任制，预防和遏制校园及周围安全事件发生，推进平安校园创建工作。
2、关键任务。
（1）加强学校内部人防、物防、技防等防范方法。严密防范校园内违法犯罪活动，确保校园安全稳定。预防社会闲散人员进入校园造成师生伤害。
（2）强化校园周围环境治理工作。主动协调配合公安等部门，对学校周围闲散社会人员进行清理，严防校园内各类治安案件及拦路抢劫、敲诈勒索和伤害师生暴力案件发生。
（3）深入开展平安校园创建活动，不停改善工作，改善环境，降低安全事故；
认真落实隐患排查登记制度，立即整改多种隐患并严格验收；
加强学校楼梯楼道、运动器械和门外环境等关键部位安全检验频率，立即消除存在多种隐患和不利原因；
加大对学生遭遇恶劣天气时安全巡查力度，严防发生安全事故。严格落实隐患排查整改机制。
（4）要落实预警制度，依据学校实际和季节特点，随时提醒学生注意应注意安全问题；
扎实开展防震、防灾等疏散演练，将知识转化为学生能力；
要建立和完善应急处理机制，制订一套完整实用应急预案，落实应急工作人员和职责，配置必需设备设施，常常对预案进行演练，确保发生安全事故后能够立即有效地救援和处理。
（五）教育教学活动安全百日专题整改行动。
1、建立健全各项教育教学安全管理、校内外集体活动组织制度，落实岗位职责。严禁上课期间离开教室从事非教学活动及正常教育教学中不推行职责造成不良影响行为。
2、定时、专员对试验器材和体育器材等教学用具进行检验和维修。
3、妥善保管、正确使用有毒、易燃、易爆药品和化学危险品。
4、严格实施校内外大型活动报批制度，制订校内外大型活动安全应急预案。
5、做到学校集会、做操等集体活动及上下学、上下课期间，有专员在楼梯、楼道内、校门口疏散引导，预防踩踏事故发生。认真开展安全教育，确保安全教育进课堂，安全演练全覆盖。
（六）校舍及设施设备安全百日专题整改行动。
1.学校要组织人员认真对学校建筑物、隶属建筑物、悬挂物和教育教学设施检验、配置、保管、修缮、维护工作，一直处于稳固安全状态，发觉危房、危墙、危厕立即汇报，并采取对应方法。
2.全方面排查用电、体育场地及器材等关键设备设施，确保处于正常状态，不留死角，发觉隐患立即整改。
3.做好校园场地、教学楼清雪除冰工作。
六、实施步骤
（一）工作布署阶段
根据校园安全“百日攻坚”专题行动要求，从实际出发，研究制订具体操作性强“百日攻坚”专题行动实施方案，明确职责，周密布署，精心组织实施。
（二）自查自纠阶段
围绕工作关键，集中时间，各处室责任人进行各类事故隐患排查，最少一次自检自查。
（三）整改落实阶段
相关处室、人员要针对发觉隐患情况，根据整改方法，主动整改，抓好工作落实，并要开展“回头看”，确保不出现其它安全隐患。
（四）总结阶段
立即进行总结，形成总结汇报。
翼城县西街小学
11月3日
