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2023年度组织生活会谈心谈话记录表(3篇)

发布时间: 2023-05-14 18:55:05 来源:网友投稿

篇一:组织生活会谈心谈话记录表

  

  2023年党员各种谈心谈话记录

  谈心谈话记录

  单位:

  时间

  地点

  会议室

  谈话人

  职务

  谈话对象

  职务

  谈话内容〔要点〕

  xx:根据上级要求和我们局开展XXX活动支配支配,今日,我们俩谈谈心,沟通一下对开展贯彻XXXX的相识,开展指责与自我指责。

  xxx:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学进展观活动,对我来说都是特殊难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对科学进展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想相识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的看法,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的缺乏和努力的方向,懂得了怎

  么样做才能更好地表达科学进展,用科学进展武装自己。

  xx:学习、教化确实是实行好科学进展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论学问和政策水平还不错,可如今越学越感到在工作中理论学问上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,缺乏很多。从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学进展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教化,我们找到了前进的方向。

  xx:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员进展和组织建设步伐太慢。

  xx:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要主动做好党员进展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录

  单位:

  时间

  地点

  会议室

  谈话人

  职务

  谈话对象

  职务

  谈话内容〔要点〕

  xx:根据党支部的支配,我们两个谈谈心,沟通一下对开展学习科学进展观的相识,开展指责与自我指责。怎么样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是特殊难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教化,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习

  科学进展和“三个代表〞重要思想的关系,科学进展和党的理论学问,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。比方说,做学习型、学问型党员啦,增加创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  xx:从您的谈话中,能真实地感受到,你的学习看法很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次

  教化虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平常与他们谈心较少,对他们在生活上关切不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  xx:您平常工作很精彩,始终是我学习的典范。您是老党员,以后对我多关心啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间

  地点

  谈话人

  职务

  谈话对象

  职务

  谈话内容〔要点〕

  xx:依据支部的支配,党员之间要开展一对一地谈心活动,今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识,互相之间开展指责与自我指责。

  xxx:我感到开展这次活动,在确定程度上提高了党员的思想觉悟。

  xx:你说得对,党中心从提高党员的理论水平、思想觉

  悟入手,进而提高全党的领导实力,树立党的形象。我们局的全部党员都参加了这次活动,每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的看法,对党组织建设和气象事业进展促进很大。

  xxx:如今看来,这种活动举办的很好。

  xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  xxx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务实力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  xxx:好,我确定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间

  地点

  谈话领导

  职务

  谈话对象

  职务

  谈话内容〔要点〕

  xx:依据支部的支配,党员之间要开展一对一地谈心活动,今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识,互相之间开展指责与

  自我指责。

  xx:我感到开展这次活动,在确定程度上提高了党员的思想觉悟。xx:你说得对,党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导实力,树立党的形象。

  xx:这种活动太有必要了。

  xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些看法。

  xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务实力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  xx:好,我确定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间

  地点

  办公室

  谈话领导

  职务

  谈话对象

  职务

  谈话内容〔要点〕

  xxx:根据上级要求和我局开展学习进展观活动支配支配,今日,我们俩谈谈心,沟通一下对开展实行科学进展观的相识,开展指责与自我指责。

  xxx:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学进展观活动,对我来说都是特殊难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对科学进展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想相识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的看法,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的缺乏和努力的方向,懂得了用科学进展武装自己。

  xxx:学习、教化确实是实行好科学进展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,缺乏很多。从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没

  有真正起到表率作用,科学进展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教化,我们

  找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间

  地点

  会议室

  谈话领导

  职务

  谈话对象

  职务

  项目部主任

  谈话内容〔要点〕

  xxx:根据党支部的支配,我们两个谈谈心,沟通一下对开展学习科学进展观的相识,开展指责与自我指责。怎么样,您先谈一谈?

  xxx:这次活动对我来讲是特殊难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教化,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习

  科学进展和“三个代表〞重要思想的关系,科学进展和

  党的理论学问,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。

  xxx:从您的谈话中,能真实地感受到,你的学习看法很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教化虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

  xxx:说得太有道理了。您平常工作很精彩,始终是我学习的典范。您是老党员,以后对我多关心啊。

  xxx:表现好坏不在资格长短,我们互相学习吧。

  xxx:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间

  地点

  会议室

  谈话领导

  职务

  谈话对象

  职务

  谈话内容〔要点〕

  xxx:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的相识是什么?

  xxx:我认为工班的管理还应当是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应当是依据规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。在生活上对大家严格管理,应当融入更多的关爱,我们应当正确相识到严格管理和关切职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,会面促进的。从平安来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期盼的注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间

  地点

  会议室

  谈话领导

  职务

  谈话对象

  职务

  无

  谈话内容〔要点〕

  xxxx:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出确定的承诺吗?

  刘干君:由于自身的缘由,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的指责教化,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我相识到了问题的严峻性,本人也认真学习业务学问,尽快娴熟驾驭了各号位的技能。能够依据工班学习支配的支配,参加绿化学习,领悟上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出确定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,盼望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,关心我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

篇二:组织生活会谈心谈话记录表

  

  2023年最新的银行组织生活谈心谈话记录三篇

  2023年银行组织生活谈心谈话记录一篇

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推

  脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏

  钉钉子

  精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  2023年银行组织生活谈心谈话记录二篇

  时间:20XX年5月15日

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:通过开展

  两学一做

  学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  2023年银行组织生活谈心谈话记录三篇

  近日,清水川能源公司党委下发通知,对领导班子民主生活会和党支部组织生活会会前谈心工作进行安排部署,规范谈心工作的形式和内容,为召开高质量的民主生活会和组织生活会,做好会前准备,打牢思想基础。

  公司党委要求班子成员和基层党支部本着

  沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高

  的原则,扎实认真开展2023年度民主生活会和组织生活会各个层面的谈心活动。谈心谈话前,按照公司统一规范和要求,做到班子成员之间互谈、支委之间互谈,支委按照分工与支部党员互谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,要求公司领导班子成员在参加2023年民主生活会领导班子成员相互谈心的同时,以普通党员的身份参加2023年党支部组织生活会谈心工作。

  公司党委要求在谈话工作中,公司领导班子和支部班子成员要认真准备,选

  择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导对方说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以

  和风细雨

  方式达到

  春风化雨

  的目的。在谈心活动过程中,积极落实

  五要五有,即按照

  要提前预约,有准备地谈;要放下架子,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要相互提醒,有促进地谈;要触及思想,有深度地谈

  的要求,通过采取

  一对一、一对多

  、多对多

  、面对面

  和上下谈、左右谈、内外谈等形式,保证谈心工作不走形式,取得预期效果。

篇三:组织生活会谈心谈话记录表

  

  2023年最新的谈心谈话批评意见及建议范文三篇

  财务有关规定没及时做出解释;

  3、**同志:

  (1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。

  4、**同志:

  (1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。

  5、**同志:

  (1)工作事业心、责任心要加强。

  三、针对纪检员提出的批评意见

  1、**同志:

  (1)工作中有急躁情绪,处理问题缺乏韧性。

  (2)对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

  2、**同志:

  (1)在党员活动日形式单一,往往停留在按部就班开会,跟综问效少。

  3、**同志:

  (1)信息宣传方面工作成效不明显,没有调动年轻人的积极性。

  4、**同志:

  (1)自我提高思想不够,满足于完成上级交办的任务,工作思路不宽。

  5、**同志:

  (1)思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。

  四、针对某某同志提出的批评意见

  1、**同志:

  (1)工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在,满足于不出差错、平稳度过。

  2、**同志:

  (1)在自己分管业务工作的岗位上,缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强,工作上的真抓实管上存在不足。

  3、**同志:

  (1)有时忙于业务工作疲惫烦躁时,对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。

  4、**同志:

  (1)对分管业务知识学习不及时、不到位,导致工作安排中出现偏差。

  5、**同志:

  (1)有时还存在畏难情绪。

  五、针对同志提出的批评意见

  1、**同志:

  (1)上班没用心,集体主要荣誉感要加强

  2、**同志:

  (1)对新知识、新理论的学习热情不高。

  3、**同志:

  (1)工作作风上有时存在散漫、松懈现象,目标要明确。

  4、**同志:

  (1)工作责任心要加强,工作的积极性、主动性不高。

  5、**同志:

  (1)业务学习不够,某些地方存在工作拖拉,效率较低。

  六、针对提出的批评意见

  1、**同志:

  (1)加强宣传思想工作,2023年宣传任务争取完成。

  2、**同志:

  (1)希望深入基层调查研究,提出服务三农指导意见。

  3、**同志:

  (1)增加和业务人员的交流。

  4、**同志:

  (1)对职工反应的问题,被动解决多,被动解决少

  5、批评意见

  (1)缺乏创新意识。

  【篇二】谈心谈话批评意见及建议

  按照我单位党支部召开党员组织生活会要求,我认真反思自身存在不足,总结经验,找出差距,相信通过积极开展批评与自我批评,能够进一步提高自身理论水平和工作能力。

  现在,我冒昧对各位领导和同志们提出以下建议:

  1、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但可能由于性子比较急,好胜心强,有时候在工作上难免对同志们要求有点严格,造成了一些同志的不理解,建议和同志们、老师们多沟通交流。

  2、我认为XXX存在老好人思想,对自己主抓的工作,多数情况下认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

  3、我认为XXX做事认真负责,但是在一些事情上,原则性很强,在直言不讳上,没有充分考虑大家的感受。

  4、我认为XXX工作认真,主动性和积极性很强,但是有些事情比较急躁,在工作中的魄力和原则性不够强。

  5、我认为XXX是一个做事十分负责任的人,但是在一些事情上缺少一定的变通能力。个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质,在有时候是可以进行一点变通的,使得事情变得稍微简单一些。

  6、我认为XXX办事能力较强,但是有时候做一些事情没有那么积极。

  7、我认为XXX在工作中的魄力和原则性不够强。

  8、我认为XXX说话较直,工作方法有待加强。

  我的发言完毕,如有不妥之处,请大家批评指正。

  【篇三】谈心谈话批评意见及建议

  一、对xxx同志提出的批评意见

  镇域经济结构单一,经济结构不优,推动高质量发展的办法不多,没能把上级鼓励发展新兴产业的要求与现有实际情况结合起来。建议结合裕龙化工项目建设,进一步抓好招商引资工作,推动新旧动能转换。

  二、对xxx同志提出的批评意见

  政绩观有偏差,对群众生产生活关注关心不够,对群众诉求重视程度不够,与群众切身利益密切相关的增收、农业灌溉等问题,考虑的不够,解决办法不多。

  三、对xxx同志提出的批评意见

  深入基层密切联系群众做得不够,与普通群众沟通接触不够,对最基层的愿望、关切、难事,比如天旱灌溉问题,不够重视,没有立足本职发挥足够的作用。

  四、对xxx同志提出的批评意见

  对上级、领导安排的工作、检查的内容、批示的事项,高度重视,能够马上反应,快办快复,但有时候考虑基层实际不够,统筹谋划不充分,造成资源浪费和群众的不理解。

  五、对xxx同志提出的批评意见

  事业心不足,有二线思想、松口气的心理,业务工作方面深入不够,标准不高,习惯于当

  中转站

  、当

  二传手。六、对xxx同志提出的批评意见

  全局意识、大局意识不足,过分强调自己分管范围内的工作,没有围绕全镇整体工作积极主动参谋建议,工作境界需要提高。

  七、对xxx同志提出的批评意见

  缺乏主动为群众服务的意识,与群众的联系不够,例如文明城市创建等工作,刊版宣传、氛围打造的力度大,让群众得实惠、提高群众参与度的措施少,工作形式疏远群众。

  八、对xxx同志提出的批评意见

  奋斗意识、拼搏劲头不足了,安于现状,不愿吃苦出力,缺乏新动力和主动性,不愿确立新目标。

  九、对xxx同志提出的批评意见

  工作方式方法需要进一步提高,工作方法不灵活,习惯于按照以往条框和经验开展工作,创新意识不足,没有结合当前实际情况,适时地调整好工作思路,造成工作成效受影响。

  谈话对象意见怎么写

  一对一谈心谈话记录

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